Задание №2
На основе исходных данных (табл. 3) определить следующие показатели использования рабочего времени на промышленном предприятии:
календарный фонд рабочего времени (КФВ);
табельный фонд рабочего времени (ТФВ);
максимально возможный фонд рабочего времени (МФВ);
коэффициент использования календарного фонда рабочего времени (
);коэффициент использования табельного фонда рабочего времени (
);коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени (
);удельный вес времени, неиспользованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени (
);удельный вес потерь в максимально возможном фонде рабочего времени (
);среднюю продолжительность рабочего периода (
);
10)
число дней неявок по всем причинам в
среднем на одного рабочего (
);
11)
число целодневных простоев в среднем
на одного рабочего (
);
12)
коэффициент использования рабочего
периода (
);
13)
среднюю установленную продолжительность
рабочего дня (
);
14)
среднюю фактическую продолжительность
рабочего дня (
);
15)
коэффициент использования рабочего
дня (
);
16)
интегральный показатель использования
рабочего времени (
)
тремя способами.
Все относительные и средние показатели рассчитать с точностью до четырех знаков после запятой.
Таблица 3
Исходные данные к заданию № 2
Показатель |
Вариант |
|||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
1. Среднесписочная численность рабочих, чел., в том числе |
500 |
300 |
400 |
200 |
100 |
600 |
700 |
800 |
900 |
350 |
- имеющих восьмичасовой рабочий день |
470 |
282 |
376 |
188 |
94 |
564 |
658 |
752 |
846 |
329 |
- имеющих семичасовой рабочий день |
30 |
18 |
24 |
12 |
6 |
36 |
42 |
48 |
54 |
21 |
2. Отработано человеко-дней |
110790 |
66474 |
88632 |
44316 |
22158 |
132948 |
155106 |
177264 |
199422 |
77553 |
3. Число человеко-дней целодневных простоев |
10 |
6 |
4 |
4 |
2 |
12 |
14 |
16 |
18 |
7 |
4. Число человеко-дней неявок на работу, в том числе |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- ежегодные отпуска |
9000 |
5400 |
7200 |
3600 |
1800 |
10800 |
12600 |
14400 |
16200 |
6300 |
- учебные отпуска |
120 |
72 |
100 |
48 |
24 |
144 |
168 |
192 |
216 |
84 |
- отпуска в связи с родами |
480 |
288 |
384 |
192 |
96 |
576 |
672 |
768 |
864 |
336 |
- по болезни |
5000 |
3000 |
4000 |
2000 |
1000 |
6000 |
7000 |
8000 |
9000 |
3500 |
- прочие неявки, разрешенные законом |
250 |
150 |
200 |
100 |
50 |
300 |
350 |
400 |
450 |
175 |
- неявки с разрешения администрации |
300 |
180 |
240 |
120 |
60 |
360 |
420 |
180 |
540 |
210 |
- прогулы |
50 |
30 |
40 |
20 |
10 |
60 |
70 |
80 |
90 |
35 |
5. Число человеко-дней праздничных и выходных |
56500 |
33900 |
45200 |
22600 |
11300 |
67800 |
79100 |
90400 |
101700 |
39550 |
6. Число отработанных человеко-часов, в том числе |
875241 |
525145 |
700193 |
350096 |
175048 |
1050289 |
1225337 |
1400386 |
1575434 |
612669 |
- сверхурочно |
11079 |
6647 |
8863 |
4432 |
2216 |
13295 |
15511 |
17726 |
19942 |
7755 |