Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Конспект по Информационные технологии.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
177 Кб
Скачать
☆

Развитие ит и организационные изменения на предприятиях

Технические и технологические нововведения приводят к необходимости изменения в организациях.

Эти нововведения можно разделить на уровни:

1) графические интерфейсы пользователя – с появлением их в организации возможен доступ к необходимой информации снизу доверху (от низших к высшим уровням), в результате чего автоматизируется процесс управления, контроль становится более простой процедурой, следовательно, упрощается документооборот, т.к. происходит переход к цифровому виду информации;

2) распределённое производство – организация становится частично виртуальной, географически производство не привязано к одному месту, информация и знания доставляются туда, где они необходимы, снижаются организационные затраты;

3) распределённое управление – изменяются полномочия и ответственность, т.к. личности и группы имеют информацию и знания чтобы действовать самостоятельно, бизнес-процессы перестают быть чёрным ящиком, централизация и децентрализация хорошо сбалансированы;

4) сети предприятия – изменяется совместная работа, т.к. организация процессов координируется поверх границ подразделений, распределённые производственные мощности становятся доминирующим фактом, управление процессами подчиняется единому плану;

5) глобальные сети (самый верхний уровень) – происходит международное разделение производства, деятельность компании не ограничивается локализацией, снижение затрат происходит за счёт привлечения более дешёвой рабочей силы, улучшается координация филиалов.

Внедрение информационных технологий может приводить к организационным изменениям различной степени: от минимальных до далеко идущих.

4 основных класса структурных изменений в компании, которые поддерживаются информационными технологиями:

1) автоматизация;

2) рационализация;

3) реинжиниринг бизнес-процессов;

4) смена направления деятельности компании.

Информационные процессы и информационные системы

Информация проявляется в информационных процессах.

Информационный процесс – это совокупность последовательных действий (операций), производимых над информацией (в виде данных, сведений, фактов, идей, гипотез, теорий и пр.) для получения какого-либо результата (достижения цели).

Информационные процессы могут быть:

1) целенаправленными или стихийными;

2) организованными или хаотичными;

3) детерминированными или вероятностными.

Информационный процесс всегда протекает в какой-либо информационной системе (биологической, социальной, технической, социотехнической).

Наиболее общими информационными процессами являются три процесса:

1) сбор;

2) преобразование;

3) использование информации.

Каждый из этих процессов делится на подпроцессы, причём некоторые подпроцессы могут принадлежать разным процессам. Основным из этих 3-х процессов является преобразование.

Защита информации – это важный компонент процессов хранения, обработки, передачи информации в системах любого типа, особенно в социальных и технических.

К защите информации относят:

1) разработка кода (шифра);

2) кодирование (шифрование);

3), сравнение;