Питання для самоконтролю

• Дайте характеристику правочинам із заінтересованістю.

• Опишіть процедуру стягнення на корпоративні права.

• Охарактеризуйте правовий статус бенефіціара.

• Встановіть особливості правового статусу афілійованих осіб..

• Опишіть проблеми захисту прав кредиторів в процесі добровільної ліквідації юридичної особи.

1.5. Індивідуальні завдання

Індивідуальні завдання передбачаються у формі рефератів-оглядів. Завдання обирається студентом на початку семестру і виконується за усталеними вимогами.

1.5.1.Основні вимоги до написання рефератів-оглядів

При виконанні індивідуального завдання необхідно взяти до уваги, що реферат (лат. refero – доношу, повідомляю, переказую) – це короткий переказ змісту наукової роботи, книги або вчення, оформлене у вигляді письмової публічної доповіді; доповідь на задану тему, зроблена на основі критичного огляду відповідних джерел інформації (наукових праць, літератури по темі).

Зі свого боку, реферат-огляд складається на основі декількох джерел і зіставляє різні точки зору з досліджуваного питання.

Реферат-огляд, незалежно від теми, містить визначені реквізити: титульна сторінка встановленого зразка, вступ, розділи, висновки, список використаних джерел і додатки (у разі необхідності).

Обов’язково в тексті повинні бути посилання на джерела, що були використані при написанні реферату. Посилання подаються у квадратних дужках з вказівкою номера джерела, за яким воно внесене у список використаних джерел, та сторінки (якщо подається точна цитата або числові дані), наприклад [3, с.8].

Технічні вимоги: текст має бути набраний шрифтом Times New Roman, 14 кеглем через 1,5 інтервали. Поля: верхнє – 2,0 см, нижнє – 2,0 см, ліве – 3,0 см, праве – 1,0 см. Загальний обсяг реферату-огляду – до 15 сторінок формату А4.

1.5.2.Теми рефератів-оглядів

1. Ознаки та види корпоративних нормативних актів і вимоги, що висуваються до них.

2. Поняття та система корпоративних утворень за чинним законодавством України, їх ознаки.

3. Суб’єкти корпоративних правовідносин та загальна їх характеристика.

4. Правове регулювання та здійснення корпоративних прав держави.

5. Підстави і способи заснування господарських товариств.

6. Припинення корпоративних правовідносин та їх правові наслідки.

7. Ревізійна комісія як контролюючий орган корпоративних утворень.

8. Органи управління господарських товариств.

9. Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку: її повно- важення в сфері управління корпоративними правами держави.

10. Майнові та особисті (організаційні) корпоративні права.

11. Форми та способи захисту корпоративних прав.

12. Відповідальність державних органів та посадових осіб органів управління господарських товариств за порушення корпоративних норм.

13. Форми та типологія корпоративного контролю. Внутрішній та зовнішній контроль у корпораціях.

14. Корпоративна соціальна відповідальність та корпоративна культура.

15. Загальна характеристика моделей корпоративного управління

16. Механізми вирішення корпоративних спорів та аналіз судової практики.

17. Переважні корпоративні права: поняття, види, особливості здійснення та захисту

18. Реорганізація діяльності господарського товариства, як форма припинення його діяльності.

19. Порівняльний аналіз виходу та виключення учасника з товариства, їх майнові наслідки.

20. Заінтересованість та участь третіх осіб в корпоративних правовідносинах.