- •Билеты по охране труда для работников организации и ответы на них билет № 1
- •1. Служба охраны труда в организации, ее основные задачи
- •2. Сроки расследования несчастных случаев
- •3. Периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций
- •4. Оптимальные и допустимые условия труда
- •5. Особенности электрического тока как опасного производственного фактора. Понятие электробезопасности
- •1. Трудовые отношения между работодателем и работником, порядок их оформления
- •2. Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
- •3. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
- •4. Гарантии и компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда
- •5. Обеспечение работников инструкциями по охране труда
- •1. Коллективный договор, его содержание. Ответственность сторон по его выполнению
- •2. Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда Периодичность их пересмотра
- •3. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •4. Порядок расследования несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю
- •5. Шум, его воздействие на организм человека. Средства защиты
- •1. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- •2. Первоочередные меры, принимаемые работодателем в связи с несчастным случаем
- •3. Виды инструктажей по охране труда. Порядок и сроки их проведения
- •4. Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •5. Категории работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
- •Билет № 5
- •1. Последовательность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- •2. Сроки и порядок проведения повторного инструктажа
- •3. Условия своевременной эвакуации людей при пожаре
- •4. Виды возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей
- •5. Требования к неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током
- •Билет № 6
- •Обязанности работника в области охраны труда
- •2. Определение тяжести несчастного случая на производстве
- •3. . Ограничения на применение труда женщин
- •4. Действия комиссии по расследованию несчастного случая
- •5. Испытание при приеме на работу
- •Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •2. Проведение и оформление целевого инструктажа
- •3. Основные задачи аттестации рабочих мест по условиям труда
- •4. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- •5. Первая помощь при ушибах и вывихах
- •Билет № 8
- •1. Распределение обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации
- •2. Создание комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников в организации
- •3. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- •4. Вредные условия труда
- •5. Требования к организации рабочих мест пользователей пэвм
- •Билет № 9
- •1. Управление охраной труда в организации
- •2. Порядок возмещения вреда пострадавшим на производстве
- •3. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Нормативные документы
- •4. Действие электрического тока на организм человека. Виды поражения электрическим током
- •5. Время отдыха
- •Билет № 10
- •1. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- •2. Правила внутреннего трудового распорядка в организации, их назначение и порядок принятия
- •3. Вводный инструктаж по охране труда, порядок его проведения и оформления
- •4. Опасные производственные объекты
- •5. Обязанности работодателя по организации эксплуатации пэвм
- •Билет № 11
- •1. Охрана труда. Основные понятия
- •2. Первичный инструктаж на рабочем месте. Порядок проведения и оформления
- •3. Стороны трудовых отношений
- •4. Требования безопасности при применении приставных лестниц
- •5. Гарантии при заключении трудового договора
2. Сроки расследования несчастных случаев
В соответствии со статьей 2291 Трудового кодекса Российской Федерации и Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73 для расследования несчастного случая в организации работодатель незамедлительно образует комиссию в количестве не менее трех человек.
В зависимости от обстоятельств происшествия и характера повреждений здоровья пострадавших:
расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней;
расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.
Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.
При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.
Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими решений.
3. Периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года № 1/29, руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее - по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).
Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда, непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы.
Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.
Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока предыдущей проверки проводится:
• при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда. При этом осуществляется проверка знаний только этих законодательных и нормативных правовых актов;
• при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работников. В этом случае осуществляется проверка знаний требований охраны труда, связанных с соответствующими изменениями;
• при назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);
• по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;
• после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда;
• при перерывах в работе в данной должности более одного года.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.
Проверка знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций, проводится в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в их обязанности с учетом их должностных обязанностей, характера производственной деятельности.
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом.
Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда при обучении, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца.