Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЛЕКЦИЯ ПТ (МУЛЬТИМЕД).docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
82 Кб
Скачать
☆

4. Планирование производительности труда.

Источники информации для планирования производительности труда:

  • Данные о фактической выработке за текущий год;

  • Результаты анализа отчетных данных;

  • Выявленные резервы обеспечения роста производительности труда в планируемом периоде.

Методы планирования производительности труда

Индексный метод;

  • Нормативный;

  • Планирования по факторам;

  • Метод прямого счета;

  • Экономико-статистические;

  • Экономико-математические и др.

Индексный метод

Прогнозируемый индекс производительности труда:

Iпт = Iт / Iч,

Iч = Iт – Тпр,то * Дпр,пт,

Iч = Тпр,то * ДТч + 1,

где Iт – планируемый индекс товарооборота; Iч - планируемый индекс численности, Тпр,то – планируемый темп прироста товарооборота; Дпр,пт- доля прироста товарооборота за счет производительности труда; Дпр,ч – доля прироста товарооборота за счет численности работников.

Например, производительность труда работников организации в отчетном году составила 225 млн. руб. В планируемом году темп роста товарооборота составит 142%. За счет численности работников прирост товарооборота составит 15%.

Iч = 1,42 – 0,42 * 0,85 = 1,06;

Iч = 0,42 * 0,15 + 1 = 1,06;

Iпт = 1,42 * 1,06 = 1,51;

ПТпл = 225 * 1,51 = 339,75 млн. руб.

Нормативный метод

Последовательность расчетов:

  • 1) определяется норма выработки (реализации продаж на одно рабочее место);

  • 2) рассчитывают уровень производительности труда с учетом плановой численности персонала и нормы выработки;

  • 3) определяют темпы роста производительности труда по сравнению с предыдущим периодом.

Данный метод может использоваться на узкоспециализированных предприятиях и организациях общественного питания.

Планирование по факторам

Последовательность расчетов:

  1. Определяется базовая численность персонала на плановый период при условии сохранения базисной выработки по формуле:

Чб = Чф * Ко / 100%,

где Чб, Чф – базовая и фактическая численность , чел.

Ко – рост объема товарооборота в плановом периоде, %

  1. Рассчитывается ожидаемое изменение численности под влиянием каждого из факторов путем сопоставления затрат труда на запланированный объем товарооборота при планируемых и базовых условиях. Прирост производительности труда рассчитывается по формуле:

∆ПТ = Чб * Чпл / Чб *100%