Спектр медицинских услуг
Название процедуры |
Услуги |
Аппаратная физиотерапия |
Ультразвук, дарсонвализация местная, УФ-облучение, магнитная терапия, УВЧ, электрофорез |
Бальнеотерапия |
Ванны ароматические, солевые, хвойные, лекарственные, контрастные, местные ножные, душ Шарко, циркулярный душ, восходящий душ, подводный душ-массаж. |
Теплолечение |
Аппликации парафиновые, озокеритовые, ингаляции |
Другие виды лечения |
Лечебная физкультура (ЛФК), массаж, медикаментозная терапия |
Методы лабораторной диагностики
|
Биохимические: показатели белкового обмена, показатели углеводного обмена, показатели липидного обмена, водно-солевого и минерального обмена, пигменты, ферменты |
|
Общеклинические: анализ крови, мочи |
Методы функциональной диагностики:
|
Дыхательной системы: спирометрия. Исследование слуха: аудиометрия Сердечно-сосудистой системы: ЭКГ. Спортивно-оздоровительные услуги: Закрытый бассейн, сауна, бильярд |
Приложение 4
Образец оформления рисунка
Центр управления зданием
Центральный пункт управления системой комплексного обеспечения безопасности здания
Оборудование системы оперативной радиосвязи
Стационарная станция мониторинга основных несущих конструкций
Система охранной сигнализации
Комплекс управления системами
Измерительные пункты станции
Система контроля и управления доступом
Система пожарной сигнализации
Места сбора информации (датчики)
Система видеонаблюдения
Система автоматического водяного пожаротушения
Досмотровая техника
Система против дымовой защиты
Система противопожарного водоснабжения
Система контроля загазованности
Система газового пожаротушения
Система обнаружения людей
Система оповещения
Система оперативной чрезвычайной телефонной связи
Рис. 2.2.1. Система пожарной безопасности профилактория порохового завода ФКП «КГКПЗ»
Приложение 5
Образец оформления формул
Эффект от уменьшения текучести кадров (ежемесячный) определяется по формуле 4:
,
руб
(4)
Где, Зн – затраты на новичка определяются по формуле 5:
,
руб (5)
Где, Зот – затраты на отбор персонала, в рублях;
Рот – количество отобранных кандидатов, человек;
Кт – коэффициент текучести кадров
Приложение 6
Образец оформления списка использованной литературы
Список использованной литературы
I. Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон от 11 ноября 2004 г. №139–ФЗ «О внесении изменений в Таможенный кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. -2004. - № 46 (Ч.1). - Ст. 4494. (с изменениями и добавлениями от 21.03. 2015.)
2. ……..
3. ……….
II. Специальная литература:
4. Аванесова, Г.А. Сервисная деятельность: учеб. пособие / Г.А. Аванесова. - М.: Аспект Пресс, 2011. - 320 с
5. Балашова, Е.Н. Гостиничный бизнес. Как достичь безупречного сервиса: учеб. пособие / Е.Н. Балашова. - М.: Вершина, 2011. - 176 с.
6. Веселов, В.П. Охранные системы в гостиницах. / В.П. Веселов // Охранные системы - 2014. - №2 - С. 12-17
7.
8. ………..
………..
III. Текущий архив организации
10. Устав музея «Казанский Кремль»
11.
IV. Источники удаленного доступа:
15. История казанского Порохового завода // http://www.kazanpowder.ru/history.html – доступ свободный. Проверено 06.04.2016 г.
16.
17.
Приложение 7
Образец аннотации
АННОТАЦИЯ
на дипломную работу
ФИО студента: Шигапова Лилия Динаровна |
Name of student: Shigapova Lilia |
Направление бакалавриата 43.03.01 «Сервис» / кафедра ГТБ |
№ группы: 2031 |
Название дипломной работы: «Анализ развития конфликтных ситуаций на предприятиях гостиничного бизнеса (на примере гостиницы «Арабелла Ворлд)» |
Course paper / diploma paper title: «Analysis of conflicts in the hotel business enterprises (for example hotel «Arabella World»)». |
Аннотация к дипломной работе:
Целью дипломной работы является выявление и исследование возникающих в данной организации конфликтов, а также предложение различных вариантов предупреждения и урегулирование данных спорных и конфликтных моментов. |
Работа состоит из введения, основной части, включающей в себя 3 главы, заключения и списка использованной в работе литературы. |
Во введение объясняется актуальность выбранной темы, обозначены цель и задачи исследования, охарактеризованы источники литературы, использованной при написании работы. |
В первой главе описываются общие теоретические аспекты развития конфликтных ситуаций на предприятиях гостиничного бизнеса, причин их возникновения, а также методов их разрешения. Дается характеристика понятия «конфликт» и классификация возможных конфликтов. |
Во второй главе производится анализ конфликтных ситуаций в гостинице «Арабелла Ворлд». Демонстрируется общая и организационная характеристика гостиницы «Арабелла Ворлд». Помимо этого, анализируется хозяйственная деятельность гостиницы «Арабелла Ворлд». |
В третьей главе рассматриваются возможные пути предупреждения конфликтных ситуаций в гостинице «Арабелла Ворлд». Разрабатываются рекомендации по результативному управлению конфликтными ситуациями на данной организации. Производится оценка эффективности предложенных мероприятий. |
Общий объем дипломной работы составляет 76 страниц, 3 рисунков, 11 таблиц, 30 приложений. Список использованной литературы включает 50 источников. |
Summary of the course paper / diploma paper:
The aim of diploma work is to identify and study emerging conflicts in this organization, as well as offer various options for the prevention and settlement of these disputes and conflict points. |
The work consists of an introduction, main body, comprising three chapters, conclusion and in the literature. |
In the introduction explains the relevance of the chosen topic, identified the purpose and objectives of the study, described the sources of literature used in the writing work. |
The first chapter describes the general theoretical aspects of conflict situations in the hotel business enterprises, their causes, and methods for their solution. Describes the concept of «conflict» and the classification of possible conflicts. |
The second chapter is an analysis of conflict situations in the hotel «Arabella World». Demonstrates general and organizational characteristics of the hotel «Arabella World». In addition, analysis of the economic activity of the hotel «Arabella World». |
The third chapter discusses possible ways to prevent conflicts in the hotel «Arabella World». Develop recommendations for effective management of conflict situations in the organization. Assesses the effectiveness of the proposed activities. |
The total volume of diploma work is 76 pages, 3 figures, 11 tables, 30 applications. References include 50. |
Науч. руководитель: к.э.н., доцент Андронова И.Р. |
Перевод проверил: старший преподаватель |
|
кафедры иностранных языков Петров П.П. |
Подпись «__»________20__г. |
Подпись «__»________20__г. |