1 Определение балансовой стоимости тяговой подстан­ции

Балансовая стоимость тяговой подстанции определяется по формуле

C_б = C_з + C_это· 1,6 (1.1)

где С₃ - стоимость здания тяговой подстанции, руб.;

С_это - стоимость электрического оборудования тяговой подстанции, руб.;

1,6 - коэффициент, учитывающий транспортные, заготовительные и монтажно-установочные работы.

Стоимость здания определяется по формуле

C_з = а · b · h · k, (1.2)

где а · b · h - габаритные размеры тяговой подстанции, м³;

k - стоимость возведенного 1 м³ здания, руб.

C_з =10,8 33,7 54544=1826368,75 руб.

Стоимость электрического оборудования тяговой подстанции опреде­ляется по формуле

С_это = С_а + С_т + С_мэо (1.3)

где С_а - суммарная стоимость агрегатов, руб.;

С_т - суммарная стоимость силовых трансформаторов, руб.;

С_мэо - стоимость малоценного электротехнического оборудования, руб.

Стоимость малоценного электротехнического оборудования определя­ется как 10 % от стоимости силовых трансформаторов

C_мэо = C_T · 0,1 (1.4)

C_мэо = 7555 · 0,1 =755,5 руб.

Находим стоимость электрического оборудования тяговой подстанции по формуле (1.3)

С_это=2330 + 7555 + 755,5=10640,5 руб.

Находим балансовую стоимость тяговой подстанции по формуле (1.1)

C₆= 1826368,75 + 10640,5 843393,55 руб.

2 Расчёт численности персонала тяговой подстанции и его фонда заработной платы

2.1 Расчёт численности персонала тяговой подстанции

Расчёт численности персонала тяговой подстанции осуществляется по квалификационным категориям:

• рабочие по обслуживанию и ремонту тяговых подстанций (с ручным по­луавтоматическим управлением 1-РДП на 10 подстанций);

• дежурные рабочие;

• вспомогательные рабочие по обслуживанию тяговой подстанции;

• мастера.

Расчет численности выше названных квалификационных категорий ра­бочих определяется, исходя из нормативной численности, разработанной Министерством ЖКХ РБ [1]. Нормативы:

• численность рабочих по ремонту и обслуживанию тяговых подстанций с ручным и полуавтоматическим управлением - 0,22 человека на 1000 кВт мощности подстанции;

• численность персонала по дежурству на тяговых подстанциях и диспет­черских пунктах - 4,2 человека на 1-РДП;

• численность вспомогательных рабочих - 0,51 человека на тяговую под­станцию;

• численность мастеров - 1 мастер на 3 тяговые подстанции.

Количество рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции определяется по формуле

1 Определение балансовой стоимости тяговой подстан­ции 6

С_это = С_а + С_т + С_мэо (1.3) 6

6

2 Расчёт численности персонала тяговой подстанции и его фонда заработной платы 7

ЧР_С = 1,056 + 0,42 + 0,51 + 0,33 = 2,3 чел

2.2 Расчёт фонда оплаты труда персонала тяговой подстанции

Фонд заработной платы персонала тяговой подстанции определяется исходя из категории работающих, трудоемкости и сложности выполняемых работ, а также исходя из численности и квалификации персонала тяговой подстанции.

Годовой фонд заработной платы персонала тяговой подстанции вклю­чает в себя:

- тарифный фонд;

- премии и доплаты;

- дополнительный фонд.

Тарифный фонд заработной платы персонала тяговой подстанции оп­ределяется из их численности и квалификации по формуле

ФЗП_т = Ф_эф· ЧР · ЧТС_р, (2.6)

где ЧР – расчётная численность рабочих соответствующей квалифика­ции, чел;

ЧТС_р – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разря­да;

Ф_эф – эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего, который определяется по формуле

Ф_эф = (Д_к – Д_в – Д_п) ·8 – Ч_пр, (2.7)

где Д_к - количество календарных дней в году;

Д_в - количество выходных дней в году;

Д_п - количество праздничных дней в году;

Ч_пр - расчётная численность предпраздничных часов.

Ф_эф = (366 – 102 – 9) · 8 – 2 = 2038 час

Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда рассчитывается по формуле

ЧTC₁ =MTC₁/T, (2.8)

где MTC₁ - месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда;

Т - количество часов, отработанных одним рабочим за месяц, 168ч.

ЧTC₁ =29,8 / 168 =0,177 руб.

Часовые тарифные ставки рабочих соответствующих разрядов рассчи­тываются по формуле

ЧТС_Р = ЧTC₁·К_т, (2.9)

где К_т - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Разряд рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции при­нимается 4,5; квалификационный разряд рабочих по дежурству на тяговой подстанции принимается равным 3,5; квалифицированный разряд вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции принимается равным 3; квалификационный разряд мастера тяговой подстанции принимается рав­ным 14.

