Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методика_оценки_Молодежное_правительство.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
61 Кб
Скачать
☆
  1. Модель оценки

    1. Общее представление модели оценки

Модель оценки участников Конкурса состоит из трех блоков оценки:

  1. блок 1 «Поддержка Управления портфелем ПП» (200);

  2. блок 2 «Поддержка Управления проектами и программами» (500);

  3. блок 3 «Функции Центра компетенций УППП» (300).

По каждому блоку критериев указано максимальное количество баллов, которые может получить Конкурсант при оценке Проектного офиса.

Представление Конкурсантом информации по блоку 1, блоку 2 и блоку 3 по условиям Конкурса является обязательным.

Оценка системы управления осуществляется асессорами Конкурса на основании:

  • информации, полученной в составе отчета Конкурсанта (Конкурсного отчета), представленного в соответствии с требованиями Конкурса (оценка на стадии отборочного тура);

  • дополнительной информации от Конкурсанта, полученной по запросам асессоров и в ходе визита асессоров в организацию конкурсанта или видеоконференции (на стадии финального тура).

Итоговая оценка Конкурсанта формируется как сумма баллов по блокам критериев, представленным в Конкурсном отчете.

Структура Конкурсного отчета соответствует модели оценки. Требования к Конкурсному отчету определяются в отдельных документах — «Отчет участника конкурса по профессиональному управлению проектной деятельностью в государственном секторе «Проектный Олимп» по номинации «Организация и деятельность Проектных офисов» и «Методические рекомендации по формированию отчета участника конкурса по профессиональному управлению проектной деятельностью в государственном секторе «Проектный Олимп» по номинации «Организация и деятельность Проектных офисов».

    1. Состав блоков критериев оценки

      • Блок 1. Поддержка Управления портфелем пп (200)

Блок «Поддержка Управления портфелем ПП» включает следующие критерии (в скобках указано максимально возможное количество баллов):

    • критерий 1.1 «Поддержка стратегического планирования и управление показателями» (50);

    • критерий 1.2 «Поддержка процессов управления портфелем проектов и программ» (50);

    • критерий 1.3 «Поддержка управления заинтересованными сторонами (ЗС)» (50);

    • критерий 1.4 «Поддержка процесса запуска проектов/программ» (50);

  • Блок 2. Поддержка Управления проектами и программами (500)

Блок «Поддержка Управления проектами и программами» включает следующие критерии (в скобках указано максимально возможное количество баллов):

    • критерий 2.1 «Поддержка календарного планирования» (45);

    • критерий 2.2 «Сбор и формирование отчетности» (45);

    • критерий 2.3 «Поддержка управления рисками и проблемами» (40);

    • критерий 2.4 «Поддержка управления ресурсами проектов» (40);

    • критерий 2.5 «Поддержка процесса бюджетирования, финансового учета и контроля» (40);

    • критерий 2.6 «Поддержка процесса закупок» (40);

    • критерий 2.7 «Поддержка контрактного цикла» (40);

    • критерий 2.8 «Поддержка управления изменениями» (40);

    • критерий 2.9 «Контроль качества проектной деятельности» (50);

    • критерий 2.10 «Поддержка процессов управления программами проектов» (40);

    • критерий 2.11 «Поддержка работы коллегиальных органов УППП» (40);

    • критерий 2.12 «Ведение архива по проектной деятельности» (40);