- •«История менеджмента»
- •Лекция № 18
- •Российская модель современного менеджмента
- •Вопрос 1. Развитие российской модели хозяйственно-производственного управления в условиях командно-административной экономики.
- •Вопрос 2. Типологические признаки и характерные черты современного российского менеджмента.
- •Вопрос 3. Сравнительный анализ российской модели менеджмента.
- •Сравнительные характеристики систем управления Японии, сша и России
- •Факторы становления Российского менеджмента.
Факторы становления Российского менеджмента.
Препятствующие |
Способствующие |
Регионально-политический аспект |
Склонность к благотворительности и спонсорству |
Управленческая компетентность. Становление |
Фундаментальность в области образования, научность |
Своеобразие организационной культуры. Россия — евроазиатская страна |
Высокий научно-интеллектуальный потенциал |
Деформированная структура состояния экономики |
Опыт государственного регулирования экономики |
Традиции технократического подхода к управлению |
Опыт освоения высоких технологий |
Переходный этап экономики |
Предприимчивость в условиях либеральной экономики |
Российский менталитет |
Целеустремленность, коммуникабельность |
Россия сейчас находится в положении «догоняющего» и вынуждена идти революционным путем к освоению методов современного менеджмента.
Российские менеджеры должны не только изучать науку и практику менеджмента, но и знать суть западной и восточных культур (Россия является евроазиатской страной). Без этого невозможно совершенствовать собственный стиль руководства, повышать имидж, создавать условия для повышения конкурентоспособности предприятия.
Современное развитие российского менеджмента характеризуется следующими характерными чертами.
1. Менеджмент как тип управления в условиях либеральной экономики может и должен использоваться в условиях реформ и дальнейшего экономического развития России.
2. Не следует в чистом виде переносить в российскую действительность модель западного менеджмента. Практика развития многих стран свидетельствует о необходимости учета конкретной специфики, поиска варианта сочетания общего и особенного. Только это может дать действительный эффект.
3. В российской истории и действительности существует множество факторов как благоприятствующих использованию опыта менеджмента, так затрудняющих его понимание и практическое осуществление.
4. Российский менеджмент – это творческая интерпретация мирового опыта управления в условиях либеральной экономики.
5. Российский менеджмент должен быть вкладом в развитие идей менеджмента и обогащения опыта управления современными процессами развития экономики.
