- •1. Макроэкономика
- •Основные классификации типов экономических систем
- •Ценовые и неценовые детерминанты спроса и предложения
- •Ввп как показатель результатов хозяйственной деятельности макроэкономической системы. Методы расчета ввп
- •Особенности циклических колебаний в современных условиях
- •Инфляция: виды, причины, социально-экономические последствия
- •2.Микроэкономика
- •Факторы производства
- •Теория потребительского поведения, равновесие потребителя
- •Понятие издержек и их классификация
- •Прибыль как факторный доход: определение и классификация
- •3. Менеджмент
- •Понятие и классификация управленческих решений
- •Эволюция управленческой мысли: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента
- •Процесс принятия управленческих решений: характеристика стадий и этапов
- •Национальные особенности менеджмента России
- •Влияние факторов прямого и косвенного воздействия внешней и внутренней среды на деятельность организации
- •4. Маркетинг
- •Функции и принципы маркетинга
- •Понятие комплекса маркетинга: структура, виды комплексов маркетинга
- •Сегментирование, позиционирование, технологии охвата рынка
- •Маркетинговые исследования: направления, виды, этапы проведения
- •5. Иерархия маркетинговых стратегий
- •5. Организация, нормирование и оплата труда
- •Сущность, содержание и задачи нормирования труда
- •Понятие и виды норм труда
- •Классификация затрат рабочего времени
- •1. Время работы – состоит из времени подготовки к данной работе.
- •2. Время перерывов: регламентированных и нерегламентированных.
- •Структура затрат рабочего времени
- •Хронометраж, цели и способы выполнения
- •Фотография рабочего времени, цели проведения, классификация
- •Методы проектирования и расчета норм труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Особенности оплаты труда работников бюджетной сферы
- •Тарифная система, её содержание и назначение
- •Воспроизводственная
- •Стимулирующая
- •Статусная
- •Основные принципы и элементы организации заработной платы на предприятии
- •Бестарифная форма организации заработной платы: сущность и виды
- •Состав и структура заработной платы
- •Роль надбавок и доплат в стимулировании труда
- •Система премирования на предприятии
- •Уровни договорного регулирования оплаты труда
- •6. Управление запасами
- •Классическая формула расчета оптимального размера заказа.
- •Основные модели управления запасами
- •Управление группами авс-классификации запасов
- •Механизм xyz-классификации запасов
- •8. Планирование на предприятии
- •Классификация видов планирования и система планов предприятия
- •Методы планирования
- •Сущность, функции и задачи бизнес-плана
- •Сущность и этапы стратегического планирования
- •Планирование производственной программы
- •Планирование численности персонала
- •9. Финансы
- •Формирование и использование финансовых ресурсов предприятия
- •Финансовая устойчивость и платежеспособность предприятия
- •10. Управление затратами
- •Объекты учета затрат и объекты калькулирования, отвечающие целям управления себестоимостью.
- •Центры ответственности, классификация затрат по центрам ответственности.
- •3. Бюджеты, их значение в управлении затратами.
- •11. Экономика фирмы
- •Основные средства производственной фирмы
- •Классификация основных производственных фондов
- •Износ и амортизация основных фондов
- •Система показателей характеризующих уровень эффективности использования основных фондов
- •Оборотные средства предприятия: классификация и состав оборотных средств.
- •Себестоимость, классификация затрат на производство и реализацию продукции
- •7 Прибыль: виды прибыли, методика расчета
- •Распределение чистой прибыли. Пути увеличения прибыли
- •12. Экономика труда
- •Формы и системы оплаты, их характеристика и условия применения
- •Трудовые ресурсы, трудовой потенциал, человеческий капитал
- •Рынок труда: понятие, состояние, тенденции
- •Сущность и виды безработицы
- •Производительность труда: понятие, показатели и методы измерения
- •Эффективности труда: понятие и показатели ее характеризующие
- •7. Показатели экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда
- •8. Направления улучшения организации труда на рабочих местах
- •9. Качество трудовой жизни работников предприятия: понятие и показатели
Особенности циклических колебаний в современных условиях
Цикличность – это движение экономики от одного устойчивого состояния к другому — это есть механизм саморегуляции рынка. Экономический цикл—повторяющиеся в длительном периоде подъёмы и спады в хозяйственной деятельности людей.
