7. Дополнительные условия

7.1. Условия настоящего договора имеют обязательную юридическую силу для Работника и Работодателя. Все изменения и дополнения к настоящему договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

7.2. Споры между сторонами, возникающие при исполнении настоящего договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

7.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых передается Работодателю, а другой – Работнику.

8. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель: Общество с ограниченной ответственностью «Компания» (ООО «Компания») г. Москва, ул. Басманная, д. 25 ОКПО 27905025 ИНН 7701025478, КПП 770101001 ОГРН 1045012461022 Расчетный счет № 40702810021400000012, открытый в АКБ «КомБанк», ИНН 7710105745, КПП 771001001, БИК 044501001, корр. счет № 30101810400000000222 e-mail kompaniya@lkl.ru

Работник: Павлова Валентина Павловна паспорт серия 4404 № 301255 выдан ОВД «Отрадное» г. Москвы 26.11.2008 код подразделения 770-350 адрес проживания: г. Москва, ул. Менделеевская, д. 16, кв. 91

8 . Подписи сторон

Работодатель Работник

Генеральный директор Иванов И.И. Иванов Павлова В.П. Павлова

Экземпляр договора получила Павлова (Павлова В.П.) 06.06.2011

Задания для практического занятия:

Составить трудовой договор, где работник принимается на должность системного администратора, программиста (на неполный рабочий день, с оплатой пропорционально отработанному времени).

Контрольные вопросы

1. Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Стороны трудового договора.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Каков общий порядок заключения трудового договора?

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Каковы гарантии при приеме на работу?

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Испытание при приеме на работу и его правовые последствия.

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Трудовая книжка и ее значение.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Срочный трудовой договор.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

8. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Понятие и виды переводов на другую работу.

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________