Определяем часовые тарифные ставки рабочих соответствующих разрядов

ЧТС₃ = ЧTC₁·К_т3, (2.10)

ЧТС₃ = 0,177·1,35 = 0,239 руб.

ЧТС₄ = ЧTC₁·К_т4, (2.11)

ЧТС₄ = 0,177·1,57 = 0,278 руб.

ЧТС₅ = ЧTC₁·К_т5, (2.12)

ЧТС₅ = 0,177·1,73 = 0,306 руб.

ЧТС₁₄ = ЧTC₁·К_т14, (2.13)

ЧТС₁₄ = 0,177·3,25 = 0,569 руб.

Определяем тарифный фонд заработной платы персонала тяговой подстанции по формуле (2.6)

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= + , (2.14)

= ((0,239 + 0,306) / 2) = 0,275 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= , (2.15)

= ((0,278 + 0,306) / 2) = 0,292 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= Ф_эф· · ЧТС₃, (2.16)

= 2038·1,056· 0,292 = 628,4 руб.

Мастера тяговой подстанции

= Ф_эф· · ЧТС₁₄, (2.17)

= 2038 · 0,33 · 0,44 = 295,9 руб.

Принимаем премии и доплаты в размере 34% от тарифного фонда зара­ботной платы

П = ФЗП_т · 0,4 (2.18)

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= · 0,4 (2.19)

= 628,4 · 0,4 = 251,36 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= · 0,4 (2.20)

= 233,7 · 0,4 = 93,48 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= · 0,4 (2.21)

= 248,4 · 0,4 = 99,36 руб.

Мастера тяговой подстанции

= · 0,4 (2.22)

= 295,9 · 0,4 = 118 ,36руб.

Основной фонд заработной платы составляет

ФЗП_о = ФЗП_т + П (2.23)

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= + (2.24)

628,4 + 251,36 = 879,76 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= + (2.25)

= 233,7 + 93,48 = 327,18 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= + (2.26)

= 248,4 + 99,36 = 347,76 руб.

Мастера тяговой подстанции

= + (2.27)

= 295,9 + 118,36 = 414,26 руб.

Дополнительный фонд заработной платы принимаем в размере 15-20% от основного фонда заработной платы

ФЗП_д = ФЗП_о· 0,15 (2.28)

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= · 0,15 (2.29)

= 879,76 · 0,15 = 131,96 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= · 0,15 (2.30)

= 327,18 · 0,15 = 49,1 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= · 0,15 (2.31)

= 347,76· 0,15 = 52,2 руб.

Мастера тяговой подстанции

= · 0,15 (2.32)

= 414,26 · 0,15 = 62,1 руб.

Годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы

ФЗП_г = ФЗП_о + ФЗП_д (2.33)

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= + (2.34)

= 879,76 + 131,96 = 1011,7 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= + (2.35)

= 327,18 + 49,1 = 376,2 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= + (2.36)

= 347,76 + 52,2 =399,96 руб.

Мастера тяговой подстанции

= + (2.37)

= 414,26 + 62,1 = 476,36 руб.

Из годового фонда заработной платы персонала тяговой подстанции необходимо произвести удержания на социальные нужды

О_сн = ФЗП_г · Н_сн, (2.38)

где Н_сн - норматив (ставка) отчислений на социальные нужды, уста­новленный законодательством на момент написания, равна 34 %.

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= · Н_сн, (2.39)

= 1011,72 · 34,6/100 = 350,05 руб.

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

= · Н_сн, (2.40)

= 376,2 · 34,6/100 = 130,2 руб.

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

= · Н_сн, (2.41)

= 399,96 · 34,6/100 = 138,4 руб.

Мастера тяговой подстанции

= · Н_сн, (2.42)

= 476,36 · 34,6/100 = 164,8 руб

Результаты расчетов сводятся в таблицу 1

Таблица 1 – Расчёт фонда заработной платы персонала тяговой подстанции

Категория рабочих тя-говой подстанции	Тариф-ный фонд заработ-ной пла-ты, руб.	Премии и доплаты, руб.	Основной фонд за-работной платы, руб.	Дополни-тельный фонд за-работной платы, руб.	Годовой фонд за-работной платы, руб.	Отчисле-ния на социаль-ные нуж-ды, руб.
По ремонту и обслужива­нию тяговой подстанции	628,4	251,36	879,76	131,96	1011,70	350,05
По дежурст­ву на тяго­вой подстан­ции	233,7	93,480	327,18	49,100	376,20	130,20
Вспомога­тельных ра­бочих по обслужива-нию тяговой подстанции	248,4	99,360	347,76	52,200	399,96	138,40
Мастер тяго­вой подстан­ции	295,9	118,36	414,26	62,100	476,36	164,80