- •«Приамурский государственный университет
- •Введение
- •Раздел 1 общая характеристика Краткая характеристика
- •Структура Областного государственного образовательного бюджетного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 2".
- •Подробная характеристика Областного государственного образовательного бюджетного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей "Детский дом № 2".
- •Цели, предмет и виды деятельности Учреждения
- •Организация деятельности Учреждения
- •Компетенция Учредителя
- •Руководитель Учреждения
- •Имущество и финансовое обеспечение Учреждения
- •Раздел 2 трудовой стаж
- •1. Общий трудовой стаж
- •2. Непрерывный трудовой стаж
- •2.1. Учет страхового и (или) непрерывного трудового стажа при определении размера пособия по временной нетрудоспособности
- •3. Специальный трудовой стаж
- •3.1. Специальный трудовой стаж при досрочном назначении страховой пенсии по старости
- •3.2. Специальный трудовой стаж для установления компенсационных надбавок к заработной плате
- •3.3. Специальный трудовой стаж для установления стимулирующих надбавок к заработной плате
- •3.4. Специальный трудовой стаж при предоставлении дополнительных отпусков
- •4. Стаж работы по специальности
- •Страховой стаж
- •1. Страховой стаж, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.1. Подсчет стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.2. Периоды работы (иной деятельности), включаемые в страховой стаж при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
- •1.3. Платежи на социальное страхование в целях подсчета страхового стажа
- •1.4. Документальное подтверждение периодов работы (иной деятельности), включаемых в страховой стаж
- •2. Страховой стаж и некоторые другие условия, учитываемые при назначении страховой пенсии по старости
- •Раздел 3 виды пенсий и основания для их получения
- •1. Понятие пенсии
- •2. Виды пенсий
- •Список нормативных актов и литературы
Организация деятельности Учреждения
Учреждение имеет право:
- в установленном порядке совершать сделки, не противоречащие настоящему Уставу и не запрещенные законодательством;
- выполнять работы и оказывать услуги юридическим и физическим лицам в порядке, установленном законодательством;
- приобретать или арендовать имущество, необходимое для осуществления своей деятельности, в порядке, установленном законодательством;
- представлять по поручению Учредителя его интересы в органах государственной власти, международных организациях по направлениям своей деятельности;
- в установленном порядке организовывать и проводить торги на размещение государственных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, входящим в компетенцию Учреждения;
- организовывать и проводить тематические совещания, конференции, выставки, обобщать и издавать материалы по результатам проведенных мероприятий;
- организовывать общественные объединения граждан и юридических лиц, деятельность которых направлена на улучшение условий и качества социального обслуживания воспитанников Учреждения
- осуществлять другие права, не противоречащие законодательству, целям и видам деятельности Учреждения, установленным настоящим Уставом.
Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность в соответствии с законодательством и настоящим Уставом;
- обеспечивать безопасные условия труда, осуществление мер социальной защиты работников и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный работникам;
- осуществлять мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- представлять достоверную информацию о своей деятельности Учредителю, а также другим органам, уполномоченным на осуществление контроля и надзора, в соответствии с законодательством;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, вести статистическую отчетность в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды страхования работников Учреждения;
- обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату работникам Учреждения заработной платы и иных выплат;
- своевременно уплачивать налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области;
- осуществлять другие обязанности, установленные законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области и настоящим Уставом.
Учреждение несет ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных, бюджетных и налоговых обязательств, а также других правил осуществления хозяйственной деятельности, установленных законодательством Российской Федерации и Еврейской автономной области.
Трудовые отношения работников и Руководителя Учреждения, возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Еврейской автономной области и настоящим Уставом.
Учреждение хранит и использует в установленном порядке управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие локальные акты Учреждения, несет ответственность за их сохранность в соответствии с законодательством, а также обеспечивает передачу их в установленном порядке на государственное хранение в соответствующий архив.