2 Организация и руководство преддипломной практикой

Практика на предприятиях, в учреждениях и организациях различных организационно-правовых форм осуществляется на основании договоров между институтом и соответствующим предприятием, учреждением, организацией. В случае отсутствия договора о сотрудничестве между институтом и организацией о прохождении практики руководителями практик готовятся индивидуальные договора на проведение практики (в 2-х экземплярах) (Приложение 1), подписанные и скрепленные печатью со стороны института. Студент с направлением на практику и договором на проведение практики студентов направляется в организацию для подписания и скрепления печатью со стороны организации. Заключенный договор предоставляется студентом на кафедру не позднее 10-ти дневного срока до начала учебной практики.

В случае отсутствия договора о сотрудничестве института с организацией и невозможности заключения индивидуального договора на проведение практики студентов организация предоставляет студенту гарантийное письмо (Приложение 2) о возможности прохождения практики. Письмо оформляется на фирменном бланке организации с указанием юридического адреса и основных реквизитов организации. Гарантийное письмо предоставляется студентом на кафедру не позднее 10-ти дневного срока до начала практики.

Руководителем дипломного проекта выдается студенту задание на прохождение практики с указанием места ее прохождения и примерного плана работы (указывается в дневнике практики). Руководитель дипломного проекта также является руководителем практики.

Заведующий выпускающей кафедрой:

• назначает из числа опытных преподавателей кафедры руково­дителей практики и дипломных проектов студентов;

• руководит разработкой и корректировкой перечня тем дипломных проектов студентов;

• организует консультации для студентов в период практики, со­ставляет расписание консультаций;

• совместно с руководителем практики от факультета формирует комиссию по приему защиты отчетов и организует её работу.

Руководитель дипломного проекта назначается заведующим кафедрой и является руководителем практики и основным консультантом дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования.

Руководитель преддипломной практики:

• выдает задание на практику и утверждает тему, цель и задачи практики;

• готовит направления на практику (в 2-х экземплярах) (Приложение 3) и визирует их у заведующего экономическим отделением;

• выдает студентам оформленные путевки (Приложение 4) и направляет студентов для прохождения практики в организацию;

• проводит со студентами инструктажи о порядке прохождения практики, о подготовке гарантийных писем от предприятий, о приеме студентов на практику и о порядке заключения индивидуальных договоров;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную и дополнительную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• ведет контроль над процессом прохождения практики;

• участвует в работе комиссии по приему зачета по практике.

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.

Руководитель практики от организации, осуществляющий общее руководство практикой:

• подбирает опытных специалистов в качестве руководителей практики студентов в цехе, отделе, участке;

• обеспечивает качественное проведение инструктажей по охране труда;

• совместно с руководителем от института организует и контролирует прохождение практики в соответствии с программой и утвержденным рабочим планом;

• организует экскурсии внутри организации;

• контролирует соблюдение практикантами производственной дисциплины;

• контролирует подготовку отчетов, составляет отзыв о выполнении студентами программы практики;

• осуществляет учет работы студентов – практикантов;

• дает характеристику о работе каждого студента – практиканта и качестве подготовленного им отчета.

Руководители практики имеют право:

• отстранять от практики недисциплинированных студентов;

• требовать соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Студент при прохождении практики обязан:

• полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

• изучить и строго соблюдать правила охраны труда и пожарной безопасности;

• вовремя представить руководителю практики от кафедры письменный отчет о выполнении всех заданий, путевку студента-практиканта с отзывом руководителя практики от организации о выполнении программы практики и отношении студента к работе и защитить отчет по практике.

Студент при прохождении практики имеет право:

• обращаться к руководителям практики по всем вопросам, касающимся прохождения практики;

• вносить предложения по организации практики, ее совершенствованию;

• принимать участие в профессиональной деятельности организации - базы практики.