- •Организация деятельности клубных формирований на базе культурно-досуговых учреждений
- •Содержание
- •1. Классификация клубных формирований
- •Рекомендуемые определения видов клубных формирований:
- •Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности клубного формирования
- •Журнал учета работы клубного формирования
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Примерная наполняемость* участниками коллективов клубных формирований
- •Анкетные данные руководителя клубного формирования
- •Староста коллектива
- •5. План работы коллектива на _____________ учебный год
- •6. Отчет о работе коллектива за ______________ учебный год
- •Методические рекомендации по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Нормативное обеспечение создания условий для развития местного традиционного народного художественного творчества
- •Порядок создания клубных формирований Примерная наполняемость участниками коллективов клубных формирований
- •Порядок присвоения звания «народный коллектив»
- •Штаты народного коллектива
- •Перечень рекомендуемых должностей работников "народных коллективов любительского художественного творчества"
- •Министерство культуры свердловской области
- •Положение о коллективе любительского художественного творчества областного государственного культурно-досугового учреждения Свердловской области
- •I. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •I. Общие положения
- •2. Условия и порядок присвоения звания «Народный коллектив»
- •3. Нормативы деятельности Народного коллектива
- •4. Порядок подтверждения звания «Народный коллектив»
- •5. Порядок снятия звания «Народный коллектив»
- •6. Руководство Народным коллективом
- •7. Штаты Народного коллектива. Оплата труда специалистов
- •8.. Права и обязанности народного коллектива
- •9. Права и обязанности базового учреждения (организации)
- •Коллективу_______________________________________________________
- •Количество участников в коллективе: всего____________________________ в том числе: мужчин________________женщин________________________
- •Фамилия, имя, отчество_____________________________________________
- •Состав аттестационной комиссии Министерства культуры Свердловской области по присвоению и подтверждению звания «народный, образцовый коллектив любительского художественного творчества»
- •Приказ Министерства культуры Российской Федерации от 14.03.2014 № 426 «Об учреждении ведомственной награды Министерства культуры Российской Федерации»
- •Положение о звании "Заслуженный коллектив народного творчества"
- •I. Общие положения
- •II. Условия и порядок присвоения Звания
- •Примерное положение о коллективе любительского художественного творчества (общее)
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи коллективов любительского художественного творчества
- •3. Организация деятельности коллектива любительского художественного творчества
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в коллективах
- •5. Нормативы деятельности коллективов
- •6. Наполняемость коллективов различных жанров и видов деятельности
- •7. Руководство коллективом
- •8. Оплата труда руководителей коллектива
- •Положение о детском любительском театральном коллективе
- •1. Общие положения
- •2. Задачи детского любительского театрального коллектива
- •3. Организация деятельности детского любительского театрального коллектива
- •4. Учебно-воспитательная и творческо-организационная работа в детском любительском театральном коллективе
- •8. Оплата труда руководителей детского любительского театрального коллектива
- •Режиссер любительского театра (студии)
- •Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца
- •Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии)
- •Руководитель клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам)
- •Руководитель кружка
- •Аккомпаниатор
- •Постановление Правительства Свердловской области
- •«О введении новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области»
- •«Таблица 1. Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков
- •Нормы наполняемости участниками коллективов (рекомендационные)
- •3. Разъяснения экспертов Справочной системы «Культура» по актуальным вопросам организации деятельности клубных формирований*
- •Как организовать работу кружков и клубных формирований
- •Что считать клубным формированием и кружком
- •От чего зависит количество клубных формирований в учреждении культуры
- •Как определить наполняемость кружка
- •Как определить продолжительность занятий в кружке
- •Какие учетные документы должен вести руководитель кружка
- •Как измерить эффективность кружка
- •Какие показатели эффективности установить руководителю кружка
- •Из каких источников финансировать кружок
- •Как оплачивать труд руководителя кружка кду
- •Клуб по интересам: нормативы и эффективность деятельности
- •Определимся с понятиями
- •Организация деятельности клубного формирования
- •Можно ли включать в показатели муниципального задания клубные формирования, работающие в кду на частично платной основе?
- •Использование данных журнала учета клубного формирования в установлении оплаты труда работников
- •Какова трудовая ответственность работника, не предоставившего вовремя на проверку Журнал учета клубного формирования?
- •Льготные категории посетителей кду
- •Формирование перечня льготных категорий посетителей кду
- •Какова норма рабочего времени руководителя кружка?
- •Расчет заработной платы руководителя кружка кду
- •Оплата труда руководителя кружка кду
- •Правомерность заключения договоров гражданско-правового характера с руководителями кружков
- •Как выплачивать надбавки за разделение рабочего дня
- •В каком случае применяют разделение рабочего дня на части
- •Как установить компенсации за работу в режиме разделенного рабочего дня
- •2. Организация деятельности клубных формирований
- •3. Документация клубного любительского объединения
- •4. Организация платных услуг клубных формирований
- •5. Дополнительные положения.
- •Методические рекомендации по заполнению журнала учета работы клубного формирования
- •Положение о клубном формировании муниципального бюджетного учреждения Дом культуры «свеча» Романовского сельского поселения Всеволожского муниципального района Ленинградской области
- •1. Общие положения
- •2. Организация деятельности
- •3. Руководство клубным формированием и контроль за его деятельностью
- •Рекомендуемая1 наполняемость участниками клубных формирований, финансируемых из бюджета
1. Классификация клубных формирований
(на основании действующих документов и в соответствии с формой федерального статистического наблюдения 7-НК «Сведения об организации культурно-досугового типа», утвержденной приказом Росстата от 07.12.2016 № 764)
«1.2. Под клубным формированием понимается добровольное объединение людей, основанное на общности интересов, запросов и потребностей в занятиях любительским художественным и техническим творчеством, в совместной творческой деятельности, способствующей развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных ценностей, а также основанное на единстве стремления людей к получению актуальной информации и прикладных знаний в различных областях общественной жизни, культуры, литературы и искусства, науки и техники, к овладению полезными навыками в области культуры быта, здорового образа жизни, организации досуга и отдыха.
1.3. К клубным формированиям относятся: кружки, коллективы и студии любительского художественного и технического творчества, любительские объединения и клубы по интересам, народные университеты и их факультеты, школы и курсы прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма, а также другие клубные формирования творческого, просветительского, физкультурно-оздоровительного и иного направления, соответствующего основным принципам и видам деятельности культурно-досугового учреждения»
И
з
«Примерного положения о клубном
формировании культурно-досугового
учреждения»,
одобренного решением коллегии Министерства культуры Российской Федерации
от 29 мая 2002 года № 10 «О некоторых мерах по стимулированию деятельности
м
Коллектив (количество
участников более 10 чел.)
Кружок (небольшой
состав, количество участников менее
10 чел.)
Студия
(в
составе несколько групп, различных по
возрасту и (или) уровню подготовки)
униципальных
учреждений культуры»
КЛУБНЫЕ ФОРМИРОВАНИЯ
Прочие клубные формирования
Клубные формирования самодеятельного
народного творчества
Народные университеты и их факультеты,
школы и курсы прикладных знаний и
навыков, физкультурно-спортивные кружки
и секции, группы здоровья и туризма
Любительские объединения и клубы по
интересам (цель - не обучение, а
общение; непостоянное количество
участников; отсутствие оплачиваемого
руководителя, фиксированного графика
встреч)
Рекомендуемые определения видов клубных формирований:
Любительское объединение, клуб по интересам (далее - любительское объединение) - неформальное клубное формирование, которое создается с целью организации общения людей с единым глубоким и устойчивым интересом к чему-либо. Основными организационными особенностями любительского объединения являются следующие:
- целью участия в любительском объединении является не получение определенных умений и навыков, а общение с единомышленниками на основе общих интересов и увлечений;
- работа любительского объединения строится на принципах самоуправления. Руководитель любительского объединения, как правило, это общественник, не получающий заработную плату за руководство объединением. В целях совершенствования функционирования любительского объединения и получения достоверной информации о его деятельности координация работы любительского объединения может быть поручена ответственному сотруднику культурно-досугового учреждения;
- любительское объединение может не иметь строго фиксированного графика встреч и занятий, его общий количественный состав также может не быть постоянным;
- отчетным документом любительского объединения является тематический график встреч.
Клубное формирование самодеятельного народного творчества - добровольное объединение любителей и исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, фото-, видео- искусства, основанное на общности художественных интересов и совместной учебно-творческой деятельности участников, способствующее развитию дарований его участников, освоению и созданию ими культурных и технических ценностей. Видами клубного формирования самодеятельного народного творчества являются кружок, коллектив и студия самодеятельного народного творчества.
Кружок - клубное формирование самодеятельного народного творчества по приобретению определенных умений и навыков – вязания, вышивания, пения и т.д., для которого характерен небольшой количественный состав участников (менее 10 человек), отсутствие подготовительных и (или) разновозрастных групп.
Коллектив - клубное формирование самодеятельного народного творчества, объединяющее исполнителей музыкального, хорового, вокального, хореографического, театрального, изобразительного, декоративно-прикладного, циркового, кино-, фото-, видео- искусства и других жанров и направлений самодеятельного народного творчества, основанное на общности художественных интересов, совместном учебно-творческом процессе по освоению теоретических основ и исполнительских навыков. Количественный состав участников - более 10 человек.
Студия - клубное формирование самодеятельного народного творчества с преобладанием в содержании работы учебно-творческих занятий. В студии занятия ведутся по типовым программам, в состав студии могут входить несколько групп, различных по возрасту и (или) уровню подготовки. В культурно-досуговой работе ведущее положение занимают художественные студии: музыкальные, хореографические, вокальные, эстрадные, художественного слова и др.
Клубные формирования могут включать в себя структурные единицы (группы) по направлению подготовки, по возрасту участников или уровню мастерства. В статистическом учете группы клубного формирования учитываются как единица, при условии наличия отдельных программ подготовки на каждую группу, ведения отдельного журнала учета работы группы клубного формирования (страницы в журнале учета работы конкретного руководителя клубного формирования), соблюдения норм рекомендуемой минимальной численности в соответствии с типом клубного формирования и особенностей инфраструктуры.
2.
Документы, регламентирующие деятельность
клубных формирований
2.1.
Решение коллегии Минкультуры РФ от 29 мая 2002 г. № 10
«О некоторых мерах по стимулированию деятельности муниципальных учреждений культуры»
В целях оказания организационно-методической поддержки и стимулирования деятельности муниципальных культурно-досуговых учреждений коллегия Министерства культуры Российской Федерации решила:
1. Одобрить Примерное положение о государственном и муниципальном учреждении культуры клубного типа (Приложение 1) и Примерное положение о клубном формировании культурно-досугового учреждения (Приложение 2).
2. Рекомендовать министерствам культуры республик в составе Российской Федерации, органам культуры исполнительной власти краев, областей, национальных образований, Москвы и Санкт-Петербурга с учетом местных особенностей и условий подготовить проекты настоящих нормативных правовых актов и в соответствии с действующим законодательством внести их на утверждение в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Департамент государственной поддержки искусств и развития народного творчества (М.Б.Кобахидзе) и Департамент науки, образования и развития социально-культурной инфраструктуры (В.Ф. Зива).
Министр,
Председатель коллегии М.Е.Швыдкой
Приложение 2 к решению
коллегии Минкультуры РФ от 29 мая 2002 г.
