3 Обязанности организаторов, руководителей практики и практикантов

3.1 Права и обязанности магистранта-практиканта

В соответствии с программой практики и в целях успешного ее выполнения магистрант обязан:

– своевременно выполнять все виды работ, предусмотренные программой практики, на высоком качественном уровне осуществлять учебно-воспитательный процесс;

– организовать свою деятельность в соответствии с Уставом ВУЗа, в котором проходит практику, подчиняться правилам внутреннего распорядка, распоряжениям научного руководителя, администрации и руководителей практики. В случае невыполнения предъявляемых к нему требований практикант может быть отстранен от прохождения практики.

Для получения положительной дифференцированной оценки магистрант должен:

– выполнить полностью программу практики;

– сдать своевременно отчетную документацию, подготовленную в процессе практики руководителю практики;

– защитить отчетную документацию перед комиссией по окончании практики.

Практикант, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе или не защитивший результаты практики, считается не прошедшим преддипломную практику.

Магистранты имеют право по всем вопросам, возникающим в процессе практики, обращаться к руководителю практики кафедры, руководителю магистерской программы, преподавателям кафедры, вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, научно-исследовательской работы, организации практики, участвовать в конференциях и совещаниях, пользоваться библиотекой, лабораториями, кабинетами и находящимися в них учебно-методическими пособиями.

3.2 Обязанности руководителя практики

Руководитель практики несет личную ответственность за правильную организацию и проведение практики прикрепленных к нему магистрантов.

До начала практики руководитель проводит в ВУЗе необходимую подготовительную работу, обеспечивая своевременное ее начало, знакомит работников учебного заведения с программой практики, организует необходимые встречи с практикантами.

Для выполнения объема программы преддипломной практики руководитель:

– составляет план работы с магистрами;

– помогает студентам составить индивидуальный план работы на период практики, определяет ее индивидуальный объем и содержание по основным разделам программы, информирует о проведении научной конференции;

– проводит консультации (групповые, индивидуальные) по научно-исследовательской работе, проверяет и утверждает отчетную документацию практикантов, анализирует и оценивает качество их работы;

– принимает участие в установочной и научной конференциях, защите практики, совещаниях, проводимых по вопросам практики;

– по окончании практики, совместно с преподавателем и заведующим кафедрой, составляет характеристику практиканта и выставляет дифференцированную оценку;

– организует и проводит совместно с заведующим кафедрой совещание по итогам практики;

– проверяет и анализирует представленную практикантами отчетную документацию;

– составляет отчет по итогам практики;

– своевременно сдает отчетную документацию заведующему кафедрой.