- •Содержание
- •Цели научно-исследовательской работы
- •Задачи научно-исследовательской работы
- •Место научно-исследовательской работы в структуре образовательной программы
- •Формы проведения научно-исследовательской работы
- •Место и время проведения научно-исследовательской работы
- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате научно-исследовательской работы
- •Структура и содержание научно-исследовательской работы
- •Содержание вопросов программы практики
- •Раздел 2. Научно-методическая работа
- •2.1. План исследования
- •2.2. Глоссарий по научной теме
- •2.3. Проект научной статьи (на выбор для студентов)
- •Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые в научно-исследовательской работе
- •Учебно-методическое и информационное обеспечение научно-исследовательской работы
- •А) Нормативные и законодательные акты
- •Б) Основная литература
- •В) Дополнительная литература
- •Материально-техническое обеспечение практики
- •Формы промежуточной аттестации
- •Структура и содержание отчета
- •Отчет по научно-исследовательской работе
Формы проведения научно-исследовательской работы
В соответствии с требованиями ФГОС ВО и Порядком организации практик, производственная практика по направлению подготовки 38.03.06 «Торговое дело» направленность (профиль) 38.03.06.02 «Маркетинг в торговой деятельности» (уровень бакалавриат) имеет:
вид практики – производственная;
способ проведения – стационарная;
форма проведения: научно-исследовательская работа.
Место и время проведения научно-исследовательской работы
Практика в форме научно-исследовательской работы проводится на базе Научно-исследовательского центра «Мониторинга рынка потребительских товаров и услуг», также местом проведения данной практики могут выступать сторонние действующие предприятия сферы торговли и услуг, обладающие необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом. Прохождение бакалаврами практики осуществляется, как правило, на основе договоров, заключенных между Университетом и предприятиями (организациями).
Время проведения научно-исследовательской работы – на 4 курсе (заочная форма обучения ускоренная).
Компетенции обучающегося, формируемые в результате научно-исследовательской работы
В соответствии с требованиями ФГОС ВО и УП в результате прохождения практики в форме научно-исследовательской работы по направлению подготовки 38.03.06 «Торговое дело» направленность (профиль) 38.03.06.02 «Маркетинг в торговой деятельности» (уровень бакалавриат), обучающийся должен приобрести следующие компетенции:
ОК-4, ОК-5, ОПК-4, ПК-10 включающие в себя следующее содержание:
ОК-4 |
способностью работать в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
ОК-5 |
способностью управлять персоналом организации (предприятия), готовностью к организационно-управленческой работе с малыми коллективами |
ОПК-4 |
способностью осуществлять сбор, хранение, обработку и оценку информации, необходимой для организации и управления профессиональной деятельностью (коммерческой, маркетинговой, рекламной, логистической, товароведной и (или) торгово-технологической); способностью применять основные методы и средства получения, хранения, переработки информации и работать с компьютером как со средством управления информацией |
ПК-10 |
способностью проводить научные, в том числе маркетинговые, исследования в профессиональной деятельности |
Перечень формируемых знаний, умений, навыков и/или опыта деятельности в соответствии с осваиваемыми компетенциями, включает в себя:
Код компе-тенции |
Название компетенции |
Краткое содержание / определение и структура компетенции. Характеристика (обязательного) порогового уровня сформированности компетенции у выпускника вуза |
|
1 |
2 |
3 |
|
ОК |
ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА: |
||
ОК-4 |
способностью работать в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия |
знать: социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия; уметь: работать в команде; владеть: моделями командной работы с учетом социальных, этнических, конфессиональных и культурных различий. |
|
ОК-5 |
способностью управлять персоналом организации (предприятия), готовностью к организационно-управленческой работе с малыми коллективами |
знать: организационно-управленческую работу с малыми коллективами; уметь: управлять персоналом организации (предприятия); владеть: навыками управления персоналом и организационно-управленческой работой с малыми коллективами. |
|
ОПК |
ОБЩЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ |
||
ОПК-4 |
способностью осуществлять сбор, хранение, обработку и оценку информации, необходимой для организации и управления профессиональной деятельностью (коммерческой, маркетинговой, рекламной, логистической, товароведной и (или) торгово-технологической); способностью применять основные методы и средства получения, хранения, переработки информации и работать с компьютером как со средством управления информацией |
знать: методы сбора, хранения и обработки информации; уметь: применять переработанную информацию в деятельности предприятия; владеть: навыками сбора, хранения, обработки и оценки информации, необходимой для организации и управления профессиональной деятельностью. |
|
ПК |
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ |
||
ПК-10 |
способностью проводить научные, в том числе маркетинговые, исследования в профессиональной деятельности |
знать: методы проведения научных, в том числе маркетинговых, исследований профессиональной деятельности; уметь: самостоятельно проводить научные, в том числе маркетинговые, исследования в своей профессиональной деятельности; владеть: навыками проведения исследований для решения актуальных задач в своей профессиональной деятельности |
|