Экономический цикл делится на 4 фазы. В каждой из них наблюдается разная динамика объема производства, уровня цен, занятости работников.
1) фаза кризиса (тяжёлое переходное состояние) производства. Резко падает объем выпуска продукции, что вызвано большим перепроизводством товаров по сравнению с покупательским спросом. Увеличиваются запасы нераспроданной продукции, происходят массовые банкротства предприятий, которые не могут сбыть накопившиеся товары. Из-за приостановления производства — увеличивается безработица, падает зарплата.
2) Депрессия - в это время приостанавливается спад производства и снижение цен. Постепенно уменьшаются запасы товаров. Предложение товаров перестаёт обгонять спрос, а поэтому между ними устанавливается равновесие (прекращение выпуска товаров снижает их предложение до уровня спроса). Создаются условия для выхода из кризиса: уменьшаются цены на средства производства.
3) Фаза оживления - рост производства до его предкризисного уровня. Начинается не большое повышение цен, вызванное ростом покупательского спроса, сокращаются размеры безработицы.
4) Фаза подъёма - когда выпуск продукции превосходит предкризисный уровень. Тогда безработица практически ликвидируется, с расширением спроса цены на товары возрастают.
Причины экономических циклов:
1) Экзогенные причины (войны, эпидемии, внешние вызовы революции и др.),
2) Внутренние или эндогенные (технологическое перевооружение предприятий, смена технологической базы, сезонные и отраслевые факторы).
Инфляция: виды, причины, социально-экономические последствия
Инфляция – феномен, присущий исключительно бумажно-денежному обращению, означающий переполнение сферы обращений избыточной по сравнению с потребностями товарооборота массой бумажных денег, их обесценение и как результат повышение цен на товары и услуги, падение покупательной способности денег. То есть инфляция вызывается прежде всего переполнением каналов денежного обращения избыточной денежной массой при отсутствии адекватного увеличения товарной массы.
1. По степени проявления:
– ползучая инфляция – инфляция, выражающаяся в постепенном длительном росте цен, когда среднегодовой темп прироста цен составляет 5-10 %;
– галопирующая инфляция – инфляция в виде скачкообразного роста цен, когда среднегодовой темп прироста цен составляет от 10 до 50 %;
– гиперинфляция – инфляция с очень высоким темпом роста цен, когда рост цен превышает 100 % в год (МВФ за гиперинфляцию принимает 50 %-ный рост цен в месяц).
2. По способам возникновения:
– административная инфляция – инфляция, порождаемая «административно» управляемыми ценами;
– инфляция издержек – инфляция, проявляющаяся в росте цен на факторы производства (в частности, ресурсы), вследствие чего растут издержки производства и обращения, а с ними и цены на производимую продукцию;
– инфляция спроса – инфляция, проявляющаяся в превышении спроса над предложением, что, безусловно, ведет к росту цен;
– инфляция предложения – инфляция, проявляющаяся в росте цен, обусловленном увеличением издержек производства в условиях недоиспользования производственных ресурсов;
– импортируемая инфляция – инфляция, вызываемая воздействием внешних факторов, например чрезмерным притоком в страну иностранной валюты и повышением импортных цен;
– кредитная инфляция – инфляция, вызванная чрезмерной кредитной экспансией.
3. По формам проявлений инфляция бывает:
– открытой – инфляция за счет свободного (открытого) роста цен потребительских товаров и производственных ресурсов;
– скрытой (подавленной) – когда инфляция возникает вследствие товарного дефицита, сопровождающегося стремлением государства удержать цены на прежнем уровне. В этом случае происходит «вымывание» товаров на открытых и переток их на теневые, «черные» рынки, где цены, безусловно, растут.
Социально-экономические последствия инфляции выражаются в следующем:
1) снижается объем производства, поскольку колебание и рост цен делают неуверенными перспективы развития производства;
2) происходит перелив капитала из производства в торговлю и посреднические операции, где быстрее оборот капитала и больше прибыли, а также легче уклониться от налогообложения;
3) расширяется спекуляция в результате резкого и неравномерного изменения цен;
4) ограничиваются кредитные отношения, так как никто не верит в долг;
5) обесцениваются финансовые ресурсы государства.
