8. Организация и руководство практикой

8.1. Обязанности руководителя производственной практики

8.1.1. Обязанности руководителя производственной практики от кафедры

Назначение. Руководители практики на кафедре назначаются приказом ректора института из числа доцентов и опытных преподавателей по представлению заведующего кафедрой и (или) директора института.

Ответственность. Руководитель практики отвечает перед заведующим кафедрой, директором института за организацию и качественное проведение практики и выполнение студентами программы практики.

Руководитель практики несет ответственность за правильное расходование средств, выделенных на проведение практики, обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при проведении практики, правил трудовой и общественной дисциплины всеми практикантами.

Руководитель практики от факультета (факультетский руководитель):

• устанавливает связь с Предприятием;

• организует совместно с руководителем практики от кафедры установочную и итоговую конференцию (занятия);

• участвует в распределении студентов по объектам практики;

• участвует совместно с руководителем практики от кафедры в подготовке программы, методических указаний и приказа о направлении на практику;

• обеспечивает своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед выездом студентов на практику;

• обеспечивает выполнение программы практики;

• отчитывается на заседании кафедры о результатах практики;

• предоставляет сведения о результатах практики директору для составления отчёта о проведении практики студентов (за подписью заведующего кафедрой).

В подготовительный период руководитель обязан:

• получить от заведующего кафедрой или директора института указания по подготовке и проведению практики;

• актуализировать программу практики и учебно-методическую документацию по практике;

• детально ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики;

• запланировать и обеспечить своевременное проведение и оформление всех организационно-подготовительных мероприятий перед выездом студентов на практику: проведение специальных профилактических прививок и медосмотра, проведение инструктажа по охране труда и пожарной безопасности с оформлением всех установленных документов, согласовывая все вопросы с отделом охраны труда.

• организовать проведение собрания с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики;

• подготовить проект приказа об организации практики студентов и согласовать его с заинтересованными отделами университета до начала практики.

По окончанию практики руководитель обязан:

• уточнить на кафедре сроки предоставления на проверку отчетов и время приема зачета по практике и довести их до сведения студентов;

• предоставить заведующему кафедрой письменный отчет о проведении практики вместе с замечаниями и конкретными предложениями по совершенствованию практической подготовки студентов;

• отчитаться на заседании кафедры о результатах практики;

• предоставить сведения о результатах практики директору для составления отчёта о проведении практики студентов (за подписью заведующего кафедрой).

Руководитель практики от кафедры:

• участвует в планировании индивидуальной работы студента на практике;

• утверждает индивидуальный план работы студента;

• консультирует студента в выполнении заданий;

• проверяет работу студента во время практики;

• проверяет отчет по практике;

• оценивает итоги работы студентов на практике.

В подготовительный период руководитель обязан:

• получить от директора института, заведующего кафедрой и (или) руководителя практики от факультета указания по подготовке и проведению практики.

• изучить программу практики и учебно-методическую документацию по практике.

• ознакомиться с особенностями прохождения студентами практики;

• провести вместе с руководителем практики от факультета организационное собрание с группой студентов-практикантов за неделю до начала практики. На собрании необходимо: сообщить студентам точные сроки практики; сообщить фамилии и телефоны должностных лиц, занимающихся практикой в университете;

• подробно ознакомить студентов-практикантов с программой практики, выделяя главные вопросы и разъясняя индивидуальные задания;

• сообщить об учебных пособиях, необходимых для выполнения программы практики, указать, где и какая литература может быть получена;

• сообщить требования по ведению дневника и составлению отчета по практике;

• напомнить о документах, необходимых студенту-практиканту в период практики (паспорт, студенческий билет, трудовая книжка и другие документы, предусмотренные на предприятии); ознакомить студентов с режимом работы предприятий – баз практики (распорядок дня, особенности рабочего места и др.); информировать студентов о дате подведения итогов практики на соответствующей кафедре.

В период пребывания на базе практики руководитель обязан:

1. Согласовать с уполномоченными специалистами организации:

• календарный план прохождения практики студентов в данной организации;

• список руководителей практики от организации;

• распределение студентов по рабочим местам и график их передвижения;

• тематику индивидуальных заданий;

• план проведения теоретических занятий и экскурсий;

• порядок проведения инструктажа по технике безопасности на каждом рабочем месте.

2. Ознакомить руководителей практики от организации с программой практики, графиком перемещения студентов по рабочим местам и согласовать с ними содержание индивидуальных занятий.

3. Обеспечить встречу студентов, прибывших на практику, и оказать им помощь в размещении в общежитии или на квартире и в решении других бытовых вопросов.

4. Ознакомить студентов с согласованным графиком прохождения практики, с распределением по рабочим местам, с руководителями практики от организации, обеспечить систематический контроль за выходом студентов на практику.

5. Систематически контролировать выполнение студентами программы практики, графика её проведения и индивидуальных заданий; консультировать студентов по вопросам выполнения программы практики.

6. Периодически уточнять с руководителем от организации вопросы программы практики и индивидуальных заданий.

7. Оказывать помощь руководителям от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий.

8. Систематически информировать кафедру о ходе практики. Немедленно сообщать на кафедру, в деканат и ректорат обо всех случаях травматизма и грубого нарушения дисциплины студентами.

На заключительном этапе проведения практики:

• проверить и подписать дневники и отчеты студентов,

• оказать помощь руководителям практики от организации в составлении характеристик на практикантов,

• организовать отъезд студентов с баз практик в установленные учебным планом сроки.

По окончанию практики руководитель обязан:

• осуществить проверку отчетов и участвовать в составе комиссии по приему зачета по практике;

• отчитаться о результатах практики перед руководителем кафедры от факультета, заведующим кафедрой и (или) на заседании кафедры.