1.7.6. Оплата труда

Объективная оплата труда способствует повышению конкурентоспособности предприятия (табл.12).

Таблица 12

Оплата труда

Наименование документа	Год издания
Методические указания по гибким системам оплаты труда работников швейных предприятий с учётом опыта стран с рыночной экономикой.	2003
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 46. Раздел «Швейное производство»	2002
Методические указания по формированию и распределению средств оплаты труда между структурными подразделениями швейного предприятия.	2001
Методические указания по разработке различных моделей оплаты труда работников швейных предприятий в условиях рыночной экономики (три методики в одном документе). Каждую методику можно заказать отдельно:	2000
Методические указания по разработке внутрипроизводственных тарифных условий оплаты труда работников швейных предприятий на основе действующей тарифной системы.	2000
Методические указания по разработке системы заработной платы на основе единой тарифной сетки для работников швейных предприятий в условиях рыночных отношений.	2000
Методические указания по разработке бестарифной системы заработной платы для работников швейных предприятий различной формы собственности.	2000

Примечание: 1) Основаны на законодательных актах и постановлениях Правительства Российской Федерации.

2) Основные положения расчета иллюстрируются сквозным примером.

1.7.7. Охрана труда и техника безопасности

В обеспечении безопасных условий труда значительной значение имеет обеспечение работающих специальной защитной или форменной одеждой (приложение Г, Д).

Прочие нормативы представлены в приложениях Е и Ж.

2. Нормативная документация швейного предприятия на изготовление изделия

Для определения необходимого фонда нормативных документов каждого швейного предприятия следует внимательно изучить основополагающий документ на однородную группу продукции (ГОСТ 25295-2003, ГОСТ 25294-2003, ГОСТ 25296-2003, ГОСТ 30327-95, ГОСТ Р 50713-94). В нем находится перечень других, необходимых для работы предприятия, нормативных документов. Это и отраслевые стандарты на типовые фигуры, и инструкции, устанавливающие предельные отклонения от установленных вспомогательных номинальных размеров готовых изделий, расположение и количество допускаемых надставок в деталях, а также величины допускаемых отклонений от направления долевой нити.

Перечень нормативной документации (НТД) для изготовления изделия должен включать в себя все документы, в соответствии с которыми изготавливается данное изделие: осуществляется входной контроль материалов, регламентируются технические условия пошива изделия, выбираются параметры и режимы обработки, проводится контроль качества, определяется сортность, производится маркировка, упаковка, транспортирование и хранение изделия.

Нормативные документы на швейные изделия устанавливают термины и определения, методы проверки качества, определяют сортность изделий, их маркировку, упаковку, способ ухода за швейными изделиями, единые требования к качеству продукции, к качеству выполнения швов, обработки деталей и влажно-тепловой обработки изделий.

При разработке перечня руководящих документов принимают во внимание наличие на предприятии сертифицированной системы качества, а также необходимость оценки соответствия продукции требованиям НД в системе ГОСТ Р: не работает ли предприятие по международным стандартам ИСО – 9000 и не подлежит ли изделие сертификации.

В этом случае необходимо ознакомиться с требованиями сертификации продукции и подобрать дополнительные или заменить необходимые документы и материалы.

В перечень НТД должны быть включены Государственные, отраслевые стандарты, технические условия, инструкции, определяющие общие требования к изготовлению изделий разрабатываемого ассортимента

Перечень руководящей НТД оформляется в техническом описании на модель в виде формы № 10.