10. Имеет ли право профсоюзная организация заниматься предпринимательской деятельностью.

Да, профсоюзная организация имеет право заниматься предпринимательской деятельностью.

Глава 3.Статья 24. Пункт 7 фз "о профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности".

Профсоюзы вправе осуществлять на основе федерального законодательства самостоятельно, а также через учрежденные ими организации приносящую доход деятельность, если это предусмотрено их уставами, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и если это соответствует таким целям.

11. Опишите обязанности работодателя по отношению к Профсоюзу.

Статья 28. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности профсоюзов. ФЗ "о профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности".

Работодатель предоставляет профсоюзам, действующим в организации, в бесплатное пользование необходимые для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором, соглашением.

Работодатель может передавать в бесплатное пользование профсоюзам находящиеся на балансе организации либо арендуемые ею здания, сооружения, помещения и другие объекты, а также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые для организации отдыха, ведения культурно-просветительной, физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их семей. При этом хозяйственное содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а также оборудование указанных объектов осуществляются организацией, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

При наличии письменных заявлений работников, являющихся членами профсоюза, работодатель ежемесячно и бесплатно перечисляет на счет профсоюза членские профсоюзные взносы из заработной платы работников в соответствии с коллективным договором, соглашением. Работодатель не вправе задерживать перечисление указанных средств.

В организациях, в которых профсоюзами заключены коллективные договоры, соглашения или на которые распространяется действие отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений, работодатели по письменному заявлению работников, не являющихся членами профсоюза, ежемесячно перечисляют на счета профсоюзов денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленных коллективными договорами, отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями. В случае, если в организации действует несколько профсоюзов, участвовавших в подписании коллективного договора или отраслевого (межотраслевого) тарифного соглашения, денежные средства перечисляются на счета этих профсоюзов пропорционально числу их членов.

II. Вопросы по Уставу "Профессионального союза работников народного образования и науки РФ" (документ ниже)

12. Полное и сокращенное название нашего Профсоюза (русское и английское).

 Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации, Общероссийский Профсоюз образования. Education and Science Employees’ Union of Russia, сокращенное – EDUPROF.

13. Дайте определение:  - работник- физическое лицо, работающее в организации системы образования на основе трудового договора.  - обучающийся- физическое лицо, обучающееся в образовательном учреждении профессионального образования (учащийся, студент, аспирант, докторант). - профсоюзный кадр- лицо, находящееся в штате и состоящее в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза.

- профсоюзный актив-  члены Профсоюза, выполняющие профсоюзную работу и не состоящие в трудовых отношениях с Профсоюзом, организацией Профсоюза. - профгруппорг-  выборный единоличный исполнительный профсоюзный орган в профсоюзной группе. - профгруппа-  первичное звено структурного подразделения первичной профсоюзной организации (кафедра, отдел, лаборатория, академическая студенческая группа и др.). - профбюро-  выборный коллегиальный исполнительный орган профсоюзной организации структурного подразделения (институт, факультет) организации системы образования. - ротация- постепенная, последовательная замена членов выборных коллегиальных исполнительных органов организаций Профсоюза и Профсоюза, осуществляемая в порядке, устанавливаемом в соответствии с Уставом Профсоюза, Общим положением об организации Профсоюза.  14. С какого момента профсоюзная организация наделяется правами территориальной.

С того момента, когда профсоюзная организация численностью 200 и более человек, наделяется решением соответствующего вышестоящего профсоюзного органа правами территориальной организации Профсоюза в части организационно-уставных вопросов.  15. Напишите основные цели Профсоюза. 

Основными целями Профсоюза являются:

представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов Профсоюза;

реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования;

повышение качества жизни членов Профсоюза.