- •1. Обсяг і оформлення розділу
- •2. Загальні вимоги до розділу дипломного проекту «Охорона праці»
- •3. Зміст розділу «Охорона праці»
- •3.1. Характеристика виробничого приміщення
- •3.2. Електробезпека
- •3.3. Промислова санітарія
- •3.4. Заходи забезпечення сприятливих (безпечних) умов праці.
- •3.5. Протипожежний захист.
- •4. Державні стандарти України з охорони праці
3.2. Електробезпека
Вказуються припустимі травмонебезпечні місця та можливі причини ушкодження людей електричним струмом (внаслідок дотику до відкритих струмоведучих частин, до струмопровідних неструмоведучих елементів обладнання, що опинилися під напругою в результаті порушення ізоляції, а також ураження кроковою напругою та через електричну дугу).
Наводиться характеристика електричної мережі живлення із зазначенням кількості фаз, проводів, роду струму, напруги, частоти струму, режиму нейтралі. При необхідності розраховується сила струму, що проходить через тіло людини при можливих включеннях в електричне поле: при однофазному і однополюсному, також при двохфазному і двохполюсному дотику до струмоведучих елементів обладнання, що знаходяться під напругою, при замиканні фази на корпус обладнання або на землю, при дотику до обірваного і лежачого на землі проводу повітряної лінії електропередачі. Розрахункове значення струмів порівнюється з допустимим, робиться висновок про небезпеку експлуатації електроустановок.
Згідно з ДНАОП 0.00-1.21-98 Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, приміщення класифікуються за ступенем небезпеки ураження людей електричним струмом (без підвищеної небезпеки; з підвищеною небезпекою і особливо небезпечні).
3.3. Промислова санітарія
Мікроклімат приміщення (температура повітря, вологість, швидкість руху повітря). Слід намітити засіб регулювання параметрів мікроклімату (опалення, кондиціонування та ін. ), а також забезпечення працюючих тонізуючими напоями (вода та ін. ).
Опалення і вентиляція виробничого приміщення. Визначити, який тип опалення застосовано (водяне, парове, повітряне). Вказати пристрої природного провітрювання приміщення (аерації) – фрамуги, кватирки, визначити систему штучної вентиляції приміщення.
Освітлення. Визначити вид світильників для освітлення приміщення, спосіб їх розміщення.
Охорона навколишнього середовища. Необхідно вказати шкідливі і небезпечні чинники, які виникають у виробничому приміщенні (теплове випромінювання, пил, шум тощо) та намітити шляхи і засоби захисту навколишнього середовища від шкідливих і небезпечних факторів виробничого процесу.
3.4. Заходи забезпечення сприятливих (безпечних) умов праці.
З врахуванням переліку виявлених шкідливих та небезпечних факторів відповідно до вимог діючих нормативів необхідно зробити вибір та розробити план заходів з охорони праці. Заходи з охорони праці повинні включати організаційні, інженерно-технічні та медично-профілактичні заходи. Організаційні заходи передбачають:
- врахування вимог при необхідності профвідбору кадрів;
- урахування вікового обмеження при укладанні трудового договору відповідно до вимог діючих нормативів;
- оптимізація режимів праці та відпочинку, в т.ч. при встановленні додаткових оплачуваних перерв на протязі робочої зміни, відповідно до вимог діючих правил та нормативів з охорони праці;
- організація та проведення інструктажів з охорони праці;
- організація та забезпечення робітників засобами індивідуального захисту;
- організація та проведення контролю показників умов праці та атестації робочих місць.
Інженерно-технічні заходи передбачають впровадження колективних заходів забезпечення сприятливих мікрокліматичних та зорових умов праці на робочих місцях, заходи захисту від впливу шкідливих речовин у повітрі робочої зони, від шуму, ультразвуку, вібрації, електромагнітного випромінювання, іонізуючого випромінювання, а також заходи попередження ураження електричним струмом, виникнення пожеж та аварій при експлуатації технологічного устаткування.
Медико-профілактичні заходи направлені на проведення періодичних медичних оглядів робітників, зайнятих на роботах підвищеної шкідливості та небезпечності, з метою своєчасного виявлення симптомів хронічних професійних захворювань, забезпечення робітників лікувально-профілактичним харчуванням та ін. З урахуванням умов праці необхідно вказати періодичність медичних оглядів, склад лікувально-консультативної комісії, а також вимоги до складу лікувально-профілактичного харчування.
