- •Сисемный анализ деятельности фирмы
- •Тема 9. Системный анализ финансового положения фирмы 106
- •Тема 10. Системный анализ финансовых результатов деятельности фирмы. 125
- •Пояснительная записка
- •Цели освоения дисциплины
- •Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Уровневое описание признаков компетенции пк-5:
- •Трудоемкость дисциплины и ее общая структура
- •Содержание разделов дисциплины, структурированное по видам учебной работы и формам обучения Форма обучения очная
- •Структура дисциплины
- •Методические указания по организации изучения дисциплины и выполнению самостоятельной работы
- •Содержание разделов и тем и методические указания по их изучению
- •Раздел 2. Системный анализ факторов производственной деятельности фирмы
- •Тема 2.1. Системный анализ использования основных фондов на фирме.
- •Тема 2.2. Системный анализ использования материальных ресурсов на фирме.
- •Тема 2.3. Системный анализ использования трудовых ресурсов на фирме.
- •Раздел 3. Системный анализ результатов экономической деятельности фирмы
- •Тема 3.1. Системный анализ себестоимости продукции.
- •Тема 3.2. Системный анализ финансового положения фирмы
- •Тема 3.3. Системный анализ финансовых результатов деятельности фирмы
- •Содержание лекционных занятий по теме
- •Содержание семинарских (практических, лабораторных) занятий
- •Методические указания по изучению темы и организации самостоятельной работы
- •Список рекомендуемой литературы
- •3.2.1. Основная литература
- •3.2.2. Дополнительная литература
- •3.2.3. Электронные ресурсы
- •Организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Организация текущего контроля
- •Форма и правила проведения промежуточной аттестации (зачета, экзамена)
- •Перечень вопросов к зачету, экзамену
- •Образцы экзаменационных тестов, заданий
- •Учебные материалы
- •Глоссарий
- •Курс лекций
- •Раздел 1. Теория системного анализа
- •Тема 1. Система и системный подход в анализе
- •Из истории теории систем и системного анализа
- •Понятия, характеризующие систему, ее строение, функционирование и развитие
- •1.3. Свойства систем:
- •1. Свойства систем, связанные с целями и функциями:
- •Тема 2. Методики системного анализа
- •2.1. Сущность системного анализа.
- •2.2 Формирование проблематики
- •2.3. Структурирование проблематики.
- •Тема 3. Целеполагание в системном анализе
- •3.1. Целенаправленные системы.
- •3.2. Формирование и анализ структуры целей
- •Тема 4. Методы системного анализа
- •4.1. Количественные (формализованные) методы анализа
- •4.3. Качественные (эвристические) методы анализа как инструменты выявления проблем в системном анализе
- •4.4.Экономический анализ как инструмент выявления проблем деятельности фирмы
- •Раздел 2. Системный анализ факторов производственной деятельности фирмы
- •Тема 5. Системный анализ основных фондов фирмы
- •5.1. Морфологический анализ основных фондов
- •5.2. Функциональная декомпозиция в системном анализе основных фондов:
- •5.3. Системный подход в экономическом анализе основных фондов и производственных мощностей.
- •Анализ наличия, структуры и движения основных фондов.
- •Анализ состояния основных фондов.
- •Анализ эффективности использования основных фондов
- •Анализ организации ремонта основных фондов
- •Анализ использования производственной мощности.
- •Тема 6. Экономическая сущность и системный анализ материальных ресурсов
- •Морфологический анализ материальных ресурсов.
- •6.2. Функциональный анализ системы управления материальными ресурсами.
- •6.3. Системный подход в экономическом анализе материальных ресурсов
- •Анализ обеспечения предприятия материальными ресурсами
- •Анализ складских запасов.
- •Анализ структуры материальных затрат.
- •Оценка норм расхода материальных ресурсов.
- •Анализ использования материальных ресурсов
- •Система показателей, используемая в управлении материальными ресурсами
- •Тема 8. Системный анализ трудовых ресурсов фирмы
- •8.1. Морфологический анализ персонала фирмы.
- •8.2. Функциональный анализ системы управления персоналом
- •8.3. Системный подход в экономическом анализе персонала и производительности труда.
- •Система показателей, используемая в системе управления персоналом
- •Раздел 3. Системный анализ результатов экономической деятельности фирмы
- •Тема 9. Системный анализ себестоимости продукции
- •9.1. Морфологический анализ текущих затрат на производство и реализацию продукции.
