Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методические материалы по педагогике и психологии.docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
208 Кб
Скачать
☆
  1. Болонская декларация и Болонский процесс. Компетенция и компетентность.

Болонский процесс в современном университетском образовании стартовал 18-19 июня 1999 года в Болонье: ряд европейских министров образования подписали совместное заявление. Согласно этому общеевропейскому документу, правительства Европейского союза объявили о своих намерениях инициировать масштабную реформу интернационализации образования, результаты которой ожидаются после 2010 года. Правительства стран Европы объявили о своем намерении включать свои вузы в единую сеть образовательных учреждений и поощрять миграцию студентов в Европе в зависимости от их личных интересов и интересов рынка труда. А также в зависимости от вакансий в университетах, тематики лекций, имиджа местной профессуры, тяги молодых людей к перемене мест и т.д.

Концепция многоуровневого высшего образования в РФ - следствие стремления к реализации положений Болонской декларации. Включает уровни образования: Бакалавриат, магистратуру, уровень, предусматривающий получение докторской степени. Современное общество достигло такой фазы развития, которая характеризуется становлением общества знаний, в котором высшее образование приобретает признаки всеобщего. Современный рынок труда проводит жесткий отбор, корректируя формально свободный профессиональный выбор под влиянием конкуренции и экономической востребованности. Работодатель оценивает не только уровень полученной квалификации, но и умение использовать накопленный опыт для приобретения новых компетенций в режиме саморазвития. В этих условиях значительно возрастает роль компетентностного подхода к подготовке специалистов.

Компетентность - способность действовать в ситуации неопределенности.

Компетенция - круг полномочий какого-либо учреждения или лица (в широком понимании);

круг вопросов, в которых данное лицо обладает познаниями, опытом, т. е. уровень образованности (в узком понимании);

обобщенные способы действий, обеспечивающих продуктивное выполнение учебной деятельности (в обучении).

Типология компетенций.

Инструментальные компетенции включают:

когнитивные способности (понимание и использование идей, соображений);

методологические способности (понимание и управление окружающей средой, временем, принятие решений и разрешение проблем);

технологические умения (использование техники);

компьютерные навыки;

лингвистические умения (коммуникативные компетенции).

Системные компетенции включают:

понимание взаимосвязи части и целого, их соотношений, оценивание их места в системе;

способность планировать изменения с целью совершенствования системы и конструировать новые.

Специальные (предметные) компетенции включают:

знания, умения и навыки в рамках конкретного учебного предмета.

Межличностные компетенции включают:

индивидуальные способности (выражение чувств и отношений, критическое осмысление, способность к самокритике);

социальные навыки (социальное взаимодействие, сотрудничество, умение работать в группах, принимать социальные и этические обязательства).

Цели формирования компетенций у обучающихся:

развитие способности самостоятельно решать проблемы на основе использования социального опыта, в т.ч. и собственного опыта;

приобретение социального опыта решения познавательных, мировоззренческих, нравственных, политических и иных проблем; формирование опыта самостоятельного решения познавательных, коммуникативных, организационных, нравственных и иных проблем, составляющих содержание образования;

достижение определённого уровня образованности на данном этапе обучения.

Компетентностный подход - это совокупность общих принципов определения целей, отбора предметного содержания, организации обучения и оценки его результатов, направленных на формирование ключевых компетенций учащихся.