Билет 7.

1. Эффективным способом оценки социально-экономической эффективности управления является?

2. Целесообразно включать количество экспертов в «экспертный опрос».

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04

2015/2016 Учебного года билет 8.

1. В качестве экспертов могут выступать.

2.Что главной целью и критерием социальной эффективности управления в организации, отрасли, сфере жизнедеятельности и общества должен выступать?

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04

2015/2016 Учебного года билет 9.

1. Эффективность управленческих решений — это?

2. Организационная эффективность управленческих решений – это?

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04

2015/2016 Учебного года билет 10.

1. Социальная эффективность управленческих решений – это?

2. Результатом социальной эффективности может быть.

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04

2015/2016 Учебного года билет 11.

1. Результатом организационной эффективности может быть

2. Технологическая эффективность управленческих решений – это?

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04

2015/2016 Учебного года билет 12.

1. Результатом технологической эффективности может быть

2. Психологическая эффективность управленческих решений – это?

Зав. кафедры УЭ-1 С.С. Сапожников

МГУИТРЭ (МГУПИ)

Дисциплина «Методика расчета и оценки

социально-экономической

эффективности управления»

38.03.04