- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский государственный медицинский университет»
- •2. Значение изучения темы.
- •3. Цель занятия.
- •3.2. Общая (учебная) цель занятия:
- •5. Самостоятельная работа студентов.
- •5.1. Вопросы для самоподготовки.
- •Эталоны ответов к тестовым заданиям
- •6. Практическая работа.
- •7. Ситуационные задачи по теме: «Организация работы городской поликлиники»
- •8. Список тем по уирс, предлагаемый кафедрой.
- •9. Список рекомендуемой литературы.
- •Новые организационные формы работы поликлиник города, ориентированные на потребности населения (г.Тюмень)
Новые организационные формы работы поликлиник города, ориентированные на потребности населения (г.Тюмень)
Организационные формы работы:
Совершенствование работы регистратуры
Введение должности администратора регистратуры
Приоритет - высшее или среднее специальное образование регистраторов
Дополнительная мотивация с учетом качества и объема работы
Личный контроль руководителя за соблюдением этики и деонтологии сотрудниками регистратуры
«Диспетчеризации потоков пациентов в регистратуре»:
- назначение ответственных лиц за организацию работы регистратуры
- контроль за работой телефонной связи в регистратуре (установка многоканальных телефонов)
- введение электронного документооборота (электронная карта больного)
- Введенеие электронной очереди в рядке кабинетов
Организация кабинета доврачебного приема льготной категории граждан
Медико-социальная помощь пациентам, нуждающимся в постороннем уходе
Создание комфортных условий для пребывания пациентов в лечебно-профилактическом учреждении
Соблюдение этики и деонтологии персоналом в лечебно-профилактическом учреждении.
Обеспечение внешнего вида сотрудников учреждения, внушающего пациентам доверие и уверенность в высокой квалификации персонала.
Непосредственное общение с пациентом сотрудников поликлиники
Оформление помещений поликлиники
Изучение мнения пациентов об организации оказания медицинской помощи, создании комфортных условий для пребывания пациентов в лечебном учреждении (анкетирование, проведение «Телефона горячей линии»).
Приоритетными направлениями развития амбулаторно-поликлинической помощи в городе Тюмени являются:
здоровье трудоспособного населения;
охрана здоровья матери и ребенка;
планирование семьи;
здоровье школьников;
здоровье подростков;
медико-социальная помощь лицам пожилого возраста;
профилактика наркомании, ВИЧ-инфекции, алкоголизма;
приближение медико-социальной помощи к пациенту и его семье;
обеспечение в семье комплексных медико-социальных мероприятий по укреплению здоровья каждого из членов семьи и общества в целом;
усиление медико-социальной защищенности пациентов.
