1. Задачи выпускной квалификационной работы (дипломной работы)

Выпускная квалификационная работа (дипломная работа) в соответствии с Государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28.07.2014г. № 832, является обязательной составной частью итоговой аттестации выпускника ГБПОУ РК «Крымский колледж общественного питания и торговли».

Основными задачами выпускной квалификационной работы (дипломной работы) являются:

- систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний по специальности: 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) и их практическое применение в процессе её написания при решении конкретных профессиональных задач;

- развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладение методикой исследования при решении разрабатываемых в дипломной работе вопросов;

- выяснение подготовленности обучающихся к самостоятельной работе в современных условиях.

Дипломная работа должна:

- носить творческий характер с использованием действующих нормативных документов и современной литературы по проблеме исследования;

- отвечать требованиям логичного и четкого изложения материала;

- отражать умения обучающегося пользоваться рациональными приемами поиска, отбора, обработки и систематизации информации;

- отражать умение, производить анализ информации по направлению профессиональной деятельности, в том числе путем анализа литературы и открытых источников.

Содержание дипломной работы должно иметь актуальную и практическую направленность и выполняться с учетом предложений образовательных учреждений и организаций, предприятий.

В соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) область профессиональной деятельности выпускников: учет имущества и обязательств организации, проведение и оформление хозяйственных операций, обработка бухгалтерской информации, проведение расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, формирование бухгалтерской отчетности.

Объектами профессиональной деятельности выпускников являются:

1. - имущество и обязательства организации;

2. - хозяйственные операции;

3. - финансово-хозяйственная информация;

4. - налоговая информация;

5. - бухгалтерская отчетность;

6. - первичные трудовые коллективы.

7. Бухгалтер должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

8. ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

9. ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

10. ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

11. ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

12. ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

13. ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

14. ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

15. ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

16. ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

17. Бухгалтер должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

18. ПК 1.1. Обрабатывать первичные бухгалтерские документы.

19. ПК 1.2. Разрабатывать и согласовывать с руководством организации рабочий план счетов бухгалтерского учета организации.

20. ПК 1.3. Проводить учет денежных средств, оформлять денежные и кассовые документы.

21. ПК 1.4. Формировать бухгалтерские проводки по учету имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

22. ПК 2.1. Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета.

23. ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

24. ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

25. ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

26. ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

27. ПК 3.1. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению налогов и сборов в бюджеты различных уровней.

28. ПК 3.2. Оформлять платежные документы для перечисления налогов и сборов в бюджет, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

29. ПК 3.3. Формировать бухгалтерские проводки по начислению и перечислению страховых взносов во внебюджетные фонды.

30. ПК 3.4. Оформлять платежные документы на перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды, контролировать их прохождение по расчетно-кассовым банковским операциям.

31. ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

32. ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.

33. ПК 4.3. Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (далее - ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.

34. ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.