- •Курсовой работа.
- •I. Понятие тарифной системы
- •II. Тарифная система оплаты труда рабочих
- •III. Тарифная система оплаты труда руководителей, специалистов и служащих
- •Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы
- •IV. Список литературы
- •2.3 Расчетная часть
2.3 Расчетная часть
Классификация затрат рабочего времени и присвоение индекса затратам рабочего времени представлена в Приложении 1.
Группировка затрат рабочего времени по одноименным индексам и определение их суммарной продолжительности представлена в Приложении 2. В соответствии с полученными данными заполняем таблицу 1.
Таблица 1. Фактический и нормативный балансы рабочего времени
Для расчёта нормативного баланса рабочего времени можно применять действующие на предприятии нормативы.
норматив времени на отдых и личные надобности – 10,1 % от оперативного времени, норматив времени на обслуживание рабочего места – 5,7 % от оперативного времени, норматив времени на подготовительно-заключительное время – 6,0 % от оперативного времени. Определим нормативное оперативное время:
=
= 394,1
мин
Тогда время на отдых и личные надобности по нормативу составит:
394,1 *10,1%/100%=39,8 мин
Время на обслуживание рабочего места:
394,1 *5,7%/100%=22,5 мин.
Время на подготовительно- заключительное время:
394,1 *6,0%/100%=23,6 мин.
Анализ результатов
По данным фактического баланса рабочего дня рассчитываются показатели использования рабочего времени:
Коэффициент использования рабочего времени:
=
Коэффициент потерь времени по организационно-техническим причинам, т.е. потерь, вызванных нарушением нормального хода организационного процесса:
Коэффициент потерь рабочего времени из—за нарушений трудовой дисциплины:
Возможный прирост производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени:
,
5.Максимально возможный прирост производительности труда:
