- •Ознакомление со стандартами серии iso 9000-2000 по обеспечению качества
- •Теоретические сведения
- •1. Общие положения
- •2. Принципы менеджмента качества
- •3. Системы менеджмента качества - основы и словарь
- •3.1. Область применения
- •4.2 Метод внедрения систем менеджмента качества
- •3.2. Нормативные ссылки
- •4. Основы для систем менеджмента качества
- •4.1 Обоснование для систем менеджмента качества
- •4.3 Системы менеджмента качества и другие цели системы управления
- •4.4. Роль высшего руководства в системе менеджмента качества
- •4.5. Назначение и преимущества установления целей в области качества
- •4.6. Различия между требованиями к системам менеджмента качества и требованиям к продуктам
- •4.8 Документация
- •4.8.1 Ценность документации
- •4.8.2 Типы документации, используемой в системах менеджмента качества
- •4.9 Процессный подход
- •4.10 Оценка систем менеджмента качества
- •4.10.1 Общие положения
- •4.10.2 Аудиты системы менеджмента качества
- •4.10.3 Ревю системы менеджмента качества
- •4.11 Использование улучшающих циклов
- •4.12. Роль статистических методов
2. Принципы менеджмента качества
Успешное управление и функционирование организации требует управления в систематической и видимой форме. Успех может быть результатом от внедрения и поддержания системы управления, которая разработана для постоянного улучшения выполнения работ, путем ее направленности на нужды всех заинтересованных сторон. Управление организацией охватывает менеджмент качества наряду с другими дисциплинами управления.
Идентифицированы следующие восемь принципов менеджмента качества, способствующие достижению целей качества:
1) организация, сфокусированная на заказчика - организации зависят от своих заказчиков и поэтому должны понимать текущие и будущие нужды заказчика, выполнять требованиям заказчика и стараться превосходить ожидания заказчика;
2) руководство - руководители устанавливают единство цели, направления и внутреннюю окружающую среду организации. Они создают окружение, в котором люди могут стать полностью вовлеченными в достижение целей организации;
3) вовлечение людей - служащие всех уровней – это сущность организации и их полное вовлечение дает возможность использовать их способности на благо организации;
4) процессный подход - желаемый результат достигается более эффективно, когда соответствующие ресурсы и деятельности управляются как процесс;
5) системный подход к управлению - идентификация, понимание и управление системой взаимосвязанных процессов, для заданных целей, способствующих результативности и эффективности организации;
6) постоянное улучшение - постоянное улучшение является неизменной целью организации;
7) подход принятия решений, основанный на фактах - эффективность решений основывается на логическом и интуитивном анализе данных и информации;
8) взаимовыгодные отношения с поставщиками - взаимовыгодные отношения между организацией и ее поставщиками повышает способность обоих организаций по созданию ценности.
3. Системы менеджмента качества - основы и словарь
3.1. Область применения
Этот международный стандарт:
представляет основы для систем менеджмента качества, описанных в семействе стандартов ИСО 9000 (информационно); и
детально устанавливает термины менеджмента качества и их определения (нормативные).
Этот международный стандарт применяется для:
организаций, ищущих преимущество через внедрение системы менеджмента качества (например, поставщики продукции);
разработчиков родственных стандартов (например, технических комитетов);
тех, кто требует уверенности от своих поставщиков, что их требования к продукции будут удовлетворены (например, заказчики);
потребителей продуктов (например, конечных потребителей);
тех внутренних или внешних, по отношению к организации, кто оценивают систему менеджмента качества или проводят аудит ее на соответствие требованиям ИСО 9001 (например, аудиторы, те, кто оценивает систему, сертификационные/регистрационные органы);
те, кто интересуется общим пониманием терминологии, использованной в менеджменте качества (например, поставщики, заказчики, те, кто оценивают систему).
