1. Выбор темы курсовой работы

Целесообразно выбирать тему курсовой работы с учетом возможности получения фактических материалов по объекту исследования на конкретном предприятии, а также ее дальнейшей разработки и использования в дипломной работе. Студентам в течение заданного периода времени предоставляется право выбора темы курсовой работы на основании приведенной ниже примерной тематики.

1.1. Перечень тем курсовых работ

1 Организация как объект управления.

2 Пути формирования модели управления предприятиями в Республике Беларусь.

3 Влияние законов рыночных отношений на эффективность управления предприятием.

4 Особенности управления предприятиями, основанными на различных формах собственности.

5 Общие принципы управления промышленными предприятиями.

6 Экономические и правовые основы управления предприятием (организацией).

7 Экономические методы управления.

8 Организационно-распорядительные методы управления.

9 Социально-психологические методы управления.

10 Рациональная модель управления предприятием.

11 Функции внутрифирменного управления.

12 Функция планирования в экономическом механизме управления.

13 Совершенствование стратегии управления организацией.

14 Элементы проектирования предприятия (организации).

15 Анализ внутренней и внешней среды предприятия в системе стратегического планирования.

16 Анализ стратегических факторов внешней среды.

17 Управленческий анализ внутренней среды предприятия.

18 Определение конкурентных преимуществ предприятия.

19 Основные направления достижения конкурентных преимуществ предприятия.

20 Разработка целей и стратегии развития предприятия.

21 Роль целеполагания в управлении предприятием (организацией).

22 Базовые (эталонные) стратегии развития предприятий.

23 Стратегии предприятий различных отраслей.

24 Реализация стратегического планирования.

25 Прикладные аспекты планирования и составление бизнес- планов.

26 Текущее планирование и управление организацией.

27 Функция организации в экономическом механизме управления.

28 Организационные отношения в системе управления.

29 Организационная структура управления и ее выбор.

30 Проектирование и оценка эффективности организационной структуры предприятия.

31 Моделирование рациональной организационной структуры предприятия.

32 Функция мотивации в экономическом механизме управления.

33 Применение теорий мотивации в управлении предприятием (организацией).

34 Функция контроля в экономическом механизме управления предприятием.

35 Организация контроля и управление по отклонениям.

36 Контроль и контроллинг в управлении предприятием.

37 Социально-экономические основы управления персоналом предприятия в условиях рыночной экономики.

38 Кадровое планирование на современном предприятии.

39 Разработка и проведение кадровой политики на предприятии.

40 Основные направления перестройки кадровых служб в современных условиях.

41 Формы и методы привлечения, профессионального отбора и найма персонала.

42 Управление профессиональной ориентацией и адаптацией персонала предприятия.

43 Разработка программ стимулирования труда.

44 Рациональная модель трудовых отношений.

45 Организация системы обучения персонала.

46 Психологические аспекты кадровой работы.

47 Управление деловой карьерой.

48 Деловая карьера менеджера и ее организация.

49 Социальная ответственность и этика управления.

50 Влияние организационной культуры на эффективность предприятия.

51 Психологические аспекты искусства управления.

52 Личность как объект управления.

53 Социальная группа как объект управления.

54 Искусство управления личностью в коллективе.

55 Лидер в системе управления.

56 Информационное обеспечение процесса управления предприятием.

57 Организация основной деятельности предприятия.

58 Организация работы вспомогательных служб предприятия.

59 Планирование основной и вспомогательной деятельности предприятия.

60 Основы финансового менеджмента на предприятии.

61 Управление финансами предприятия.

62 Управление финансовыми отношениями предприятия.

63 Финансовые риски и способы управления ими.

64 Организация риск-менеджмента на предприятии.

65 Нововведения как основа развития предприятия.

66 Инновационная политика предприятия.

67 Управление инновационными процессами на предприятии.

68 Управления ассортиментом и качеством продукции.

69 Сущность и значение организации материально-технического обеспечения предприятия.

70 Теоретические аспекты системы налогообложения, проблемы и направления её совершенствования.

71 Теоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.

72 Имидж предприятия.

73. Конкурентоспособность организации.

74. Методы формирования собственного имиджа менеджера.

75. Информационное обеспечение менеджера.

76. Разработка автоматизированного рабочего места менеджера.

77. Организация работы менеджера с документами.

78. Правила этикета в работе руководителя.

79. Оценка эффективности организации управленческого труда на предприятии.

80. Модели и методы принятия управленческих решений.

81. Самоуправление организации.

82. Эффективность управленческого труда.

83. Организационное обеспечение и регулирование предпринимательской деятельности.

Студент, исходя из личного практического опыта или научных интересов, может предложить свою тему курсовой работы. В этом случае требуется ее согласование с лектором.

Дублирование тем курсовых работ у студентов не допускается. Если к определенному сроку студент не выбрал тему, она ему назначается лектором.