- •9.2. Функциональный анализ системы управления себестоимостью
- •9.3. Системный подход в экономическом анализе себестоимости.
- •Тема 9. Системный анализ финансового положения фирмы
- •Системный анализ стоимости имущества предприятия
- •Системный анализ источников формирования капитала (имущества)
- •Анализ ликвидности баланса организации
- •Анализ платежеспособности организации
- •Анализ финансовой устойчивости организации
- •Анализ деловой активности
- •Оценка потенциального банкротства
- •Зарубежная практика прогнозирования вероятности банкротства
- •Тема 10. Системный анализ финансовых результатов деятельности фирмы.
- •10.1. Морфологический анализ прибыли.
- •10.2. Функциональный анализ системы управления прибылью
- •10.3. Системный подход в экономическом анализе прибыли.
- •Анализ рентабельности
- •5.3.2. Дополнительная литература
- •5.3.3. Электронные ресурсы
- •Системный анализ деятельности фирмы
- •664003, Г. Иркутск, ул. Ленина, 11.
- •Хрестоматия (электронная библиотека дисциплины)
- •5.3.1. Основная литература
Пояснительная записка
УМК составлен в соответствии с требованиями ФГОС ВПО, с учетом рекомендаций ПрООП ВПО по направлению подготовки 080100 «Экономика»
и в соответствии с учебным планом профиля «Экономика предприятия и предпринимательская деятельность», утвержденного ученым советом вуза.
Цели освоения дисциплины
Целью освоения дисциплины является формирование знаний и умений по системному анализу фирмы, формирование системного и аналитического мышления, практических навыков по обобщению результатов проведенного системного исследования, формулированию выводов и применению их для оценки состояния экономики и тенденций развития фирмы.
Место дисциплины в структуре ооп бакалавриата
Данная дисциплина относится к вариативной части профессионального цикла Б3.В.3. Входные знаний, умения и компетенции, необходимые для изучения данного курса, формируются в процессе изучения дисциплин: математический анализ, информационные технологии, методы оптимальных решений, моделирование внутрифирменных ситуации, экономика труда, микроэкономка, макроэкономика, эконометрика, статистика, экономика фирмы, менеджмент.
Данную учебную дисциплину дополняет параллельное освоение следующих дисциплин: планирование и бюджетирование деятельности компаний, инновационная деятельность компании,
Освоение дисциплины позволит подготовиться к дисциплинам: экономика инвестиционных процессов, реструктуризация и эффективная деятельность компании, управление стоимостью компании, основы оценки компании, управление проектами
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: ОК-1 (частично), ОК-5 (частично), ОК-6 (частично), ОК-8 (частично), ОК-13 (частично), ПК-1 (частично), ПК-2 (частично), ПК-4 (частично), ПК-5, ПК-7, ПК-9, ПК-10 (частично), ПК-12 (частично), ПК-13 (частично).
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций: ОК-1 (частично), ОК-5 (частично), ОК-6 (частично), ОК-8 (частично), ОК-13 (частично), ПК-1 (частично), ПК-2 (частично), ПК-4 (частично), ПК-5, ПК-7, ПК-9, ПК-10 (частично), ПК-12 (частично), ПК-13 (частично).
Компетентностная карта дисциплины
Код компетенции |
Компетенция |
ОК-1 (частично) |
понимание значения гуманистических ценностей для сохранения и развития современной цивилизации; совершенствование и развитие общества на принципах гуманизма, свободы и демократии |
ОК-5 (частично) |
умеет использовать нормативные правовые документы в своей деятельности |
ОК-6 (частично) |
способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь |
ОК-8 (частично) |
способен находить организационно-управленческие решения и готов нести за них ответственность. |
ОК-13 (частично) |
владеет основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией, способен работать с информацией в глобальных компьютерных сетях |
ПК-1 (частично) |
способен собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов |
ПК-2 (частично) |
способен на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов |
ПК-4 (частично) |
способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач |
ПК-5 |
способен выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы |
ПК-7 |
способен анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений |
ПК-9
|
способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет |
ПК-10 (частично) |
способен использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии |
ПК-12 (частично) |
способен использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии |
ПК-13 (частично)
|
реализации базовых процедур анализа проблем человека, социализации индивида, профессиональной и образовательной деятельности, функционированию людей с ограниченными возможностями, в том числе и при различных заболеваниях |
Ключевыми компетенциями, формируемыми в процессе изучения дисциплины являются : ПК-5, ПК-7, ПК-9.