Штатный формуляр ооо «Престиж» по состоянию на 1 декабря 20хx г.

Фамилия, имя, Отчество	Табельный номер	Год рождения	Образование	Стаж (лет)	Разряд	Должность
Сергеев Николай Петрович	10001	1956	Высшее	22	–	Генеральный директор
Чибисова Анна Владимировна	10002	1969	Высшее	10	–	Главный бухгалтер
Улитина Елена Юрьевна	10003	1970	Среднее специальное	7	–	Бухгалтер кассир
Шумов Александр Григорьевич	10004	1958	Среднее	15	–	Коммерческий директор
Дмитриев Михаил Николаевич	20001	1961	Высшее	18	–	Начальник производственного цеха
Пашков Андрей Викторович	20002	1970	Среднее специальное	13	Шестой	Столяр
Седов Максим Вадимович	20003	1971	Среднее специальное	12	Пятый	Столяр
Данилова Мария Петровна	20004	1947	Среднее	35	–	Уборщик производственных помещений
Немоляев Михаил Михайлович	30001	1951	Среднее	43	–	Заведующий складом

Практическое занятие 2. Учетная политика организации

Задание 2.1 Ознакомьтесь с учетной политикой Общества. Используйте ее положения при работе над всеми дальнейшими заданиями лабораторного практикума.

Задание 2.2

Подготовьте проект приказа об учетной политике Общества на следующий отчетный период (год) — условно обозначим его 20ХX год, — опираясь на представленное ниже положение с учетом указанных требований руководства Общества, высказанных по завершении текущего отчетного периода (они приведены ниже), и в соответствии с требованиями текущего законодательства.

Используйте структуру учетной политики, представленную в приложении 6.

Пояснение 1: согласно официальному определению учетная политика — это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Однако на практике учетная политика должна содержать дополнительную информацию, для того чтобы она могла служить полноценным инструментом финансовой деятельности организации, позволяющим избежать претензий со стороны контролирующих органов.

Учетную политику разрабатывает главный бухгалтер и утверждает своим приказом руководитель организации. Эта процедура повторяется ежегодно, однако изначально данный документ разрабатывается, исходя из предположения, что большинство его положений будут применяться последовательно из года в год. Изменения, вносимые в учетную политику, могут быть обусловлены как изменениями в законодательстве, так и существенными изменениями условий деятельности организации, к числу которых можно отнести, например, образование филиала или обособленного подразделения. При этом принятая учреждением учетная политика едина для всех обособленных подразделений.

Основные положения Приказа № 18 от «25» декабря 20Х7 г. по обществу с ограниченной ответственностью «Престиж» «Об учетной политике предприятия для целей бухгалтерского учета и налогообложения на 20Х7 г.»

Учетная политика Общества разрабатывается в соответствии с:

-Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011;

-Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина РФ от 29.07.1998. № 34н;

-Положениями по бухгалтерскому учету (ПБУ).

В учетной политике не раскрываются вопросы оценки статей бухгалтерского баланса и учета активов и обязательств, правила которых однозначно определены в действующих нормативных актах системы нормативного регулирования бухгалтерского учета РФ и являются обязательными для субъектов хозяйственной деятельности.