- •Глава 3. Экономическая часть
- •Раздел 1. Расчет сметы затрат на разработку(модернизацию) программного продукта
- •Характеристика предприятия и его деятельности
- •3.2 Расчет себестоимости разработки программы
- •3.3 Расчеты затрат на основную зарплату
- •Тарифная ставка
- •3.7 Расчет обязательных платежей от заработной платы во внебюджетные фонды
- •3.4 Расчет дополнительной заработной платы
- •3.5 Расчет затрат на районный коэффициент
- •3.6 Расчет затрат на северный коэффициент
- •Расчет затрат на страховые взносы
- •3.8 Расчет затрат на амортизацию
- •3.9 Затраты на основные материалы
- •Расчет затрат на основные материалы
- •3.10 Затраты на общепроизводственные расходы
- •3.11 Затраты на общехозяйственные расходы
- •3.12 Расчет затрат на коммерческие расходы
- •Структура себестоимости разработки программы
- •3.1.13 Косвенная экономическая эффективность
3.4 Расчет дополнительной заработной платы
В дополнительную зарплату включаются расходы на очередные отпуска, доплаты за сокращенный день подросткам, за выполнение государственных обязанностей. Размер дополнительной заработной платы (руб.) определяется как плановый процент от основной зарплаты. В ИП Заводовский процент составляет 13,3%.
Расчет затрат на основную заработную плату Зз/п доп (руб.) выполняется по формуле (1.4.1):
Зз/п доп = Зз/п осн *% з/п доп * 100%, руб (1.4.1)
где % з/п доп – размер плавного процента от основной заработной платы.
Результат вычисления дополнительной заработной платы по формуле (1.4.1):
Зз/п доп = (22057,03*13,3%)/100% = 2 933,58 руб
Отчисления во внебюджетные фонды от основной заработной платы составляют 30% (1.4.2):
Ссоц = 30%* ( Зосн + Здоп), руб (1.4.2)
Результат вычисления отчислений во внебюджетные формы (1.4.2):
Ссоц. =30%*(22057,03+2933,58) = 7 497,18 руб.
3.5 Расчет затрат на районный коэффициент
Районный коэффициент предназначен для регулирование оплаты труда работников в различных природно-климатических условиях. В соответствии с федеральным законодательством для Красноярска районный коэффициент принимается равным 20% от суммы основной и дополнительной зарплаты, в ИП Заводовский он так же принят равным 20%. Расчет затрат на районный коэффициент 3рк (руб.) выполняется по формуле (1.5.1):
3рк =(Зз/п осн + Зз/п доп) * %рк/100%, руб (1.5.1)
где Зз/п осн – затраты на основную заработную плату, руб.;
Зз/п доп – затраты на дополнительную заработную плату, руб;
%рк – размер районного коэффициента.
Результат вычисления районного коэффициента по формуле (1.5.1):
3рк =(22057,03+2933,58)*20%/100%= 4 988,1 руб.
3.6 Расчет затрат на северный коэффициент
В соответствии с федеральным законодательством размер северного коэффициента для города Красноярска составляет 30%. Расчет затрат на северный коэффициент Зск (руб.) выполняется по формуле (1.6.1):
Зск =(Зз/п осн + Зз/п доп) * %Ск/100%, руб (1.6.1)
где Зз/п осн – затраты на основную заработную плату, руб.;
Зз/п доп – затраты на дополнительную заработную плату, руб.;
%Ск – размер северного коэффициента, %.
Результат вычисления северного коэффициента по формуле (1.6.1):
Зск=(22057,03+2933,58)*30%/100%= 7 497,2 руб.
3.7 Расчет обязательных платежей от заработной платы во внебюджетные фонды
Расчет обязательных платежей от заработной платы во внебюджетные фонды относятся к категории федеральных налогов, относимых на себестоимость продукции. Они предназначены для мобилизации средств, необходимых государству для реализации права граждан на государственное пенсионное обеспечение, социальное обеспечение (страхование) и медицинскую помощь.
Ставка страховых взносов 30%. Отчисления осуществляются от суммы основной и дополнительной заработной платы с учетом районного и северного коэффициентов.
Таблица 1.7.1
