- •Методичні вказівки
- •«Основи охорони праці »
- •1.Основні терміни та визначення
- •2.Основні законодавчі та нормативні акти з охорони праці і їх кодування
- •Кодування державних нормативних актів про охорону праці
- •3.Відповідальність за порушення вимог з охорони праці
- •4. Дослідження виробничого травматизму
- •5.Планування та фінансування робіт з охорони праці
- •6. Пільги та компенсації за важкі та шкідливі умови праці
- •7.Обов’язки керівників виробничих підрозділів з питань охорони праці
- •7.1. Загальні положення
- •7.2. Обов’язки керівників виробничих підрозділів
- •8. Основні заходи по запобіганню травматизму та професійних захворювань
- •9.Нормування робочого часу та відпочинку
- •10. Оп жінок та молоді, неповнолітніх
- •11. Санітарно-гігієнічні вимоги до планування і розміщення виробничих і допоміжних приміщень
- •11.1. Санітарно-гігієнічні вимоги до планування і розміщення виробничих приміщень
- •11.2. Санітарно-гігієнічні вимоги до планування і розміщення допоміжних приміщень
- •12. Методи аналізу виробничого травматизму
- •13. Організація навчання з охорони праці
- •13.1.Загальні положення
- •13.2. Організація та порядок проведення інструктажів з
- •Позаплановий інструктаж
- •Цільовий інструктаж
- •Програма вступного інструктажу з питань охорони праці
- •Додаток 2. Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці
- •Програма первинного інструктажу на робочому місці
- •Інженер з охорони праці
- •Додаток 4. Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці
- •Журнал реєстрації інструктажів з питань охорони праці
- •14. Розслідування та облік нв на виробництві
- •14.1. Загальні положення
- •14.2. Перелік обставин, за яких нв визнається виробничим (страховим)
- •14.3. Розслідування простих нещасних випадків
- •14.4. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •15. Відшкодування збитків потерпілим при нещасних випадках
- •15.1.Загальні положення
- •15.2. Відшкодування шкоди, заподіяної працівникові
- •Розміри страхових виплат
- •16. Класифікація електроустановок і приміщень по ступеню небезпеки ураження електричним струмом
- •17. Причини пожеж та вибухів на с.Г. Підприємствах
- •18. Вимоги пожежної безпеки до території виробничих об’єктів
- •19. Безпека під час експлуатації систем під тиском і кріогенної техніки
- •20. Безпека під час транспортних і вантажно-розвантажувальних робіт
- •21. Сигналізація та її види. Знаки безпеки. Пожежна сигналізація
- •Знаки безпеки
- •22. Допомоги при ураженні електричним струмом
- •Небезпечні зони та захисні засоби
- •24. Атестація рм за умовами праці
- •25. Організація безпечної експлуатації електроустановок
- •Міжнародна співпраця у галузі охорони праці. Директиви єс і Конвенції моп з охорони праці та ступінь впровадження їх в Україні. Гармонізація нпаоп України зі стандартами єс
1.Основні терміни та визначення
Охорона праці - система правових, соціально-економічних, організаційних, технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, що забезпечують безпеку, збереження здоров'я і працездатність людини в процесі праці (ГОСТ 12.0.002-2003 ССБТ «Терміни та визначення»).
Техніка безпеки - система організаційних і технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих небезпечних виробничих факторів.
Виробнича санітарія - система організаційних, гігієнічних та санітарно-технічних заходів і засобів, що запобігають вплив на працюючих шкідливих виробничих факторів.
Гігієна праці - медична наука, що вивчає вплив навколишнього виробничого середовища, характеру трудової діяльності на організм працюючого. Розробка санітарно-гігієнічних нормативів та практичних заходів, усунення несприятливих виробничих факторів, попередження або послаблення їх впливу на організм людини є основними завданнями гігієни праці.
Електробезпека - система організаційних і технічних заходів і засобів, що забезпечують захист людей від шкідливого і небезпечного впливу електричного струму, електричної дуги, електромагнітного поля і статичної електрики (ГОСТ 12.1.009-76 ССБТ «Електробезпека. Терміни та визначення»).
Пожежна безпека - стан об'єкта, при якому виключається можливість пожежі, а в разі його виникнення запобігається вплив на людей небезпечних факторів і забезпечується захист матеріальних цінностей.
Робоче місце - просторова зона, оснащена необхідними засобами, в якій відбувається трудова діяльність працівника або групи працівників, що спільно виконують виробничі завдання. Робоче місце є частиною виробничо-технологічної структури підприємства (організації), воно призначене для виконання частини технологічного (виробничого) процесу і визначається на основі трудових та інших діючих норм і нормативів.
Робоча зона - простір, обмежений по висоті 2 м над рівнем підлоги або майданчика, на яких знаходяться місця постійного або непостійного (тимчасового) перебування працюючих. До постійних відносяться робочі місця, на яких працюючий знаходиться більше 50% робочого часу за зміну або більше двох годин безперервно. Якщо робота здійснюється в різних пунктах робочої зони, то постійним робочим місцем вважається вся робоча зона.
Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища, що впливає на здоров'я і працездатність людини в процесі праці. Дослідження умов праці показали, що чинниками виробничого середовища в процесі праці є: санітарно-гігієнічна обстановка, яка визначає зовнішню середу в робочій зоні - мікроклімат, механічні коливання, випромінювання, температуру, освітлення та ін; психофізіологічні елементи: робоча поза, фізичне навантаження, нервово-психологічну напругу та інші, які обумовлені самим процесом праці; естетичні елементи: оформлення виробничих приміщень, обладнання, робочого місця, робочого інструменту та ін; соціально-психологічні елементи, складові характеристику так званого психологічного клімату.
Професійним захворюванням називається захворювання, викликане впливом шкідливих умов праці. До них відносяться: хронічні пилові бронхіти, вібраційна хвороба, отруєння різними токсичними речовинами та інших Професійні захворювання, залежно від тяжкості та строків виявлення, можуть супроводжуватися й не супроводжуватися втратою працездатності. У важких випадках вони можуть призвести до інвалідності.
