Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения
64. При работе с источниками ионизирующего излучения вредные условия труда характеризуются наличием вредных и (или) опасных факторов, не превышающих гигиенические нормативы, отраженных в СанПиН 2.6.1.2523-09 "Нормы радиационной безопасности", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 7 июля 2009 года N 47 (зарегистрировано Минюстом России 14 августа 2009 года N 14534) (далее - НРБ-99/2009).
При этом степень вредности (опасности) условий труда определяется не выраженностью проявления у работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических беспороговых эффектов.
65. В качестве гигиенического критерия для отнесения условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения принимается мощность потенциальной дозы (МПД) излучения - максимальная потенциальная эффективная (эквивалентная) доза излучения, которая может быть получена за календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном рабочем месте.
66. МПД определяется по формуле (5) для эффективной дозы и (или) по формуле (6) - для эквивалентной дозы:
,
(5)
где:
МПД - максимальная потенциальная эффективная доза за год, мЗв/год;
- мощность
амбиентной дозы внешнего излучения на
рабочем месте, определенная по данным
радиационного контроля, мкЗв/ч;
- объемная
активность аэрозолей (газов) соединений
радионуклида U типа соединения при
ингаляции G на рабочем месте, определенная
по данным радиационного контроля, Бк/м
;
- дозовый
коэффициент для соединения радионуклида
U типа соединения при ингаляции G в
соответствии с приложением N 1 к
НРБ-99/2009, Зв/Бк;
1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения работников в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы "А") и размерность единиц (10 мкЗв/мЗв);
- коэффициент,
учитывающий объем дыхания за год (
м
/год
для персонала группы "А") и размерность
единиц (10
мкЗв/Зв);
,
(6)
где:
- максимальная
потенциальная эквивалентная доза на
орган на данном рабочем месте за год,
мЗв/год;
- мощность
амбиентной дозы внешнего облучения
органа на рабочем месте, определенная
по данным радиационного контроля,
мкЗв/ч;
1,7 - коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы "А") и размерность единиц (10 мкЗв/мЗв).
67. При воздействии на работника в течение рабочего дня (смены) или (года) различных мощностей МПД эффективной и/или эквивалентной дозы (например, при работе в разных помещениях или рабочих зонах) определяется средневзвешенное значение мощности МПД при выполнении производственных операций по формуле:
,
(7)
где:
- мощность
максимальной потенциальной дозы,
рассчитанная для i-го помещения, мЗв/год;
- время
выполнения работ на i-м рабочем месте,
час/год.
68. При расчете МПД продолжительность рабочего времени для персонала группы "А" принимается равной 1700 часам в год, для всех остальных работников - 2000 часов в год и соответственно в формулах (5)-(6) используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.
69. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется в соответствии с приложением N 19 к настоящей Методике.
70. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.