- •10. Принципы обучения.
- •1.Общее понятие о дидактике.
- •2.Основные категории дидактики.
- •3.Методологические основы процесса обучения.
- •4.Движущие силы процесса обучения.
- •5.Закономерности процесса обучения.
- •6.Функции процесса обучения.
- •7.Структура процесса обучения.
- •9.Законы и закономерности обучения.
- •8.Принципы обучения.
- •10.Принципы обучения.
- •11.Правила обучения.
- •12.Сущность содержания образования.
- •Принципы и критерии отбора содержания образования.
- •Федеральный государственный образовательный стандарт.
- •Нормативные документы, регламентирующие содержание образования.
- •Понятие и сущность метода, приема и правила обучения.
- •Классификация методов обучения.
- •Сущность основных методов обучения (рассказ, объяснение, беседа, лекция, учебная дискуссия и т. Д.).
- •Средства обучения.
- •Выбор методов и средств обучения.
- •Понятие форм обучения. Формы организации учебного процесса.
- •Диагностика качества обучения.
- •Виды, формы и методы контроля.
- •Оценка и учет результатов учебной деятельности.
- •Ошибки оценивания.
2.Основные категории дидактики.
Дидактика – раздел педагогики и теории образования, изучающий проблемы обучения.
Основными категориями дидактики являются:
Преподавание – упорядоченная деятельность педагога по реализации цели обучения (образовательных задач), обеспечение информирования, воспитания, осознания и практического применения знаний;
Учение – процесс, в ходе которого на основе познания, упражнения и приобретённого опыта возникают новые формы поведения и деятельности, изменяются ранее приобретённые;
Обучение – упорядоченное взаимодействие педагога с учащимися, направленное на достижение поставленной цели;
Образование – система приобретённых в процессе обучения знаний, умений, навыков, способов мышления;
Знание – понятия, схемы, факты, законы, закономерности, обобщённая картина мира, ставшие достоянием сознания человека. Могут быть эмпирическими (приобретены опытным путём) и теоретическими (получены в результате рассмотрения закономерностей, связей, отношений между предметами и явлениями);
Умения – овладение способами (приёмами, действиями) применения усвоенных знаний на практике;
Навыки – умения, доведённые до автоматизма, высокой степени совершенства;
Цель – то, к чему стремится обучение;
Содержание (обучения, образования) – система научных практических умений и навыков, способов деятельности и мышления, которыми учащимся необходимо овладеть в процессе обучения;
Организация – упорядочение дидактического процесса по определённым критериям, придание ему необходимой формы для наилучшей реализации поставленной цели;
Форма – способ существования учебного процесса, оболочка для его внутренней сущности, логики и содержания;
Метод – путь достижения (реализации) цели и задач обучения;
Средство – предметная поддержка учебного процесса (голос, мастерство педагога и т.д.)
Результаты (продукты обучения) – это то, к чему приходит обучение, конечные следствия учебного процесса, степень реализации намеченной цели.
Все основные категории тесно связаны и взаимозависимы между собой.
3.Методологические основы процесса обучения.
Процесс обучения – это организованное взаимодействие учителя и учеников для достижения образовательных целей.
Наиболее значимыми методологическими основами процесса обучения выступают научные подходы:
Аксиологический подход. Цель – введение субъектов учебного процесса в мир ценностей и оказание им помощи в выборе личностно значимой системы ценностных ориентаций. Процесс обучения может быть представлен как расширяющееся жизненное пространство, в котором личность строит определённую траекторию своего движения.
Гуманистический подход. Цель – функционирование и развитие учебного процесса становления активной, саморазвивающейся личности ученика, создание оптимальных условий для свободной и максимально полной реализации его личностного потенциала. Центральным системообразующим фактором выступает сама личность ребёнка.
Культурологический подход. Рассматривает обучение как процесс освоения подрастающим поколением элементами общечеловеческой культуры на индивидульно-личностном уровне, результатом чего выступает овладение культурой. Процесс обучения направлен на формирование индивидуальной культуры личности, которая преобретается через участие в различных формах социальной деятельности и открывает широкие возможности для самосовершенствования и самореализации субъекта.
Диалогический подход. Рассматривает процесс обучения как движение не только к умению слушать и понимать другие точки зрения, но и к умению вступать с ними в конструктивный диалог.
Индивидуально-личностный подход. Требует, чтобы процесс обучения строился на учёте мотивации каждого ученика и динамики её изменений в ходе учебно-познавательной деятельности. Учебный процесс должен «переломляться» через личность обучающегося и его интересы.
Личностно-деятельностный подход. Усвоение содержания исторического опыта в рамках учебного процесса осуществляется в ходе активности субъекта. Педагог, управляя деятельностью ученика, должен формировать его сознание, максимально используя развивающие возможности учебных ситуаций и изучаемого предмета.
