- •Экзаменационный билет № 2
- •Экзаменационный билет№ 3
- •Экзаменационный билет № 4
- •Экзаменационный билет№ 5
- •Экзаменационный билет№ 6
- •Экзаменационный билет№ 11
- •Экзаменационный билет№ 7
- •Экзаменационный билет № 8
- •Экзаменационный билет№ 9
- •Экзаменационный билет№ 10
- •Экзаменационный билет № 12
- •Экзаменационный билет№ 13
- •Экзаменационный билет№ 14
- •Экзаменационный билет№ 15
- •Форма защиты прав и законных интересов граждан и организаций. Право на судебную защиту.
- •Экзаменационный билет№ 16
- •Экзаменационный билет № 17
- •Экзаменационный билет№ 18
- •Экзаменационный билет№ 19
- •Экзаменационный билет№ 20
- •Экзаменационный билет№ 21
- •Экзаменационный билет№ 22
- •Экзаменационный билет№ 23
- •Экзаменационный билет№ 24
- •Экзаменационный билет№ 25
- •Экзаменационный билет№ 26
- •Экзаменационный билет№ 27
- •Экзаменационный билет№ 28
- •Экзаменационный билет№ 29
- •Экзаменационный билет № 30
Экзаменационный билет№ 7
ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16
Соотношение обычаев делового оборота, обыкновений и заведенного порядка взаимоотношений участников имущественного оборота.
Классификация гражданско-правовых договоров.
Объекты гражданских процессуальных правоотношений.
Задача. Соколов работает в бюджетной организации и является инвалидом. В течение года он набрал определенное количество дней отдыха за сдачу крови. Можно ли эти дни отдыха компенсировать заработной платой?
Задание. Отдел кадров ему заявил, что он имеет право только на дни отдыха, правы ли они?
Экзаменационный билет № 8
ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16
Понятие и особенности гражданского правоотношения. Субъекты гражданских правоотношений. Содержание гражданского правоотношения и их классификация.
Договор дарения: существенные условия, права и обязанности сторон. Отличие от договора пожертвования.
Гражданская процессуальная правоспособность и гражданская процессуальная дееспособность. Процессуальные права и обязанности сторон.
Задача. Работодатель, внедряя новые методы управления персоналом, приказом перевел всех работников на новые условия труда: все работники обязаны перезаключить трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок, на срочные трудовые договоры с повышением заработной платы в 1,5 раза. При этом какие-либо другие изменения в трудовой функции и иные условия труда не предполагались.
Задание. Каков порядок введения новых условий труда?
Экзаменационный билет№ 9
ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16
Содержание правоспособности граждан и ее пределы. Правоспособность иностранных граждан и лиц без гражданства.
Принципы исполнения обязательств.
Процессуальное соучастие. Цель и основания соучастия. Виды соучастия. Процессуальные права и обязанности соучастников.
Задача. Работник с письменного согласия, но без издания приказа начальником цеха был привлечен к сверхурочной работе в течение четырех часов после окончания рабочей смены. Профсоюзная организация посчитала, что нарушено трудовое законодательство. Задание. Каким образом организуют сверхурочные работы, и требуется ли для этого участие профсоюзной организации?
Экзаменационный билет№ 10
ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16
Дееспособность граждан (физических лиц). Неотчуждаемость дееспособности. Разновидности дееспособности.
Объекты и субъекты авторского права.
Понятие надлежащей и ненадлежащей стороны. Замена ненадлежащей стороны.
Задача. Работодатель, составляя график отпусков на 2014 год, в интересах производства не стал учитывать пожелания некоторых работников об отпуске в определенное время года, а также заявления работающего несовершеннолетнего в возрасте 17 лет о предоставлении ему отпуска в июле месяце.
Задание. Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графика отпусков?
Экзаменационный билет№ 11
ОК-4,ОК-9, ПК-6, ПК-7, ПК-15, ПК-16
Виды хозяйственных товариществ и обществ. Полное товарищество, простое товарищество.
Сделки: понятие и признаки. Виды сделок.
Дела о признании гражданина ограниченно дееспособными или недееспособными.
Задача. В организации работники часто привлекаются к сверхурочным работам. Руководитель организации попросил у работников дать письменное согласие на привлечение к сверхурочной работе сразу на месяц вперед.
Задание. Соответствует ли трудовому законодательству просьба руководителя?
