Заключение

В процессе дипломного проектирования были решены следующие задачи, а именно:

1) Изучены теоретические основы и нормативная база совершенствования контроля и условий труда;

2) Дана характеристика и проведен анализ состояния условий труда, анализ эффективности СУОТ на предприятии ООО «Кардинал» и уровень работы по улучшению условий труда;

4) Проанализированы основные направления улучшения условий труда на предприятии ООО «Кардинал»;

5) Разработаны и рассчитаны мероприятия по совершенствованию СУОТ, условий труда на предприятии ООО «Кардинал».

Создание нормальных условий труда – значимая часть современной жизнедеятельности предприятия, заключается в обеспечении благоприятной обстановки на рабочем месте – устранение тяжелых физических работ, труда во вредных и аварийных условиях, механизации ручного труда; организация переговорного процесса между коллективом и работодателем:

- заключения коллективного договора и соглашения по охране труда;

- выбор уполномоченных лиц или создание профсоюзной организации;

- выбор уполномоченных в каждом отделе для участия в коллективных переговорах от лица коллектива.

Огромную роль в работе по совершенствованию контроля состояния условий труда, соблюдения правил охраны труда предприятия, обеспечения своевременного контроля и получение полной достоверной картины о состоянии условий труда на предприятии, играет организация системы управления охраны труда на предприятии.

Рассмотренные выше примеры внедрения мероприятий по улучшению условий труда, выявленные при внедрении функции контроля, свидетельствуют о достижении реального экономического эффекта от этих мероприятий, то есть через совершенствование условий труда в положительную сторону возможно изменение экономической ситуации на предприятии, повышение экономических показателей.

Условия труда на предприятии как условия жизни работников в процессе их деятельности, являются одновременно элементом производственной системы и не объектом контроля, но также организации, планирования и управления. Поэтому изменение условий труда невозможно без вмешательства в производственный процесс, необходимо грамотное административное регулирование и тогда совершенствование условий труда на предприятии даст положительный экономический эффект.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. ILO-OSH 2001 «Guidelines on occupation safety and health management systems» (ITD) OKC 13.100 T58 ОКСТУ0012.

2. Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.007-2009 введен в действие непосредственно в качестве национального стандарта Российской Федерации с 1 июля 2010г.;

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации (от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ)

4. Бадагуев Б.Т. Документация по охране труда в организации/Б.Т. Бадагуев//-Альфа-Пресс -2010.-272с.

5. Бадагуев Б.Т. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания: расследование, оформление, учет./ Бадагуев Б.Т.//.Альфа-Пресс-2010.-112с.

6. Комментарий к закону об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Н.В. Братчикова 2001г.-36с.

7. Охрана труда женщин и лиц моложе восемнадцати лет при выполнении тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда [Текст]: Сб.материалов,2000.-135с.

8. Петрова А.В. охрана труда на производстве и в учебном процессе [Текст] : учеб.пособие / А.В. Петрова, А.Д. Корощенко, Р.И. Айзман, 2008.-187,[1]с.

9. Попов Ю.П. Охрана труда [Текст]: учеб. Пособие для учреждений сред. Проф. Образования по техн. Специальностям / Ю.П. Попов, 2009.-223с.

10. Раздорожный, А.А. Охрана труда и производственная безопасность [Текст] : учеб.для вузов по специальности "Менеджмент организации" / А.А. Раздорожный, 2006.-511с.

11. СНиП 23-05-95 "Естественное и искуственное освещение"

12. Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений [Текст] : материалы междунар.науч.-прект.конф., 20 апр. 2006 г./ ОмГТУ , 2006.-501 с.

13. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197 –ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. От 07.05.2009)

14. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред.от 28.11.2009) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

15. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации-М.: Издательство «Омега-JI», 2009.-240с. – ( Кодексы Российской Федерации).

16. ГОСТ 12.0.230-2007 Межгосударственный стандарт « Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSH 2001.».- 2007.-18с.

17. Пособие по наблюдению за условиями труда на рабочем месте в промышленности. /Хейкки Лайтинен, Пиркко-Лииза Раса, Тару Ланкинен, Йоуни Лехтеля, Тимо Лескинен- Хельсинки, 2000-24с.