2.2 Аналіз застосування міжнародних норм з охорони праці на підприємстві, в установі, організації
Переглянути основні європейські та міжнародні нормативні документи з охорони праці:
Конвенція МОП 187 «Про основи, що сприяють безпеці й гігієні праці». Міжнародний стандарт SA8000: 2001 «Соціальна відповідальність». SAI SA 8000: 2001 Social Accountability International.
Міжнародний стандарт ISO 26000:2010 – «Настанова по соціальній відповідальності». ISO 26000: 2010 (Draft) Guidance on Social Responsibility.
Міжнародний стандарт OHSAS 18001:2007 Occupational health and safety management systems – Requirements. Системи менеджменту охорони праці – Вимоги.
ДСТУ OHSAS 18001:2010. Системи управління гігієною та безпекою праці.
ДСТУ ISO 9001:2009 Системи управління якістю. Вимоги.
Д
иректива
Ради Європейських Співтовариств
89/391/ЕЕС «Про впровадження заходів, що
сприяють поліпшенню безпеки й гігієни
праці працівників».
Рис. 1. Модель системи менеджменту охорони здоров'я та забезпечення безпеки праці згідно стандарту ОНSAS
* ОЗіЗБП – охорона здоров'я і забезпечення безпеки праці
Дані документи наведені у списку рекомендованої літератури методичних рекомендацій. Ознайомившись з основними положеннями вищевказаних документів, у даному підрозділі необхідно зробити стислий аналіз (1-2 сторінки) впровадження або застосування їх на конкретному об’єкті підприємницької діяльності. При проведенні аналізу доцільно використовувати модель представлену на рис.1. Описуючи складові системи менеджменту, а саме: планування, перевірочні та коректуючи дії, аналіз з боку керівництва, тощо об’єкта дослідження необхідно конкретизувати, що саме впроваджено підприємством, або установою; відзначити шляхи для покращення функціонування даної системи. За власним бажанням провести оцінку ризиків небезпек щодо існуючих засобів управління (у відповідності до OHSAS 18001:2007).
2.3 Організаційно-технічні заходи з охорони праці
Нижче наводяться види розробок стосовно організаційно-технічних питань з охорони праці, одна з яких може бути рекомендована консультантом кафедри екології та безпеки життєдіяльності як індивідуальне завдання по другому підрозділу (обирається студентом самостійно і узгоджується з консультантом кафедри).
Перелік питань:
1. Аналіз структури управління охороною праці на підприємстві, в організації чи установі (за місцем проходження виробничої практики або за темою дипломної роботи).
2. Особливості порядку атестації робочих місць на підприємстві, в організації чи установі.
3. Порядок допуску до роботи на підприємстві, в організації чи установі.
4. Розробка інструкції з охорони праці на робочому місці (менеджера, економіста, бухгалтера, маркетолога тощо).
5. Порядок організації медогляду на підприємстві, в організації чи установі (з переліком недоліків та аналізом відповідності щодо діючого законодавства).
6. Порядок надання та види пільг і компенсацій за важкі та шкідливі умови праці на підприємстві, в організації чи установі.
7. Опис діючого порядку видачі працівникам підприємства, організації, установи спецодягу, спецвзуття, засобів індивідуального захисту.
8. Особливості організації охорони праці жінок на підприємстві, в організації чи установі.
9. Обґрунтування оптимального фарбування приміщень, офісів, лабораторів, ціхів, складів, торгівельних центрів й устаткування.
10. Аналіз санітарно-побутового та медичного обслуговування на підприємстві, в організації чи установі (надати фотографії, схеми).
11. Аналіз пунктів з охорони праці в колективному договорі підприємства, організації чи установи.
12. Аналіз застосування основних положень Конвенцій МОП на підприємстві, в організації чи установі.
13. Охорона праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин на підприємстві, в організації чи установі (з переліком недоліків та аналізом відповідності щодо діючого законодавства).
14. Аналіз пожежної безпеки на підприємстві, в організації чи установі.
15. Аналіз шляхів евакуації на підприємстві, в організації чи установі.
16. Аналіз професійної захворюваності на виробництві.
17. Характеристика колективних засобів захисту на підприємстві, в організації чи установі.
18. Захист від атмосферної електрики на підприємстві, в організації чи установі.
19. Протипожежні перешкоди на підприємстві, в організації чи установі.
20. Опис складових інтегрованої системи менеджменту в галузі охорони праці на підприємстві, в організації чи установі.
21. Стан електробезпеки на підприємстві, в організації чи установі.
22. Аналіз показників травматизму на підприємстві, в організації чи установі.
23. Аналіз гігієнічних умов праці на підприємстві, в організації.
24. Розрахунок штучного освітлення приміщення, офісу, лабораторії.
25. Розрахунок природного освітлення приміщення, офісу, лабораторії.
26. Визначення необхідного повітрообміну приміщення, офісу, лабораторії.
27. Розрахунок витрат води на пожежогасіння.
28. Розрахунок часу евакуації.
29. Розрахунок необхідної кількості вогнегасників.
30. Розрахунок суми допомоги з тимчасової непрацездатності.
При написанні даного підрозділу доцільно більш докладно ознайомитися:
- з організацією охорони праці на виробництві [див. джерела 62,67,68,85,86];
- з організацією роботи щодо атестації робочих місць, порядком проведення атестації, дії адміністрації за результатами атестації [52];
- з видами інструктажів, порядком їхнього проведення і допуску до роботи в [1,4,44];
з порядком організації медогляду в організації чи установі [51,83];
з наданням пільг та компенсацій за важкі та шкідливі умови праці [8];
з правилами охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин [70];
з порядком видачі спецодягу, спецвзуття, інших засобів індивідуального захисту [2,13,50];
з питанням й організації охорони праці жінок, молодих працівників [4,16];
з організацією на підприємстві, установі пожежної безпеки [74,75,76,77,78,79,80,82].
Приклади виконання розрахунків наведені в [6].
РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА
ДЛЯ РОЗДІЛУ «ОХОРОНА ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ»