5. Организация и порядок проведения преддипломной практики

5.1. Мероприятия до преддипломной практики.

В случае направления студента на практику по его инициативе или по просьбе руководства какого-либо предприятия, организации, учреждения, студент до начала практики должен представить на кафедру ИСУ соответствующий договор с места прохождения практики.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, в соответствии с которыми указанные организации обязаны предоставлять места для прохождения практики. Договора подготавливаются кафедрой и отделом практики филиалом ФГБОУ ВО СамГТУ.

Основным документом, регламентирующим прохождение преддипломной практики студентами является приказ директора, который издается за 2 недели до начала практики. В приказе приводятся места прохождения студентами практики и преподаватели кафедры, руководящие выполнением студентами заданий по практике.

Для руководства практикой приказами по университету и предприятию (предприятиям) назначаются руководители соответственно от университета и от предприятия.

До начала практики (но не позже, чем за 5 дней) проводится общее собрание студентов по вопросам организации и проведения практики с участием руководителя практики от выпускающей кафедры.

Целью этого собрания является:

- объявление распределения студентов по базам практики и сроков проведения практики;

- знакомство с программой, целями и задачами практики;

- разъяснение особенностей прохождения практики на каждом предприятии

- инструктаж по общим положениям техники безопасности;

- определение примерного календарного графика прохождения практики;

- выдача индивидуального задания, содержание которого зависит от места прохождения практики и может иметь свою специфику;

- выдача дневников по практике, рекомендации по их ведению и составлению отчетов по практике;

- определения порядка прибытия на базу практики и выполнения заданий под руководством ответственного лица от предприятия.

Методическое и научное руководство практикой осуществляет руководитель от кафедры ИСУ.

Существуют две различные формы прохождения практики студентами: в качестве практикантов без трудоустройства на вакантные должности предприятия или организации и в качестве временно принятых на работу в указанные предприятия и организации рабочих и служащих.

При приеме студента на работу для прохождения практики предприятие должно заключить со студентом - письменный трудовой договор (контракт) на определенный срок (с урегулированием в нем всех вопросов, связанных с оплатой труда, в том числе в зависимости от отработанного времени, уровня сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия);

С момента зачисления студентов на штатные должности в период практики на них распространяются законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка организации, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

На студентов, не зачисленных на штатные должности, распространяется правила внутреннего трудового распорядка организации и режим рабочего дня, действующие в данной организации.

Перед началом практики все студенты должны:

-самостоятельно проработать данные методические указания;

- пройти общий инструктаж на кафедре;

- получить и оформить необходимые документы: задание на практику, дневник установленного образца.

5.2. Мероприятия во время преддипломной практики.

Для организации и контроля прохождения практики студентами со стороны организации или предприятия, куда направляются студенты, назначается ответственное должностное лицо, которое будет курировать работу студентов на базе практики и которое именуется руководителем практики от предприятия.

В период работы на предприятии вся деятельность студентов на этом этапе проходит под наблюдением руководителей практики от предприятия, к которым студенты обращаются по всем вопросам практики.

По прибытию к месту практики студенты представляются руководителю практики от предприятия.

В первый день практики студенты обязаны пройти инструктаж и сдать экзамен по технике безопасности на данном предприятии и на конкретном рабочем месте, ознакомиться с режимом работы базы практики и правилами внутреннего распорядка, рабочим местом, правами и обязанностями практикантов по занимаемой должности, оформить все необходимые документы по трудоустройству.

После оформления на работу студенты информируют руководителя практики от кафедры о своем трудоустройстве.

При несоответствии рабочего места программе практики студент обязан добиваться от руководства предприятия перевода на соответствующую должность. В случае отказа необходимо немедленно сообщить об этом на кафедру. Самовольный переход на другое место или объект, а также выезд в университет не допускаются.

С момента зачисления студентов на рабочие места в качестве практикантов, на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены.

Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте до 18 лет не более 35 часов в неделю, в возрасте от 18 лет и старше не более 40 часов в неделю (ст.42 КЗоТ РФ).

В течении 1-2 дней студенты знакомятся со структурой организации, ее производственными планами, с технологическими процессами и их управлением, оборудованием, техническими средствами и их эксплуатацией, экономикой производства, охраной труда и т.д.;

Основное время практики составляет производственная работа на рабочих местах (включая выполнение индивидуальных заданий).

Студенты знакомятся со структурой подразделения, организацией работ на конкретном рабочем месте.

Затем выполняют работы по индивидуальному графику, в соответствии с индивидуальным заданием.

Обязательными являются задания по охране труда на рабочем месте .

Результаты выполнения этапов программы практики студент регулярно заносит в дневник практики и еженедельно отчитывается перед руководителем практики от предприятия о выполненной работе.

Руководитель практики от кафедры обязан помогать студенту и контролировать выполнение его работы, консультировать по вопросам практики и составления отчета, проверять качество работы.

Руководители практики могут давать дополнительные задания (в зависимости от места практики), содержание и сроки которых устанавливаются индивидуально.

В случае затруднений с выполнением задания практики, связанных с характером работы, обо всех возникших сложностях и недоразумениях, если таковые будут иметь место, студент должен сообщить об этом руководителю практики от университета.

2-3 дня до окончания практики посвящаются:

- окончательному оформлению отчета, сдаче его в переплетенном виде на проверку руководителю от предприятия, который проставляет оценку по пятибалльной системе и заверяет свою подпись печатью;

- оформлению дневника практики;

- сдаче взятых материальных ценностей, литературы, расчету и увольнению.

Студенты, не выполнившие программу преддипломной практики должны быть отчислены из учебного заведения.

5.3. Мероприятия по окончанию преддипломной практики.

По окончании сроков практики, но не позднее чем через пять дней студенты обязаны сдать отчет руководителям от кафедры на проверку, при необходимости доработать отдельные разделы (указываются руководителем).

Защита отчета проводится на кафедре ИСУ. На защиту студент обязан предоставить:

- полностью заполненный дневник практики;

- отчет по практике.

Оценка по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов по итогам сессии.

Студент, получивший отрицательный отзыв о работе, не предоставивший отчет о практике или получивший неудовлетворительную оценку при защите отчета по преддипломной практике получает оценку «неудовлетворительно». Если при этом студент имеет две неудовлетворительные оценки по экзаменам, он может быть отчислен из учебного заведения как имеющий академическую задолженность по представлению деканата факультета, приказом директора.