7.22. Председатель.

Для ведения текущей работы территориальной организации избирается Председатель, который:

7.22.1. Организует выполнение решений Конференции (собрания), Комитета и вышестоящих профсоюзных органов, несет персональную ответственность за выполнение решений вышестоящих профсоюзных органов.

7.22.2. Руководит работой Комитета территориальной организации, Президиума, созывает и ведет их заседания.

7.22.3. Имеет право обращаться от имени членов Профсоюза, первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций в судебные, правоохранительные органы, в иные инстанции для защиты их прав и интересов.

7.22.4. Направляет обращения и ходатайства от имени территориальной организации.

7.22.5. Докладывает Территориальному комитету о работе Президиума и регулярно отчитывается о своей работе.

7.22.6. Осуществляет контроль за перечислением членских взносов в вышестоящий профсоюзный орган в размерах, установленных в соответствии с настоящим Уставом.

7.22.7. В пределах полномочий, установленных соответствующими органами Профсоюза, принимает решение по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом, закрепленным за территориальной организацией, в том числе денежными средствами, несет ответственность за их рациональное использование.

7.22.8. Открывает и закрывает расчетные, текущие и иные счета в банках в установленном порядке.

7.22.9. Выдает доверенности на действия от имени территориальной организации.

7.22.10. Организует учет первичных, объединенных первичных профсоюзных организаций, представляет данные о них в Центральный комитет Профсоюза.

7.22.11. Представляет статистическую, финансовую, иную обязательную отчетность, отчет об исполнении сметы доходов и расходов территориальной организации и другую информацию в соответствующий вышестоящий профсоюзный орган и в территориальное объединение организаций профсоюзов. Представляет информацию по вопросам профсоюзной деятельности, запрашиваемую вышестоящим выборным органом Профсоюза.

7.22.12. Предлагает выборному органу для избрания кандидатуру (кандидатуры) заместителя (заместителей) Председателя. Определяет обязанности заместителя (заместителей) Председателя, заключает и расторгает с ними срочные трудовые договоры.

7.22.13. Определяет структуру и штат работников аппарата с последующим утверждением на Президиуме.

Осуществляет руководство аппаратом территориальной организации Профсоюза, заключает и расторгает трудовые договоры с его работниками, издает приказы (распоряжения).

7.22.14. Принимает решения оперативного характера с последующим информированием Президиума, Комитета.

7.22.15. Поручает осуществление отдельных своих полномочий заместителю (заместителям).

7.22.16. Выполняет другие функции, делегированные ему выборными органами территориальной организации Профсоюза.

7.22.17. Осуществляет другие полномочия.

7.23. Председателем может быть избран только член Профсоюза.

7.24. С Председателем территориальной организации заключается срочный трудовой договор на срок полномочий Комитета или иной срок, установленный решением Конференции (собрания). От имени территориальной организации трудовой договор подписывает уполномоченный Конференцией (собранием) член Комитета.

7.25. Заместитель Председателя:

7.25.1. Выполняет обязанности, определенные Председателем.

Осуществляет выполнение отдельных поручений Председателя на основании его приказа (распоряжения).

7.25.2. По решению Председателя осуществляет текущее руководство структурными подразделениями территориальной организации.

7.25.3. В отсутствие Председателя на основании изданного им письменного распоряжения выполняет его функции.

7.25.4. Заместитель Председателя подотчетен Председателю, Территориальному комитету.

7.25.5. Заместитель Председателя избирается на срок полномочий Председателя на заседании Комитета территориальной организации из кандидатур, предложенных Председателем территориальной организации.

С заместителем заключается срочный трудовой договор, его подписывает Председатель территориальной организации.

7.26. Полномочия заместителя Председателя могут быть досрочно прекращены по собственному желанию, в связи с переходом (переводом), в том числе и избранием на другую работу, другими, не зависящими от воли сторон причинами, а также по предложению Председателя территориальной организации за нарушение трудового законодательства Российской Федерации, настоящего Устава, решений выборных органов территориальной организации, решений вышестоящих выборных органов. Решение об освобождении принимает Территориальный комитет.