Тема 4- Анализ использования трудовых ресурсов Задачи, ситуации

1. Движение кадров по двум предприятиям

Показатели	Предприятия
	№ 1	№2
Среднесписочная численность работников, чел.	200	196
Число выбывших работников за отчетный период, всего чел.	20	18
В том числе уволенных за нарушение правил тор­говли, трудовой дисциплины и по личным мотивам, не связанным с производственной необходимостью	10	12
Число вновь принятых работников за отчетный пе­риод	12	14

На основании приведенных данных определить следующие показатели (с точностью до 0,001 единицы):

1. коэффициенты текучести кадров, стабильности кадров, общего оборота по приему и увольнению по каждому из пред­приятий;

2. составить аналитическую таблицу и проанализировать исчисленные показатели.

2. Товарооборот и использование трудовых ресурсов

Показатели	План	Факт
Товарооборот, тыс. руб.	5890	6020
Общее число отработанных всеми работниками человеко-дней за год	24800	24640
Общее число отработанных всеми работниками человеко-часов за год	235600	231610

На основании приведенных данных определить:

1. коэффициенты использования рабочего времени за год и продолжительности рабочего дня;

2. среднечасовой товарооборот по плану и фактически, руб.;

3. влияние на отклонение товарооборота от плана изменений общего числа отработанных всеми работниками человеко-часов и среднечасового товарооборота;

4. составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

3. Использование трудовых ресурсов на предприятии

Показатели	План	Факт
Среднесписочное число работников, чел.	80	80
Среднее количество дней, отработанных одним работником за год, дни	310	308
Продолжительность рабочего дня, в часах	9,5	9,4
Средний товарооборот на одного работника за один час работы, руб.	250	260

На основании приведенных данных определить:

1. товарооборот по плану и фактически;

2. общее число отработанных всеми работниками человеко-­дней и человеко-часов за год по плану и фактически;

3. коэффициенты использования рабочего времени и про­должительности рабочего дня;

4. влияние на отклонение товарооборота от плана изменений четырех факторов: среднесписочного числа работников; среднего количества дней, отработанных одним работником; продолжи­тельности рабочего дня; товарооборота на одного работника;

5. составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

4. Товарооборот и численность работников

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	96800	105000
Среднегодовые товарные запасы, тыс. руб.	19360	17640
Среднесписочная численность работников, чел.	80	84

На основании приведенных данных определить:

1. производительность труда и среднегодовые товарные за­пасы на одного работника;

2. товарооборачиваемость в оборотах;

3. влияние на отклонение производительности труда от прошлого года изменений среднегодовых товарных запасов на одного работника и товарооборачиваемости в оборотах;

4. составить аналитическую и обобщающую таблицы, про­анализировать исчисленные показатели.

5. Динамика среднего оборота на одного работника

Годы	1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
Среднегодовой оборот на одного работника, тыс. руб.	115	118	124	129	133

На основании приведенных данных определить:

1. коэффициент корреляции, определяющий зависимость среднегодового оборота одного работника от времени;

2. считая форму связи этих показателей линейной, постро­ить уравнение регрессии;

3. определить, как изменяется в среднем оборот одного ра­ботника за год;

4. составить разработочную таблицу, проанализировать по­казатели, выполнить проверку уравнения регрессии.

6. Товарооборот, численность работников и фонд заработной платы

Показатели	Годы
	1-й	2-й	3-й	4-й	5-й
Товарооборот, тыс. руб.	10400	10200	8100	12100	13900
Среднесписочная числен­ность работников, чел.	118	117	110	112	114
Фонд заработной платы, тыс. руб.	1830	1660	2000	2780	2870

На основании приведенных данных определить:

1. производительность труда и среднегодовую заработную плату на одного работника по годам (до 0,1 тыс. руб.);

2. исчислить базисные темпы роста производительности труда и средней заработной платы;

3. соотношения темпов роста производительности труда и средней зарплаты на одного работника;

4. составить аналитическую таблицу и построить график по базисным темпам роста производительности труда и средней за­работной платы, сделать выводы.

7. Определить влияние товарооборота и численности работни­ков на отклонение производительности труда от прошлого года по следующим данным.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	40960	41390
Среднесписочная численность работни­ков, чел.	44	42

8. Определить влияние состава и структуры работников на от­клонение производительности труда от прошлого года по следующим данным.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	25000	25400
Среднесписочная численность работни­ков, чел.	35	36
В том числе продавцов, чел.	25	24

9. Определить влияние на отклонение производительности тру­да от прошлого года изменений фондоотдачи и фондовоору­женности по следующим данным.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	31500	32000
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб.	3500	4000
Среднесписочная численность работни­ков, чел.	85	90

10. Определить влияние на отклонение производительности тру­да от прошлого года изменений стоимости товарных запасов на одного работника и скорости товарооборота по следую­щим данным.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Среднегодовая стоимость товарных запа­сов на одного работника, тыс. руб.	24	25
Оборачиваемость товаров, в оборотах	8	8,2

11. Определить темп повышения (снижения) производительности труда за счет изменения структуры рабочей силы по следую­щим данным.

Показатели	План	Фактически
Среднесписочная численность работников, все­го чел.	80	84
В том числе административно-управленческого персонала, чел.	50	50

12. Определить долю и сумму прироста товарооборота в отчет­ном году по сравнению с планом за счет экстенсивного и ин­тенсивного факторов, если известно: среднесписочная чис­ленность работников увеличилась на 2 %; товарооборот — на 6 % и составил 21 200 тыс. руб.

13. Определить абсолютный и относительный недостаток или излишек всех работников и в том числе продавцов в отчетном году.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	16180	17798
Среднесписочная численность всех
работников, чел.	60	64
в том числе продавцов	50	52

14. Определить влияние на производительность труда одного ра­ботника изменений товарооборота на одного продавца и удельного веса продавцов в общей численности работников.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. руб.	15600	17920
Среднесписочная численность всех ра-
ботников, чел.,	60	64
в том числе продавцов	48	52

15. Определить влияние на производительность труда одного ра­ботника изменений количества подразделений предприятия, торговой площади на одно подразделение и товарооборота на 1 кв. м торговой площади.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Количество подразделений предпри­ятия, единиц	8	10
Торговая площадь на одно подразде­ление, кв. м	40	45
Товарооборот на 1 кв. м торговой пло­щади, тыс.руб.	35	81
Среднесписочная численность всех работников, чел.	80	81

16. Измерить влияние на фонд оплаты груда изменений числен­ности работников и средней заработной платы по сравнению с прошлым годом.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Фонд оплаты груда, тыс. руб.	2352	2378
Среднесписочная численность работ­ников, чел.	42	41

17. Определить влияние на отклонение фонда оплаты труда от плана изменений объема товарооборота, средней заработной платы и производительности труда:

Показатели	План	Отчет
Товарооборот, тыс. руб.	44000	46200
Фонд оплаты труда, тыс. руб.	1950	2040
Численность работников, чел.	100	105

18. Определить влияние на производительность труда изменений средних товарных запасов на одного работника и скорости оборота товаров.

Показатели	Прошлый год	Отчетный год
Товарооборот, тыс. рыб.	26182	28376
Среднегодовые товарные запасы, тыс. руб.	6890	7276
Среднесписочная численность ра­ботников, чел.	65	68