- •Методические рекомендации
- •По производственной практике
- •Пм.06 Организационно-аналитическая деятельность
- •По специальности 31.02.01 «Лечебное дело»
- •Содержание
- •Организация производственной практики
- •1.1. Цели и задачи производственной практики
- •1.3. Отчетная документация обучающегося по результатам производственной практики
- •Результаты освоения прОграммы производствеНной практики
- •2. Структура и содержание производствеНной практики
- •3.Условия реализации программы Производственной практики
- •3.1. Требования к условиям допуска обучающихся к производственной практике
- •3.3. Перечень рекомендуемых учебных изданий, Интернет-ресурсов, дополнительной литературы
- •3.4. Требования к организации аттестации и оценке результатов производственной практики
- •4. Контроль и оценка результатов освоения программы Производственной практики
- •Дневник производственной практики по профилю специальности
- •График прохождения производственной практики
- •Инструктаж по технике безопасности
- •В медицинской организации
- •Лист ежедневной работы обучающегося
- •Рекомендации по ведению дневника производственной практики
- •Манипуляционный лист
- •Характеристика
- •Отчет по производственной практике
- •Руководитель практики от медицинской организации:_____________________
Организация производственной практики
ПМ.06 Организационно-аналитическая деятельность
1.1. Цели и задачи производственной практики
Формирование у обучающихся практических профессиональных умений, приобретение практического опыта работы по специальности в части освоения основного вида профессиональной деятельности: Организационно-аналитическая деятельность
МДК 06.01. Организация профессиональной деятельности
В результате освоения программы производственной практики студент должен:
иметь практический опыт:
работы с нормативно-правовыми документами;
работы с прикладными информационными программами, применяемыми в здравоохранении;
работы в команде; ведения учетно-отчетной документации
1.2. Рекомендуемое количество часов на освоение программы производственной практики - 72 часа.
1.3. Отчетная документация обучающегося по результатам производственной практики
В период прохождения производственной практики обучающиеся обязаны вести документацию:
Дневник производственной практики (приложение 1)
Манипуляционный лист (приложение 2) (заполняется в соответствии с перечнем манипуляций (приложение 3)
Отчет по производственной практике (приложение 5)
Результаты освоения прОграммы производствеНной практики
Результатом освоения программы производственной практики является формирование у обучающихся практических профессиональных умений, приобретение практического опыта при овладении видом профессиональной деятельности Организационно-аналитическая деятельность,
в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
|
Наименование результата обучения |
ПК 6.1. |
Рационально организовывать деятельность персонала с соблюдением психологических и этических аспектов работы команды. |
ПК.6.2. |
Планировать свою деятельность на ФАПе, в здравпункте промышленных предприятий, детских дошкольных учреждениях, центрах общей врачебной (семейной) практики и анализировать ее эффективность. |
ПК 6.3. |
Вести медицинскую документацию |
ПК 6.4. |
Организовывать и контролировать выполнение требований противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда на ФАПе, в здравпункте промышленных предприятий, детских дошкольных учреждениях, центрах общей врачебной (семейной) практики. |
ПК 6.5. |
Повышать профессиональную квалификацию и внедрять новые современные формы работы. |
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
|
ОК 2. |
Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
ОК 3. |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность |
ОК 4. |
Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения возложенных на него профессиональных задач, а также для своего профессионального и личностного развития |
ОК 5. |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности |
ОК 6. |
Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями |
ОК 7. |
Брать ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий |
ОК 8. |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение своей квалификации |
ОК 9. |
Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности |
ОК 10. |
Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия |
ОК 11. |
Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу, человеку |
ОК 12. |
Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности |
ОК 13. |
Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей |