Проводки

Учет зарплаты ведется на счете 70 и относится на 20, 23, 25, 26, 29 счета.

Резерв – 96; 84/70 – выплаты (за счет прибыли); 73/28 – начислены удержания за брак (ведомость, акт); 73/94 – начислена недостача; 70/73 – удержания; 69/70 – выплаты за счет ФСС; 70/68 – удержание налогов; 70/76 – удержание по исполнительным листам; 70/71 – удержание неиспользованных подотчетных сумм; 70/50 – выдача из кассы (ведомость – расходный ордер); 70/53 – по карте в банке (реестр); 70/76 – депонирование (получено из банка, но не выдано работнику, т.к. он не пришёл); 51/50 – возврат депонированной суммы в банк; 76/50 (76/53) – выдана депонированная сумма.

9. Учет расчетов по взносам на социальное страхование и обеспечение

Законодательство: Закон № 212-ФЗ "О страховых взносах в ПФ, ФСС, ФФОМС и территориальные фонды обязательного мед страхования"; НК; ФЗ №125 «Об обязательном соц страховании от несчастных случаев на пр-ве и профессиональных заболеваний»

Система государственных внебюджетных фондов состоит из:

• Фонда социального страхования

• Пенсионного Фонда

• Фонда обязательного медицинского страхования

Социальные, пенсионные и медицинские отчисления рассчитываются от з/п работников. Процентная ставка, установленная для каждого вида обязательного страхования, умножается на соответствующий доход работника.

Плательщиками страховых взносов в гос внебюджетные соц фонды являются пр-я независимо от организационно-правовой формы деят-ти. Все орг-и регистрируются как страхователи в течение 30 дней с момента регистрации. Если срок будет превышен, то к нарушителю применяют штраф в размере 10% причитающихся к уплате страховых взносов.

Общие тарифы страховых взносов

Действующий совокупный общий тариф страховых взносов в размере 30% из след тарифов:

• 22% - в ПФ;

• 2,9% - в ФСС;

• 5,1% - в ФОМС.

Общие тарифы должны применять все страхователи, за исключением тех компаний, для которых предусмотрены пониженные тарифы.

Страховой тариф по обязательному соц страхованию от НС и ПЗ зависит от класса профессионального риска, к которому относится основной вид деят-ти страхователя, и устанавливаются специальным ФЗ на каждый фин год и на плановый пер (от 0,2 до 8,5%).

Фонд социального страхования

Выплата пособий из ФСС:

• по временной нетрудоспособности;

• по беременности и родам, уходу за ребенком;

• на реабилитацию после болезней и профилактику;

• на частичное финансирование внешкольного обслуживания детей;

• на создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости ФСС;

• на проведение исследовательских и научных работ по социальному страхованию.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа нетрудоспособности (больничного), представляемого сотрудникам в бухгалтерию орг-и.

Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается НДФЛ.

Первые 3 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни - ФСС.

Пенсионный фонд

Пенсионная система России в современном виде введена с 1 января 2015 года и включает в себя отношения по формированию, назначению и выплате следующих видов пенсий: страховой пенсии, пенсии по гос пенсионному обеспечению, накопительной пенсии.

Страховая пенсия — ежемес денежная выплата лицам, достигшим пенсионного возраста.

Законом установлены следующие виды трудовых пенсий:

• страховая пенсия по старости (зависит от стажа и з/п)

• страховая пенсия по инвалидности;

• страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Финансирование выплаты трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, вносимых работодателями.

Фонд обязательного медицинского страхования

Обязательное медицинское страхование осуществляется с целью гарантии гражданам при возникновении страхового случая оказания медицинской помощи и проведения профилактических мероприятий за счет средств, накапливаемых в фондах обязательного медицинского страхования.

Обязательное медицинское страхование является всеобщим. Каждый гражданин, в отношении которого заключен договор медицинского страхования, получает мед полис.

Отчисления в фонд обязательного медицинского страхования производятся за счет издержек производства и обращения и других источников.

Отчетность по страховым взносам работодателями сдается ежеквартально в территориальные отделения Пенсионного фонда (по страховым взносам на пенсионное страхование и на медицинское страхование) и в филиалы ФСС (по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством).

Учет расчетов по взносам

Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предназначен для учета начисления и уплаты платежей по обязательному страхованию: медицинскому, социальному, пенсионному, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

• 69.1 – предназначен для отражения платежей по обязат соц страхованию (в ФСС).

• 69.2 – учитываются пенсионные начисления, уплачиваемые в ПФР.

• 69.3 – предназначен для отражения платежей в ФОМС.

Дебет счета 69 отражает перечисление платежей на обязательное страхование в различные фонды (ФСС, ПФР, ФОМС). Дебет сч.69 корреспондирует с кредитом счетов учета денежных средств (Счет 50, 51). Также по дебету отражаются суммы страховых возмещений на пенсионное, социальное и медицинское страхование, компенсируемые фондами страхователю и подлежащие выплате работникам при наступлении страхового случая. Здесь же отражаются суммы страховых платежей, излишне уплаченных страхователем и возвращенные фондами.

Кредит счета 69 отражает начисление социальных отчислений, подлежащих уплате во внебюджетные фонды. Кредит сч.69 корреспондирует с дебетом счетов учета различных затрат (20, 23, 25, 26, 44), а также со счетом 70.

• Д69 К50 – выданы из кассы путевки работникам, оплаченными ФСС.

• Д69 К51 – перечислены суммы страховых взносов в фонды с расчетного счета.

• Д69 К70 – начислены выплаты работникам за счет средств социального страхования.

• Д20 К69 – начислены взносы к уплате в фонды работникам основного производства на ОМС, ОСС и ОПС.