Раздел I. Дисциплина «экономика управления персоналом» в таблицах, схемах (рисунках) и формулах
Тема 1. Трудовое законодательство России о рабочем времени
Рабочее время. Время отдыха. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха. Неполное и сокращённое рабочее время. Работа в ночное время. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. Скользящий график. Гибкий график. Сменная работа. Виды отпуска, его продолжительностью. Особенности оплаты труда в рабочее время и время отдыха.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ и иными НПА РФ относятся к РВ
ВРЕМЯ ОТДЫХА – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению
ВИДЫ
РЕЖИМЫ
Перерывы в течение рабочего дня
Перерыв для отдыха и питания
Специальные перерывы для отдыха и обогрева
Нормальная продолжительность РВ – не более 40 ч в неделю
Ненормированный рабочий день
Гибкое рабочее время
Сокращённая продолжительность – для отдельных категорий работников
Ежедневный (между-сменный) отдых
Перерывы на кормление ребёнка в возрасте до 1,5 лет
Сменная работа
Разделение рабочего дня на части
Еженедель-ный непрерыв-ный отдых (выходные дни)
Неполное РВ – устанавливается по согласованию сторон трудового договора
Вахтовый метод работ
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
Работа за пределами установленной продолжительности РВ
Сверхурочная работа
Нерабочие праздничные дни
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
Ненормированный рабочий день
Отпуск без сохранения заработной платы
Работа в ночное время (22.00 – 6.00)
Отпуска
Рис.1.1 Рабочее время и время отдых
Таблица 1.1
Максимальная продолжительность рабочего времени
Категории работников |
ч/нед. |
Статья ТК РФ |
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда при 36-часой рабочей неделе |
36 |
|
Работники – инвалиды I или II групп |
35 |
|
Работники в возрасте от 16 до 18 лет |
35 |
|
Работники в возрасте до 16 лет |
24 |
|
Работники в возрасте от 16 до 18 лет – учащиеся образовательных организаций, работающие в течение года в свободное от учёбы время |
17,5 |
|
Работники в возрасте до 16 лет – учащиеся образовательных организаций, работающие в течение года в свободное от учёбы время |
12 |
|
Таблица 1.
Неполное и сокращённое рабочее время
Критерии |
Неполное рабочее время ст.74, ст. 93 ТК РФ |
Сокращённое рабочее время ст. 92 ТК РФ |
Порядок установления |
По соглашению сторон трудового договора, либо в случаях предусмотренных законодательством, по инициативе одной из сторон трудового договора |
В случаях предусмотренных законодательством Обязателен для работодателя |
Лица, в отношении которых применяется |
Ограничения не установлены |
Для определённых категорий работников, нуждающихся в повышенных мерах по охране труда (несовершеннолетние, инвалиды, медицинские и педагогические работники и т.д.) |
Момент введения |
В любой момент, как без ограничения срока, так и на любой удобный для работника срок |
С момента заключения трудового договора и до окончания права на сокращённое время |
Продолжительность рабочего времени |
Определяется сторонами трудового договора |
Определяется в соответствии с федеральным законодательством |
Оплата |
Производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ |
Производится за полное рабочее время (нормальная продолжительность РВ), за исключением работников в возрасте до 18 лет
|
Таблица 1.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних
Возраст, лет |
Период работы |
Максимальная продолжительность рабочей недели, ч |
Максимальная продолжительность ежедневной работы (смены), ч |
14 – 15 |
Во время каникул |
24 |
2,5 |
Во время учебного года, в свободное от учёбы время |
12 |
||
15 – 16 |
Во время каникул или если работник не учится |
24 |
5 |
Во время учебного года, в свободное от учёбы время |
12 |
||
16 – 18 |
Во время каникул или если работник не учится |
35 |
7 |
Во время учебного года, в свободное от учёбы время |
17,5 |
4 |
Таблица 1.
Типы неполного рабочего времени
Тип неполного рабочего времени |
Комментарий |
Пример (при установлении рабочей недели продолжительностью 32 ч) |
Неполный рабочий день (смена) |
Работа по графику, но меньшее количество часов в течение дня (смены) |
Работа в понедельник, четверг, пятницу – по 6 часов, во вторник и среду по 7 часов |
Неполная рабочая неделя |
Меньшее количество рабочих дней в неделе при не меняющейся продолжительности рабочего дня (смены) |
Вторник – Пятница по 8 часов, Суббота – Понедельник – выходные |