- •«Приамурский государственный университет
- •20__ - 20__ Учебный год
- •Раздел 1
- •Характеристика предприятия
- •Структура предприятия, цели и
- •Сущность работы
- •Раздел 2 трудовой стаж
- •Тема 2.1. Страховой стаж
- •Тема 2.3. Стаж на соответствующих видах работ
- •Тема 2.2. Общий страховой стаж
- •Тема 2.4. Подтверждение страхового стажа
- •Раздел 3 Страховые пенсии по старости
- •Тема 3.1 Условия назначения страховых пенсий по старости
- •Тема 3.2. Размер страховой пенсии по старости
- •Тема3.3. Досрочные страховые пенсии по старости отдельным категориям граждан
- •Раздел 4 Страховые пенсии по инвалидности
- •4.1. Страховые пенсии по инвалидности
- •Раздел 5
- •Тема 5.1. Круг лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца
- •Тема 5.2 Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца
- •Раздел 6
- •Тема 6. 1.Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших
- •Тема 6.2. Пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
- •Тема 6.3.Пенсии по инвалидности военнослужащим, проходившим военную службу по призыву и членам их семей
- •Тема 6.4.Социальные пенсии нетрудоспособным гражданам
- •Раздел 7 Подведение итогов
- •Отзыв руководителя учебной практики
Раздел 7 Подведение итогов
Исходя из проработанного мною материала согласно учебного плана можно сделать следующие выводы:
Целью Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях РФ» является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения. Также, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ АКТОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Справочно-правовые системы: Консультант Плюс, Гарант и другие.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 05.05.2014) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2014)
Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 12.03.2014)
"Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ "О накопительной пенсии"
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"
Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений"
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 02.07.2013) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"
Горбухов, В.А. Основы социального управления: учебное пособие. М.: ФОРУМ, 2009. 224 с.
Ершов, В.А., Толмачев И.А. Право социального обеспечения: Учебное пособие. М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2013. 312 с.
Отзыв руководителя учебной практики
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
студент специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения проходил учебную практику в период с ___________________ по____________________ г. в______________________________________
(Наименование организации)
В период указанной практики _________________________ выполнял работы по_____________________________________________________________
_______________________________________________________________
(указать краткий перечень работ)
Уровень профессиональной подготовки, продемонстрированный за время
прохождения практики _________________________ можно оценить
следующим образом:
1 Уровень теоретической подготовки_______________
2 Степень владения методами и методиками сбора и обработки
информации_______________
3 Степень зрелости юридического сознания_______________
4 Уровень деловой активности:
4.1 Ответственность________________
4.2 Дисциплинированность__________
4.3 Исполнительность_______________
4.4 Пунктуальность______________
4.5 Коммуникабельность____________
4.6 Инициативность______________
5 Недостатки и замечания________________________________________
6Предложения___________________________________________________
____________________________________________________________________
Руководитель учебной практики от организации (предприятия) _________
_______________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество, место работы, должность, подпись, дата)
Просьба пункты 1-3 оценивать по пятибалльной системе (отлично, хорошо,2-5удовлетворительно, неудовлетворительно), пункт 4 – по двухбалльной системе(да, нет).
МИНОБРНАУКИ РОССИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ПРИАМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМЕНИ ШОЛОМ-АЛЕЙХЕМА»
ОТЗЫВ
РУКОВОДИТЕЛЯ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ ОТ ПЦК
Студент________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
Положительные стороны работы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________
Перечень недостатков работы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
__________
Оценка работы: ___________________________________________________
(отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно)
Руководитель практики от ПЦК:
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________ « ____ » ______________201.. г.
(подпись) (дата)
