2.2 Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
Для оплати праці допоміжних робітників використовуємо погодинно-преміальну систему заробітної плати.
Тарифний фонд заробітної плати допоміжних робітників розраховуємо за кожною професією окремо в табличній формі за формулою:
,
(2.10)
де Рдоп – сумарна кількість допоміжних робітників окремої професії;
Фр – ефективний річний фонд часу робітника;
Сг – годинна тарифна ставка робітника окремої професії, грн.
Всі розрахунки виконуємо в таблиці 2.2.с.13 та заповнюємо таблицю 2.3.с.14.
Таблиця 2.2 - Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників
Професія |
Кількість осіб |
Розряд |
Сг тарифна ставка |
Робочий час одного робітника |
Тарифний фонд Фтар |
Премія (П) |
Основный фонд Фосн |
||
Одного |
Всіх |
% |
Сума |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всього |
|
- |
- |
- |
|
|
- |
|
|
Фонд додаткової заробітної плати розраховується за формулою:
Фд
=
,
(2.11)
Обчислюємо загальний фонд оплати праці допоміжних робітників за формулою:
Фзаг = Фтар +П+ Фд , (2.12)
де Фтар – тарифний фонд, грн;
П – сума премій, грн;
Фд - фонд додаткової заробітної плати, грн.
Обчислюємо середню заробітну плату допоміжних робітників за формулою:
ЗПс.р.
=
,
(2.13)
де Рдоп – чисельність допоміжних робітників осіб;
Фзаг – загальний фонд заробітної плати, грн.
Визначаємо єдиний соціальний внесок ЄСВ:
ЄСВ
=
,
(2.14)
де α% - відсоток ЄСВ, єдиний соціальний внесок.
Таблиця 2.3 - Розрахунок фонду заробітної плати допоміжних робітників
-
Найменування елементів фонду оплати праці
Сума, грн
Фонд тарифної заробітної плати допоміжних робітників
Премія допоміжних робітників
Фонд додаткової заробітної плати допоміжних робітників
Загальний фонд заробітної плати допоміжних робітників
Єдиний соціальний внесок ЄСВ
Середня заробітна плата допоміжних робітників