1. Структура сестринской службы в больнице, должностные обязанности главной медицинской сестры.

Нарисовать схему.

2. Кадровый состав терапевтического отделения (Неврологического, урологического и т.П.)

Указываете отделение и вписываете свои цифры

Наименование должности	Количество ставок по штату	Укомплектовано ставок	Физические лица	Укомплектованность штатов в %
Старшая медицинская сестра	1	1	1	100
Медицинская сестра палатная	9	9	7	77,8
Медицинская сестра процедурного отделения	4	4	4	100
Медицинская сестра операционная
Итого	14	14	12	85,7

Делаете короткий вывод.

4. Система аттестации и повышения квалификации

Наименование должности по трудовой книжке	Образование	Квалификационная категория			Сертификат специалиста
	Среднее специальное	Высшая	Первая	Вторая
Старшая медицинская сестра
Медицинская сестра палатная
Медицинская сестра процедурная
Медицинская сестра операционная
Итого

Вывод сколько процентов какой квалификации мед. Сестер в отделении. Хорошо или надо повышать уровень

5. Возможности мотивации среднего медицинского персонала.

Моральные: указываете что это может быть.

Материальные. Из чего складывается оплата труда – заработная плата по тарифной сетке + премия за качественную работу, какие есть критерии оценки качества, доплата от платных медицинских услуг. Материальный стимул это премия и доплата за платные услуги.

5. Конфликтные в учреждении

Указать сколько было удалось разрешить конфликт или нет.

ФИО обучающегося _________________________________ подпись

Руководителя производственной практики

к.м.н., доцент Бойко Т.К.

Руководителем практики от профильной организации заместитель начальника

госпиталя по медицинской части Стоволкова Т.А.

М.П.«____»________________20____г.

Заключительная страница: