- •Содержание
- •Методичекие указания по прохождению производственной (преддипломной) практики
- •1.1 Значение, цель и задачи производственной (преддипломной) практики
- •1.2. Содержание практики
- •Организация преддипломной практики
- •1.4. Структура отчета по преддипломной практике
- •1.5. Содержание отчета по преддипломной практике
- •1. Организационная характеристика предприятия
- •2. Анализ основных показателей организации
- •3. Общее ознакомление с организацией бухгалтерского учета на предприятии
- •4. Учет основных средств
- •5. Учет денежных средств
- •6. Учет материально-производственных запасов
- •7. Учет оплаты труда
- •8. Учет расчетов
- •9. Учет затрат
- •10. Учет собственного капитала
- •11. Учет финансовых результатов
- •12. Бухгалтерская (финансовая) отчетность организации
- •13. Инвентаризация
- •14. Учет налогов
- •15. Общий вывод о состоянии бухгалтерского учета в организации
- •1.6. Оформление отчета по преддипломной практике
- •1.7. Порядок подведения итогов преддипломной практики
- •1.8. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •2. Программа и вопросы к кафедральному междисциплинарному экзамену
- •2.1. Методические указания по подготовке к экзамену
- •2.2. Вопросы к кафедрального междисциплинарного экзамену по бухгалтерскому учету
- •3. Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ
- •3.1. Цель, задачи и место гиа в структуре образовательной программы
- •3.2. Содержание, этапы и сроки выполнения выпускной квалификационной работы
- •3.3. Руководство и консультирование
- •3.4. Материалы, представляемые к защите
- •3.5. Процедура защиты вкр
- •3.6. Описание показателей и критериев оценивания компетенций, а также шкал оценивания
- •3.7. Примерная тематика выпускных квалификационных работ по направлению 38.03.01 – Экономика, профиль - Бухгалтерский учет, анализ и аудит
- •3.8. Методические указания для обучающихся по написанию вкр
- •3.9. Защита выпускной квалификационной работы
- •4. Правила оформления отчета по преддипломной практике и выпускной квалификационной работы
- •5. Перечень основной и дополнительной учебной литературы и ресурсов сети «интернет»
- •О прохождении преддипломной практики
- •Приложение 2
- •1. Совместный рабочий график (план) проведения практики
- •2. Индивидуальные задания к программе практики (выдаются кафедрой)
- •Заключение кафедры
- •План- график написания выпускной квалификационной работы студента(ки)
- •Задание по подготовке выпускной квалификационной работы
- •Бланк организации с реквизитами
- •Заявление о проверке вкр в системе «антиплагиат»
- •Заявление
- •Раздаточный материал к Выпускной квалификационной работе на тему:
- •Содержание
- •Образец доклада
6. Учет материально-производственных запасов
В процессе прохождения практики следует изучить:
- нормативные документы, регламентирующие учёт материально-производственных запасов;
- понятие материально-производственных запасов и их классификация;
- оценка материально-производственных запасов;
- документальное оформление движения материально-производственных запасов;
- учёт поступления материально-производственных запасов;
- документальное оформление и учёт материально-производственных запасов на складах;
- учёт отпуска материалов на производство продукции;
- учёт выбытия материально-производственных запасов;
раскрытие информации о материально-производственных запасах в отчётности организации.
К отчёту необходимо приложить:
- заполненные основные формы первичной учетной документации по учёту движения материалов (приходный ордер, акт о приёмке материалов, лимитно-заборная карта, требование-накладная, накладная на отпуск материалов на сторону);
самостоятельно заполненный регистр по учету материалов за месяц;
составленную ведомость распределения материалов по одному подразделению за месяц.
7. Учет оплаты труда
В ходе прохождения практики необходимо рассмотреть следующие вопросы:
нормативные документы, регламентирующие учет затрат на оплату труда и расчётов с персоналом;
документальное оформление приема, перевода и увольнения рабочих и служащих,
порядок учета списочного состава работников предприятия;
первичные учётные документы по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом по оплате труда;
учёт расчётов с персоналом по оплате труда;
учет депонированных сумм;
исчисление средней заработной платы;
учёт расчётов по оплате отпусков;
порядок создания резерва на предстоящую оплату отпусков;
учёт расчётов по выплате выходных пособий;
учёт расчётов по выплате пособий по временной нетрудоспособности;
учёт удержаний из заработной платы;
учёт расчётов по социальному страхованию и обеспечению.
К отчёту необходимо приложить:
- заполненный самостоятельно табель учёта рабочего времени;
- расчёт заработка работника и подготовленную ведомость начисления заработной платы за месяц по одному подразделению;
- расчет отпускных одного из сотрудников предприятия;
- расчет удержаний одного из сотрудников предприятия;
- расчёт оплаты по листу о временной нетрудоспособности одного из сотрудников предприятия.
8. Учет расчетов
В процессе прохождения практики следует изучить следующие вопросы:
- нормативные документы, регулирующие расчётные операции;
- понятие дебиторской и кредиторской задолженности;
- учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками;
- учёт расчётов с покупателями и заказчиками;
- учёт расчётов с использованием векселей;
- учёт резервов по сомнительным долгам;
- учёт расчётов с разными дебиторами и кредиторами.
К отчёту необходимо приложить счет, счет-фактуру поставщика и покупателя, подобрать к ним соответствующие документы, подтверждающие возникновение и погашение обязательств, акты сверки расчетов.