- •Цели и задачи производственной практики
- •Рабочая программа прохождения производственной практики
- •Организация и порядок проведения производственной практики
- •Сбор материалов для выпускной (дипломной) работы при прохождении практики
- •Структура отчета по производственной практике
- •1.Характеристика объекта анализа
- •2. Основные показатели работы предприятия за последние три года
- •Анализ производства и реализации продукции
- •Анализ использования трудовых ресурсов
- •Анализ использования основных производственных фондов (опф) предприятия
- •Анализ себестоимости продукции (работ, услуг)
- •Анализ прибыли и рентабельности производства
- •Анализ финансового состояния предприятия
- •5.6.1 Анализ финансовой устойчивости предприятия
- •5.6.2 Анализ платежеспособности и ликвидности
- •Сдача зачета по производственной практике
Анализ использования основных производственных фондов (опф) предприятия
Объектами данного анализа являются:
основные производственные фонды (стоимостная и возрастная оценка);
структура основных производственных фондов;
резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности.
Источниками информации данного анализа являются:
Форма №1 «приложение к балансу предприятия»,
Форма №5 «Баланс предприятия»,
Форма №11 «Отчет о наличии и движении основных средств»,
Форма БМ «Баланс производственной мощности предприятия»,
данные о переоценке основных средств.
Содержание анализа использования основных производственных фондов:
анализ динамики, состава и структуры ОПФ;
анализ движения ОПФ;
анализ эффективности использования ОПФ;
выявление резервов увеличения продукции, фондоотдачи и фондорентабельности.
Данные о составе ОПФ заносятся в следующие таблицы.
Таблица 7 - Состав и стоимость ОПФ
Перечень состава ОПФ |
стоимостная оценка |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
в том числе:
Итого |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Таблица 8 - Возрастная структура ОПФ
Структура ОПФ |
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|||
тыс. руб. |
уд.вес,% |
тыс. руб. |
уд.вес,% |
тыс. руб. |
уд.вес,% |
|
ОПФ, всего в т.ч. возраста эксплуатации: до 5 лет 5 – 10 лет 10 – 20 лет более 20 лет |
|
100 |
|
100 |
|
100 |
Движение ОПФ отражено в таблице 10.
На основании данных таблицы 7 рассчитываются показатели движения ОПФ.
Таблица 9 - Динамика движения ОПФ, тыс. руб.
Годы |
на начало года |
поступило |
выбыло |
на конец года |
ххх1 ххх2 ххх3 |
|
|
|
|
Среднегодовая стоимость = |
||||
Анализ использования трудовых ресурсов
Объектами анализа являются:
численность промышленно – производственного персонала;
производительность труда работников предприятия;
резервы роста производительности труда.
Источниками информации данного анализа являются: план экономического и социального развития предприятия (план по труду), форма № 1-Т«Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности», форма № П-4 «Сведения и численности, заработной плате и движении работников», отчет о движении рабочей силы, данные табельного учета и отдела кадров.
Содержание анализа:
анализ динамики численности работников;
анализ использования трудовых ресурсов;
анализ производительности труда;
анализ фонда заработной платы;
анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
Данные заносятся в следующие таблицы.
Таблица 11 - Динамика численности работников
Перечень состава ОПФ |
значение показателя численности, чел. |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
Численность ППП всего, в т.ч.: - основные рабочие; - вспомогательные рабочие; - руководители; - специалисты; - служащие; - МОП. |
|
|
|
Итого |
|
|
|
Таблица 12 - Движение рабочей силы
|
значение показателей по годам |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
Коэффициент оборота по приему. Коэффициент оборота по выбытию. Коэффициент текучести кадров. Коэффициент постоянства состава. |
|
|
|
Таблица 13 - Использование трудовых ресурсов предприятия
Наименование показателя |
значение показателей по годам |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
дней часов
|
|
|
|
Таблица 14 - Анализ производительности труда
Наименование показателя |
значение показателей по годам |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
в т. ч. рабочих.
одного работающего, одного рабочего. |
|
|
|
По приведенным расчетам в таблице 19 необходим комментарий, и необходимо выявить причины отклонений показателей.
Таблица 15 - Анализ фонда заработной платы
Наименование показателя |
значение показателя |
||
ххх1 |
ххх2 |
ххх3 |
|
Общий ФЗП всех работающих; Среднесписочная численность всех работающих. Среднегодовая зарплата одного работающего. |
|
|
|
