6.4. Кадровое обеспечение производственной практики.

Код

Результаты

(освоенные профессиональные компетенции)

Формы и методы контроля

ПК 1.1.

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ПК 1.2.

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ПК 1.3.

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ПК 1.4.

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ПК 1.5.

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ПК 1.6.

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК. 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.7

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.9

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.11

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

ОК.12

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

Проверка дневника, приложенных документов, защита отчета

Код

Наименование ПК

(профессиональные компетенции)

Оценка освоения

(необходимо подчеркнуть)

ПК 1.1.

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

освоен, не освоен

ПК 1.2.

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

освоен, не освоен

ПК 1.3.

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

освоен, не освоен

ПК 1.4.

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

освоен, не освоен

ПК 1.5.

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

освоен, не освоен

ПК 1.6.

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

освоен, не освоен

Код

Требования ОК (общие компетенции)

Оценка освоения

(необходимо подчеркнуть)

ОК.1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

освоен, не освоен

ОК.3

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

освоен, не освоен

ОК. 4

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

освоен, не освоен

ОК.5

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

освоен, не освоен

ОК.6

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

освоен, не освоен

ОК.7

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

освоен, не освоен

ОК.9

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

освоен, не освоен

ОК. 11

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

освоен, не освоен

ОК.12

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

освоен, не освоен

Профессиональные компетенции

(код и наименование)

Виды и объём работ, выполняемых обучающимися

во время практики

Качество выполнения работ в соответствии с технологией и требованиями работодателей (оценка от предприятия)

ПК 1.1.

Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

ПК 1.2.

Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

ПК 1.3.

Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

ПК 1.4.

Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

ПК 1.5.

Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

ПК 1.6.

Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

отлично,

хорошо,

удовлетворительно

Общие

компетенции

Вид деятельности

Оценка освоения

(необходимо подчеркнуть)

ОК 1

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

освоил,

не освоил

ОК 3

Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

освоил,

не освоил

ОК 4

Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

освоил,

не освоил

ОК 6

Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

освоил,

не освоил

ОК 7

Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

освоил,

не освоил

ОК 9

Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

освоил,

не освоил

ОК 11

Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.

освоил,

не освоил

ОК 12

Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

освоил,

не освоил

Виды работ

Объем работ (час)

Качество выполнения работ (%)

Изучение правовой характеристики органа прохождения практики

8

Изучение основ деятельности органа прохождения практики

8

Осуществление профессионального толкования нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.

8

Осуществление приема граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты

8

Рассмотрение пакета документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.

8

Осуществление установления (назначения, перерасчета, перевода), индексации и корректировки пенсий, назначения пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.

8

Осуществление формирования и хранения дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.

8

Консультирование граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.

8

Изучение сущности психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста

8

Изучение правильной организации психологического контакта с клиентами (потребителями услуг)

8

Составление психологической характеристики личности, применение приёмов делового общения и правил культуры поведения

8

Написание выводов и предложений по производственной практике, составление и оформление отчета и дневника по практике

20

ИТОГО

108

ОЦЕНКА

Руководитель практики от Техникума _____________

___________________________________

Ф.И.О, должность

Руководитель практики от Предприятия ____________

________________________

Ф.И.О, должность