Основные понятия и нормы трудового права.

Трудовые отношения – отношения , основанные на соглашении между работником и работодателем о выполнении трудовой функции за плату, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка.

Сторонами трудовых отношений выступают работник – физическое лицо и работодатель – физическое или юридическое лицо.

Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем в котором указываются ФИО работника, наименование работодателя, место работы, дата начала работы, должностные обязанности, права, условия работы и отдыха, условия оплаты труда, условия социального страхования.

Продолжительность рабочей недели для отдельных категорий работников:

• 40 часов в неделю – для большинства работников;

• 36 часов – в возрасте от 16 до 18 лет, педагогические и медицинские работники;

• 35 часов – инвалиды 1-ой и 2-ой группы;

• От 30 до 36 часов – вредные и опасные условия труда;

• 24 часа – работники до 16 лет;

• 12 часов – учащиеся.

ДИСЦИПЛИНА - обязательное для всех правило поведение людей, определенное в соответствии с законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и нормативными актами.

ОХРАНА ТРУДА- система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности , включающая правовые, организаторские, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, социально-экономические и иные мероприятия.

ЗАБАСТОВКА- временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей в целях разрешения конфликта, спора.

Основные понятия и нормы уголовного права

Преступление - виновно совершенное общественно опасное деяние , запрещенное Уголовным кодексом под угрозой наказания.

Классификация преступлений:

• Против личности,

• В экономической сфере ( собственность, экономич. деятельность),

• Общественной безопасности и общественного порядка( терроризм, захват заложников, хранение наркотиков).

• Против государственной власти ( измене, шпионаж, взятки, оскорбление представителей власти),

• Преступление против военной службы ( неисполнение приказа, своевольное оставление части, дезертирство),

• Преступление против мира и безопасности человека ( сбыт оружия массового поражения , призыв к войне).

Виды преступлений:

• Преступления небольшой тяжести;

• Преступления средней тяжести;

• Тяжкие преступления;

• Особо тяжкие преступления.

Обязательным элементом преступления является виновность лица.

ВИНА- психическое отношение лица к своему противоправному поведению и его последствиям.

РЕЦЕДИВ преступления- совершение умышленного преступления лицом, имевшим судимость за ранее совершенное преступление.

УГОЛОВНАЯ ответственность – вид юридической ответственности , правовое последствие совершенного преступления, заключающиеся а применении наказания.

ПРИЗНАКИ УГОЛОВНОЙ ответственности:

• Перечень преступлений,

• Соблюдение процессуальных норм,

• Особый порядок расследований,

• Возможность применения мер пресечений ( арест, подписка о невыезде, заключение под стражу),

• Наличие у обвиняемого права на защиту,

• После отбывания наказания изменяется правовой статус.

УГОЛОВНОЕ НАКАЗАНИЕ- мера государственного принуждения , предусмотренная уголовным кодексом и назначается судом.

ВИДЫ уголовного наказания:

• штраф,

• лишение права занимать определенные должности,

• лишение специального, воинского или почетного звания,

• обязательные работы,

• исправительные работы,

• конфискация имущества,

• арест,

• лишения свободы,

• смертная казнь.