7. Структура и содержание преддипломной практики

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды (учебной/производственной) работы на практике, включая самостоятельную работу студентов, и трудоемкость (в часах)			Формы текущего контроля
		Инструктаж по технике безопасности	Сбор информации	СРС (обработка и систематизация материала)
1	Первичный инструктаж по технике безопасности	2	-	-	Заполнение дневника практики
2	Последовательное изучение и анализ деятельности предприятия, организации, системы управления ими	-	18	10	Заполнение дневника практики
3	Изучение внешней и внутренней нормативной документации организации, регламентирующей ее деятельность	-	22	3	Заполнение дневника практики
4	Выполнение индивидуального задания, связанного с написанием ВКР:
4.1	Подбор необходимого методического инструментария для решения задач преддипломной практики		10	5	Заполнение дневника практики
4.2	Сбор необходимых документов (штатное расписание, организационная структура, баланс предприятия)		20	5	Заполнение дневника практики
4.3	Сбор необходимого фактологического и статистического материала по теме ВКР		30	14	Заполнение дневника практики
4.4	Исследование внешней среды предприятия (поставщики, клиенты, конкуренты)		10	5	Заполнение дневника практики
4.5	Обобщение собранного материала и определение его достаточности и достоверности для разработки ВКР		-	25	Заполнение дневника практики
5	Разработка предложений по совершенствованию деятельности и управления организации (предприятия) – базы практики		-	25	Отчет по практике
6	Аналитическое резюме; Подготовка отчета и презентации		-	10
7	Защита практики			2	Защита отчета по практике
Временные затраты по видам деятельности		2	110	104
Всего:		216 часов

Во время прохождения преддипломной практики практики студент фиксирует этапы работы и ее результаты в Дневнике преддипломной практики (см. сайт ИАТЭ НИЯУ МИФИ или Приложение 2 данной программы).

8. Формы отчётности и фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации по преддипломной практике

По итогам преддипломной практики студентом составляется отчет о практике.

Защита отчетов по преддипломной практике проводится непосредственно после окончания практики.

Основанием для допуска студента к зачету по практике являются:

- дневник преддипломной практики, в котором зафиксированы и документально оформлены прохождение студентом практики на предприятии, основные этапы работ, отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента;

- полностью оформленный отчет по практике.

Дата и время зачета устанавливаются выпускающей кафедрой в соответствии с календарным графиком учебного процесса.

Зачет проходит в форме защиты студентом отчета по практике перед комиссией, назначаемой заведующим выпускающей кафедры. Защита отчета по практике, как правило, состоит в коротком докладе с презентацией (10-12 слайдов) в течение 7-10 минут и в ответах на вопросы комиссии по существу отчета.

В процессе защиты студент должен кратко изложить основные результаты проделанной работы, выводы и рекомендации по совершенствованию системы управления предприятия, охарактеризовать возможные варианты разработки проекта по совершенствованию деятельности организации.

В результате защиты отчета по практике студент получает дифференцированный зачет. При оценке учитываются содержание и правильность оформления студентом отчета по практике; отзывы руководителей практики от предприятия (организации) и кафедры; ответы на вопросы в ходе защиты отчета. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента.

Студенты, не выполнившие программу практики по неуважительной причине или получившие отрицательный отзыв о работе со стороны организации – базы практики или неудовлетворительную оценку при защите отчета, представляются к отчислению из вуза за невыполнение учебного плана.

а) типовые вопросы при защите отчета по преддипломной практике:

1. Каков тип организационной структуры организации, в которой Вы проходили практику?

2. Какие задачи решает служба маркетинга в организации, в которой Вы проходили практику?

3. Как организована работа кадровой службы предприятия?

4. Какова оценка финансово-экономической деятельности предприятия?

5. Какие проблемы в производственной деятельности существуют?

6. Как организован сбыт и поставка продукции (или доставка сырья и материалов от поставщиков) на предприятии?

7. Какие функции менеджеров выполняются с использованием современных информационных технологий в организации, в которой Вы проходили практику?

8. Каковы основные проблемы предприятии?

9. Какие рекомендации Вы можете предложить для нормализации положения дел и решения организационных проблем?

б) Так как в ходе преддипломной практики студент может быть постоянно прикреплен к одному из подразделений, и ему выдается индивидуальное задание на практику в соответствии с темой ВКР. В связи с этим будут варьироваться вопросы на защите практики.

в) критерии оценивания компетенций (результатов):

содержание и правильность оформления дневника и отчета по практике; отзывы руководителей практики от организации и кафедры; качество доклада и презентации на защите отчета; ответы на вопросы в ходе защиты отчета.

г) описание шкалы оценивания:

Оценка	Критерии оценки
90 – 100 баллов «отлично»	- содержание и оформление отчета по практике и дневника практики полностью соответствуют предъявляемым требованиям, - характеристики студента положительные, - ответы на вопросы комиссии по защите практики полные и точные;
75 – 89 баллов «хорошо»	- основные требования к прохождению практики выполнены, - имеются несущественные замечания по содержанию и формам отчета и дневника, - характеристики студента положительные, - в ответах на вопросы комиссии по защите практики студент допускает определенные неточности, хотя в целом отвечает уверенно и имеет твердые знания;
60 – 74 балла «удовлетворительно»	- небрежное оформление отчета по практике и дневника практики, - отражены все вопросы программы практики, но имеют место отдельные существенные погрешности, - характеристики студента положительные, - при ответах на вопросы комиссии по защите практики студент допускает ошибки;
0 – 59 баллов «неудовлетворительно»	- в отчете освещены не все разделы программы практики, - на вопросы комиссии студент не дает удовлетворительных ответов, - не имеет четкого представления о функциях служб организации, - не владеет практическими навыками анализа и оценки деятельности организации.